29 Min.

044 Sich abgrenzen als Kita-Leitung, aber wie‪?‬ Erfolgreich als Kita-Leitung

    • So geht’s

Heute habe ich Anja Cantzler in meinem Podcast zu Gast.

Stell dir vor, du bist Kita-Leitung und in deinem Team gibt es eine Mitarbeiterin, die du sehr sympathisch findest. Aber du bemerkst, dass es Unruhe im Team gibt, denn sie scheint ihre Aufgaben nicht passend und zufriedenstellend zu erledigen.

Dein Team ist unzufrieden und es gibt Unmut wegen dieser Kollegin, die du ja so gern magst. Die Kolleginnen feinden sich untereinander an und du bist hin und hergerissen, wie du damit umgehen sollst.

Einerseits möchtest du die Harmonie im Team wieder herstellen. Andererseits magst du diese Mitarbeiterin und möchtest ihr nicht auf den Schlips treten.

Du ahnst es vielleicht schon worum es geht. Im heutigen Interview spreche ich mit Anja über das Thema "Abgrenzung als Kita Leitung, aber wie". Viel Freude mit dem Interview!

Heute habe ich Anja Cantzler in meinem Podcast zu Gast.

Stell dir vor, du bist Kita-Leitung und in deinem Team gibt es eine Mitarbeiterin, die du sehr sympathisch findest. Aber du bemerkst, dass es Unruhe im Team gibt, denn sie scheint ihre Aufgaben nicht passend und zufriedenstellend zu erledigen.

Dein Team ist unzufrieden und es gibt Unmut wegen dieser Kollegin, die du ja so gern magst. Die Kolleginnen feinden sich untereinander an und du bist hin und hergerissen, wie du damit umgehen sollst.

Einerseits möchtest du die Harmonie im Team wieder herstellen. Andererseits magst du diese Mitarbeiterin und möchtest ihr nicht auf den Schlips treten.

Du ahnst es vielleicht schon worum es geht. Im heutigen Interview spreche ich mit Anja über das Thema "Abgrenzung als Kita Leitung, aber wie". Viel Freude mit dem Interview!

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