12 Folgen

Mit diesem Podcast wende ich mich an Menschen in der Arbeitswelt, in Partnerschaften und Familien, an Menschen in der Gemeinschaft mit anderen. In allen diesen Lebensbereichen tauchen immer wieder Fragen auf, Herausforderungen, die bewältigt werden müssen, manchmal auch handfeste Schwierigkeiten.
Es gibt auch viele Menschen, die auf der Suche sind, nach Zufriedenheit, nach mehr Selbstbestimmung und mehr Selbstvertrauen und mehr Selbstwertgefühl. Menschen tun sich manchmal schwer, mit den eigenen hohen Erwartungen und den teils zu hohen Erwartungen anderer umzugehen und können ihnen oftmals nicht gerecht werden. Ich kenne alle diese Lebenswelten aus eigener Erfahrung als Führungsverantwortlicher in leitenden Positionen, als Geschäftsführender Gesellschafter, als Berater in Unternehmen und als Psychologischer Berater und Coach in der Begleitung von Führungsverantwortlichen und von Privatpersonen. Seit 1985 arbeite ich als Individualpsychologischer Berater und Coach und habe deshalb eine klare Meinung und Sicht der Dinge entwickelt. In dieser Postcastserie lasse ich meine Zuhörerinnen und Zuhörer daran teilhaben.

Meindl's Individualpsychologische Sicht Meindl's IP-Sichtweise

    • Wirtschaft
    • 4,6 • 16 Bewertungen

Mit diesem Podcast wende ich mich an Menschen in der Arbeitswelt, in Partnerschaften und Familien, an Menschen in der Gemeinschaft mit anderen. In allen diesen Lebensbereichen tauchen immer wieder Fragen auf, Herausforderungen, die bewältigt werden müssen, manchmal auch handfeste Schwierigkeiten.
Es gibt auch viele Menschen, die auf der Suche sind, nach Zufriedenheit, nach mehr Selbstbestimmung und mehr Selbstvertrauen und mehr Selbstwertgefühl. Menschen tun sich manchmal schwer, mit den eigenen hohen Erwartungen und den teils zu hohen Erwartungen anderer umzugehen und können ihnen oftmals nicht gerecht werden. Ich kenne alle diese Lebenswelten aus eigener Erfahrung als Führungsverantwortlicher in leitenden Positionen, als Geschäftsführender Gesellschafter, als Berater in Unternehmen und als Psychologischer Berater und Coach in der Begleitung von Führungsverantwortlichen und von Privatpersonen. Seit 1985 arbeite ich als Individualpsychologischer Berater und Coach und habe deshalb eine klare Meinung und Sicht der Dinge entwickelt. In dieser Postcastserie lasse ich meine Zuhörerinnen und Zuhörer daran teilhaben.

    Annehmen und Frieden schließen

    Annehmen und Frieden schließen

    Sehr häufig berichten mir Klientinnen und Klienten von leidvollen Erfahrungen und Erinnerungen aus ihrer Kindheit und Jugendzeit, aber auch von Verletzungen und Kränkungen als Erwachsene; in diesem Video befassen wir uns mit Möglichkeiten, sich von diesen tyrannischen Gedanken zu lösen und wie man damit umgehen kann. Wichtig ist die Thematik auch deshalb, weil diese Gedanken inneren Unfrieden stiften und auch Auslöser für psychosomatische Reaktionen sein können. Niemand muss dauerhaft darunter leiden. Es gibt Möglichkeiten, sich davon zu lösen. Mehr dazu in meinem Video. Manchmal schafft man den Schritt aus diesen Gedanken nicht mehr alleine, besonders wenn schwere Traumatisierungen erlebt wurden. Aber dafür kann man sich dann professionelle Hilfe durch ausgebildete Psychologische BeraterInnen und PsychotherapeutInnen holen. Das ändert aber nichts an dem Umstand, dass man auch trotz der Aufarbeitung seine eigene Haltung zu den Erfahrungen ändern muss.

    • 5 Min.
    Frage nicht was der Staat für Dich tut,

    Frage nicht was der Staat für Dich tut,

    In diesem Podcast behandle ich auf der Grundlage des Zitats von Dr. Alfred Adler (Begründer der Individualpsychologie) einige gesellschaftlich, wirtschaftliche und politisch kritische und konfliktreiche Themen. Ich werde dabei meine Individualpsychologische Sicht einbringen, versuchen ein wesentliches Kernproblem zu benennen und vor allem auch Lösungsansätze anbieten.

    • 13 Min.
    Anerkennung und Selbstwertgefühl

    Anerkennung und Selbstwertgefühl

    „Jeder braucht Anerkennung, aber der freie Mensch, der sich seines Wertes sicher ist, ist davon nicht abhängig“. Mit diesem Zitat von Dr. Rudolf Dreikurs weise ich auf eine positive Möglichkeit hin, aber auch auf eine große Gefahr, die für manche Menschen zum Verhängnis werden kann. Dazu biete ich in diesem Podcast einige Gedanken an.

    • 4 Min.
    Meindl's Individualpsychologische Sicht

    Meindl's Individualpsychologische Sicht

    Eine Frage die mir häufig gestellt wird lautet, "kann ich die Wut und den Ärger über die Kränkung wieder abstellen?"Auslöser für die Fragestellung sind häufig Konflikte mit anderen Personen, infolge derer Kränkungen und Verletzungen verursacht werden können. Die beteiligten Personen befinden sich meist in einer Eskalationsdynamik. Voraus geht meist eine Meinungsverschiedenheit, manchmal auch ein Machtkampf und allmählich entstehen Gefühle der Wut (Ausdruck von Hilflosigkeit und Ohnmacht), weil man sich nicht durchsetzen und nicht behaupten kann. Aus diesen Unterlegenheitsgefühlen heraus greifen dann manche Menschen zum sogenannten neurotischen Nahziel "Rache, Vergeltung, Revanche", verbunden mit einer Verletzungsabsicht. Mehr dazu in diesem PodcastR

    • 6 Min.
    Gendern - Schluss mit Sprachdiktat

    Gendern - Schluss mit Sprachdiktat

    Ich mag Gendern als Sprachform nicht, aber ich mag die dahinterliegende Idee. In diesem Podcast befasse mich eingehend einerseits mit massiven Bedenken gegen den Versuch, Sprache anzuordnen und andererseits setze ich mich intensiv mit der Problematik der Ungleichbehandlung von Frauen und Männern auseinander. Die Anordnung der Gendersprache ist ein massiver Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht und die Meinungsfreiheit der Menschen, wovon ich dringen abrate. Die mangelnde Gleichstellung von Frauen und Männern ist aber nur ein Teil einer umfassenderen Problematik. Mehr dazu im Podcast.

    • 16 Min.
    Und Infantino hat doch recht

    Und Infantino hat doch recht

    "Infantino hat recht, zumindest nach seiner Privaten Logik", also aus seiner Sicht. Ich bin weit davon entfernt, das Verhalten des FIFA-Präsidenten in Sachen Tragen der Binde "One Love" durch den Kapitän der Deutschen Fußballnationalmannschaft, für gut zu befinden. Allerdings zeigt es im Ergebnis eine Charakteristik auf, die ich zum Anlass dieses Videos nehme und dann auch eine Ableitung für das tägliche Leben von uns allen vornehme.

    • 5 Min.

Kundenrezensionen

4,6 von 5
16 Bewertungen

16 Bewertungen

MarkusLebtGesund :) ,

Nicht Tools, sondern Haltung...

... ist das wichtigste Instrument für gelungene Führung. Herr Meindl bringt in dieem Podcast 30 Jahre Erfahrung mit der Individualpsychologie in der Business-Welt auf den Punkt.
Führen in der heutigen Zeit funktioniert nicht mehr, in dem man eine Ansage macht und ein paar Führungstechniken lernt. Führung in der neuen Arbeitswelt braucht eine Haltung: selbstbestimmt, wertschätzend und verantwortlich Leben in Gemeinschaft.
Der Podcast hilft, die eigene Haltung zum Thema Führung zu hinterfragen und neu auszurichten. Mit einem modernen und gesunden Menschenbild und im Hintegerund die Individualpsychologie von Alfred Adler.
Doch das spannendste ist: Die Haltung hilft nicht nur im Arbeitsleben, sondern im gesamten Leben und jedweder zwischenmenschlicher Interaktion. Deshalb ist der Podcast jedem zu empfehlen, der es mit Menschen zu tun hat.

Dafarya ,

Nicht nur für Führungskräfte empfehlenswert

Ich habe meinen ersten Zugang zur Individualpsychologie über Rudolf Meindl's Buch "Selbstverantwortung" bekommen. Für meine Arbeit als Erzieherin waren die Erkenntnisse zum psychologischen Lebensstil und der Finalität des Verhaltens sehr wichtig und ich freue mich, dass ich mit diesem Podcast nun weitere Einblicke in die Individualpsychologie bekomme :-) Hier geht es um mehr als nur Führung - es geht um eine Grundhaltung für mehr Menschlichkeit. Vielen Dank!

hacekrishna ,

Engagement für einen wirklichen Wandel

Ich hatte das Glück, Rudolf Meindl schon in seinem dreitägigen Seminar, den "Südtiroler Bewusstseinstagen" erleben zu dürfen. Dieser Podcast gibt mir die Chance, einzelne Themen zu vertiefen und dran zu bleiben. Danke für diesen wichtigen Impuls und den Einsatz für mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt!

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