55 Min.

#33 Selbstorganisation zwischen Vertrauen - Beziehungen und Umverteilung - Erfahrungen einer Stiftungsleitung tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben

    • Firmengründung

Viktoria Schwab hat bereits mit 25 Jahren die Geschäftsleitung einer Stiftung übernommen und sich damit vertieft mit Geld sowie mit sozialem und ökologischem Wandel auseinandergesetzt. Gleichzeitig hat sich Viktoria davon ausgehend damit auseinander gesetzt, wie die eigenen Team- und Arbeitsprozesse organisiert sein müssen, um authentisch sozialen und ökologischen Wandel in der Welt zu fördern. Im Podcast teilt sie ihre Erfahrungen in Bezug auf New Work und Selbstorganisation und welche Rolle die eigene Reflexion dabei spielt.



Viel Spaß beim Reinhören!



-------------------------------

Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

http://www.stiftungfgb.ch



viktoria.Schwab@posteo.de

-------------------------------

Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung, Selbstorganisation & traumainformierte Führung?

Mit der ⁠tealbirds Leaderhsip-Academy⁠, ⁠maßgeschneiderter Beratung⁠oder ⁠individuellem Coaching⁠ begleiten wir Dich und Deine Organisation auf Eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg! 

Weitere Inhalte und Informationen zu aktuellen Terminen bekommst Du in unserem⁠ Newsletter⁠ oder unserem⁠ Telegramkanal⁠.

-------------------------------

Ihr habt Fragen, Anregungen oder Feedback?

Wenn euch der Podcast gefallen hat und Du unsere Arbeit und den Podcast unterstützen möchtetst, dann kannst Du folgendes tun:


abonniere den Podcast


bewerte den Podcast


kommentiere die Folge unter Apple Podcast


teile sie mit anderen



Meldet euch gerne bei uns über kontakt@tealbirds.de



Produktion & Sprecher: Leo Meyer-Schwickerath 

Postproduktion: Rasmus Chodura 

Musik: Stefan Schneider

Viktoria Schwab hat bereits mit 25 Jahren die Geschäftsleitung einer Stiftung übernommen und sich damit vertieft mit Geld sowie mit sozialem und ökologischem Wandel auseinandergesetzt. Gleichzeitig hat sich Viktoria davon ausgehend damit auseinander gesetzt, wie die eigenen Team- und Arbeitsprozesse organisiert sein müssen, um authentisch sozialen und ökologischen Wandel in der Welt zu fördern. Im Podcast teilt sie ihre Erfahrungen in Bezug auf New Work und Selbstorganisation und welche Rolle die eigene Reflexion dabei spielt.



Viel Spaß beim Reinhören!



-------------------------------

Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

http://www.stiftungfgb.ch



viktoria.Schwab@posteo.de

-------------------------------

Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung, Selbstorganisation & traumainformierte Führung?

Mit der ⁠tealbirds Leaderhsip-Academy⁠, ⁠maßgeschneiderter Beratung⁠oder ⁠individuellem Coaching⁠ begleiten wir Dich und Deine Organisation auf Eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg! 

Weitere Inhalte und Informationen zu aktuellen Terminen bekommst Du in unserem⁠ Newsletter⁠ oder unserem⁠ Telegramkanal⁠.

-------------------------------

Ihr habt Fragen, Anregungen oder Feedback?

Wenn euch der Podcast gefallen hat und Du unsere Arbeit und den Podcast unterstützen möchtetst, dann kannst Du folgendes tun:


abonniere den Podcast


bewerte den Podcast


kommentiere die Folge unter Apple Podcast


teile sie mit anderen



Meldet euch gerne bei uns über kontakt@tealbirds.de



Produktion & Sprecher: Leo Meyer-Schwickerath 

Postproduktion: Rasmus Chodura 

Musik: Stefan Schneider

55 Min.