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015 Als Nachfolger Probleme mit der Belegschaft Management Late Night Talk

    • Management

Es muss ein schreckliches Gefühl sein! Ein nachfolgender Geschäftsführer passt auf das Unternehmen, kennt die Branche, bringt Energie und Kapital mit und wird vom aktuellen Inhaber geschätzt. Nur von der Belegschaft nicht. Von dieser wird der neue Geschäftsführer blockiert und teilweise sogar verachtet. Warum das so ist und wie die Situation aufgelöst werden kann, darum geht es in dieser spannenden Folge.

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Die beiden Moderatoren sind zu finden im Fortschritt Center Mittelstand (FCM): https://fortschrittcenter.de

Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorständen und Experten - die ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Auf unserem YouTube-Kanal teilen wir dieses Wissen mit Ihnen, um Sie auf Ihrem Weg zum Fortschritt zu unterstützen.

Egal, ob Sie ein erfahrener Geschäftsführer sind oder gerade erst in der Welt der Unternehmensführung Fuß fassen, unser Kanal hat etwas für Sie. Wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, unsere Videos anzuschauen, zu lernen und inspiriert zu werden.


Host Dan Bauer: https://dan-bauer.com
Host Tom Klein: https://www.tomklein.de/
Fortschritt Center Mittelstand: https://fortschrittcenter.de/

Es muss ein schreckliches Gefühl sein! Ein nachfolgender Geschäftsführer passt auf das Unternehmen, kennt die Branche, bringt Energie und Kapital mit und wird vom aktuellen Inhaber geschätzt. Nur von der Belegschaft nicht. Von dieser wird der neue Geschäftsführer blockiert und teilweise sogar verachtet. Warum das so ist und wie die Situation aufgelöst werden kann, darum geht es in dieser spannenden Folge.

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