50 Min.

#35 Wandel ist weiblich KÜSTENTALK – zu Gast bei Daniel Friedrich

    • Politik

Seit dem letzten Gewerkschaftstag haben wir nun auch in der IG Metall eine weibliche Führung. Dass das heute immer noch nicht selbstverständlich ist, zeigt die Datenlage, obwohl der internationale Frauentag schon über hundert Jahre existiert. Für uns ein Grund, die aktuelle Situation noch mal genau zu beleuchten. Das machen wir zusammen mit unseren Gästen: Michelle Maaß (Betriebsrätin bei Caterpillar Motoren Henstedt-Ulzburg GmbH), Stephanie Schmidt (Vertrauenskörperleitung der Siemens AG Hamburg) und Bettina Kohlrausch (Direktorin des WSI). Wir starten mit frischen Daten vom WSI zum Thema: Veränderung der Geschlechtergerechtigkeit der Kinderbetreuung nach der Coronazeit, aktuelle Erkenntnisse zum Gender Pay Gap, Mental Load, sind Männer bessere Führungskräfte, was der Bezirk Küste speziell für Frauenarbeit bietet und ein Blick in die betriebliche Realität der Kolleginnen zu Eingruppierung und Tarifverträgen.

Seit dem letzten Gewerkschaftstag haben wir nun auch in der IG Metall eine weibliche Führung. Dass das heute immer noch nicht selbstverständlich ist, zeigt die Datenlage, obwohl der internationale Frauentag schon über hundert Jahre existiert. Für uns ein Grund, die aktuelle Situation noch mal genau zu beleuchten. Das machen wir zusammen mit unseren Gästen: Michelle Maaß (Betriebsrätin bei Caterpillar Motoren Henstedt-Ulzburg GmbH), Stephanie Schmidt (Vertrauenskörperleitung der Siemens AG Hamburg) und Bettina Kohlrausch (Direktorin des WSI). Wir starten mit frischen Daten vom WSI zum Thema: Veränderung der Geschlechtergerechtigkeit der Kinderbetreuung nach der Coronazeit, aktuelle Erkenntnisse zum Gender Pay Gap, Mental Load, sind Männer bessere Führungskräfte, was der Bezirk Küste speziell für Frauenarbeit bietet und ein Blick in die betriebliche Realität der Kolleginnen zu Eingruppierung und Tarifverträgen.

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