16 | Führen ohne Hierarchie: Warum Vertrauen stärker ist als Kontrolle

In dieser Folge von Learn to Lead spricht Silke mit Rolf Küstner, Geschäftsführer des Autohofs Thiersheim und Unternehmer aus Leidenschaft. Aufgewachsen im Familienbetrieb, hat er früh gelernt, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Führung im Alltag zu leben.

Rolf gibt Einblicke in seine ganz persönliche Führungsphilosophie: nahbar sein, Verantwortung übertragen und gemeinsam mit dem Team wachsen. Dabei erzählt er offen von den Herausforderungen eines Familienunternehmens, von mutigen Entscheidungen und davon, warum echte Führung oft weniger mit Hierarchien und mehr mit Vertrauen zu tun hat. 

🎯 Themen der Folge:
· Führung im Familienbetrieb – vom Mithelfen zum Unternehmer
· Warum Vertrauen und Verantwortung die Grundlage guter Teams sind
· Wie man Mitarbeitende langfristig bindet und begeistert
· Führung ohne starre Hierarchien: Jeder trägt Verantwortung
· Mut zur Veränderung – wie Krisen neue Chancen eröffnen können

✨ Key Takeaway:
„Führung bedeutet, gemeinsam Verantwortung zu tragen – und Menschen das Vertrauen zu geben, über sich hinauszuwachsen.“

🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

Kapitel:

00:00 Einführung und Vorstellung des Gastes

00:40 Erste Führungserfahrungen in der Familien-Raststätte

02:17 Aufgabenverteilung und Führungsstile innerhalb der Familie

02:40 Lernen durch Erfahrung und Anpassung an Veränderungen

11:51 Vergleich der Führungsstile im Laufe der Zeit

15:03 Übergang zur eigenständigen Führung im Thiersheim

15:51 Herausforderungen und Erfolge im Thiersheim

17:56 Mitarbeiterbindung und -akquise

19:50 Entwicklung des Teams und des Betriebs

21:34 Lernen aus der Vergangenheit und Anpassung der Arbeitsbedingungen

25:50 Ratschläge für Kollegen und die Bedeutung von Nähe zum Team

30:10 Übernahme von Verantwortung und Vertrauen in Mitarbeiter

33:58 Abgelegte Führungsstile und Lektionen aus der Vergangenheit

35:16 Hinter den Kulissen vom Europapark Rust

37:24 Entscheidungsfindung und strategische Planung

40:00 Corona-Pandemie

42:50 Neue Ideen und Veranstaltungen

45:26 Rückblick und Dankbarkeit