31 Min.
#152 „Wie ortsunabhängiges Arbeiten funktioniert” – mit Su Reiter GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften
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- Firmengründung
Su Reiter ist angehende Juristin und Marketing Director bei einer innovativen Online-Rechtsberatung. Als Digital Native arbeitet sie täglich mit digitaler Software, mit Analyse-Tools und Office-Programmen. Seit mehr als 8 Jahren beschäftigt sich Su mit WordPress, dem bekanntesten Content Management System für Webseiten. Sie selber betreibt mehrere suchoptimierte Contentseiten, mit denen sie monatlich 10.000+ Leser:innen begeistern kann.
Als Freelancerin unterstützt Su Kanzleien, Jurist:innen und juristische Unternehmen dabei, mithilfe von Content Marketing ihre Sichtbarkeit im Netz zu steigern. Zu diesem Zweck schreibt sie suchoptimierte und laienverständliche juristische Webtexte zu verschiedenen Rechtsthemen.
Su begeistert alles, was eine perfekte Internetpräsenz abrundet: eine ansprechende Website-Konzeption, die Wahl der richtigen Worte und Bilder, herausragender Content, der Einsatz von praktischen Tools und zielgruppengerechtes Marketing über Social Media.
Themen
In der GainTalents-Podcastfolge 152 habe ich mit Su Reiter (angehende Juristin und Marketing Director bei einer Online-Rechtsberatung) über ortsunabhängiges Arbeiten bzw. Remote Work gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Su für das interessante Gespräch und die vielen guten Informationen zum Thema.
Was bewegt junge Menschen, mehrere Jobs/Themen parallel remote zu bearbeiten
Viel Abwechslung und Veränderung des Umfeldes als treibender Faktor Unabhängigkeit vom Standort die Arbeitsleistung mit gleichbleibender Qualität erbringen Kombination von Arbeit und Reisen in unterschiedlichste Regionen der Erde
Was ist notwendig, damit das funktioniert?
Viel Zeitmanagement, viel Motivation für unterschiedliche Themen Tatendrang, Spaß an der Arbeit, Lust auf Resultate Versicherungsschutz überprüfen
Unternehmen profitieren von Remote Work, da
viele Talente heute überall (europaweit / weltweit) verteilt sind und auch von überall arbeiten können das Reisen die Kreativität und Produktivität von Talenten steigert
#newwork #digitalnomaden #remotework #workation #ortsunabhaengigesarbeiten #Talententwicklung #Gaintalentspodcast
Shownotes Links - Su Reiter
Website - https://su-reiter.de/
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/sureiter/
Instagram - https://www.instagram.com/su.reiter
Links Hans-Heinz Wisotzky:
Webseite - www.gaintalents.com
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/
XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv
Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents
Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/
Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg
Su Reiter ist angehende Juristin und Marketing Director bei einer innovativen Online-Rechtsberatung. Als Digital Native arbeitet sie täglich mit digitaler Software, mit Analyse-Tools und Office-Programmen. Seit mehr als 8 Jahren beschäftigt sich Su mit WordPress, dem bekanntesten Content Management System für Webseiten. Sie selber betreibt mehrere suchoptimierte Contentseiten, mit denen sie monatlich 10.000+ Leser:innen begeistern kann.
Als Freelancerin unterstützt Su Kanzleien, Jurist:innen und juristische Unternehmen dabei, mithilfe von Content Marketing ihre Sichtbarkeit im Netz zu steigern. Zu diesem Zweck schreibt sie suchoptimierte und laienverständliche juristische Webtexte zu verschiedenen Rechtsthemen.
Su begeistert alles, was eine perfekte Internetpräsenz abrundet: eine ansprechende Website-Konzeption, die Wahl der richtigen Worte und Bilder, herausragender Content, der Einsatz von praktischen Tools und zielgruppengerechtes Marketing über Social Media.
Themen
In der GainTalents-Podcastfolge 152 habe ich mit Su Reiter (angehende Juristin und Marketing Director bei einer Online-Rechtsberatung) über ortsunabhängiges Arbeiten bzw. Remote Work gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Su für das interessante Gespräch und die vielen guten Informationen zum Thema.
Was bewegt junge Menschen, mehrere Jobs/Themen parallel remote zu bearbeiten
Viel Abwechslung und Veränderung des Umfeldes als treibender Faktor Unabhängigkeit vom Standort die Arbeitsleistung mit gleichbleibender Qualität erbringen Kombination von Arbeit und Reisen in unterschiedlichste Regionen der Erde
Was ist notwendig, damit das funktioniert?
Viel Zeitmanagement, viel Motivation für unterschiedliche Themen Tatendrang, Spaß an der Arbeit, Lust auf Resultate Versicherungsschutz überprüfen
Unternehmen profitieren von Remote Work, da
viele Talente heute überall (europaweit / weltweit) verteilt sind und auch von überall arbeiten können das Reisen die Kreativität und Produktivität von Talenten steigert
#newwork #digitalnomaden #remotework #workation #ortsunabhaengigesarbeiten #Talententwicklung #Gaintalentspodcast
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