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Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung!

In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse, um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu optimieren. Ganz souverän.

Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskultur und über deine bewusste Entscheidung, dein Unternehmen zu einer anziehenden Arbeitgebermarke auszubauen. So gewinnen deine Mitarbeiter neu Vertrauen. Und du gewinnst ein loyales, motiviertes Team. Mit dem dein Unternehmen wächst!

7-Minuten-loyaler Miriam Engel

    • Karriere
    • 4.6, 21 Bewertungen

Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung!

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    Warum echte, loyale Zusammenarbeit jetzt für deine Mitarbeiter wichtig ist

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    Trau dich, in deinem Team Sorgen zu teilen, denn Psychohygiene stärkt den Zusammenhalt. Dann kommt der Blick nach vorn: Vertrauen in die Ressourcen schaffen, das Gefühl geben, Einfluss zu haben, gemeinsam anpacken.




















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    Du willst mit deinem Unternehmen
    wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem
    Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als
    beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung!





    In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse,
    um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die
    Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu
    optimieren. Ganz souverän.




    Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskultur und über
    deine bewusste Entscheidung, dein Unternehmen zu einer anziehenden
    Arbeitgebermarke auszubauen. So gewinnen deine Mitarbeiter neu Vertrauen. Und
    du gewinnst ein loyales, motiviertes Team. Mit dem dein Unternehmen wächst!

    • 6 Min.
    Die Einzelkämpferzeiten sind vorbei!

    Die Einzelkämpferzeiten sind vorbei!

    Die Einzelkämpferzeiten sind vorbei!
    Miteinander reden macht uns zu Menschen. Lass die physische Distanz nicht zur sozialen Distanz werden. In dieser Podcast-Episode stelle ich dir Möglichkeiten vor, aus der Veränderungsphase eine Wachstumsphase für dich und dein Team zu machen.




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    • 9 Min.
    Wie dein Weltbild deine Führung erleichtert

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    • 8 Min.
    Loyale Führung ist nicht ohne Konflikte, aber immer lösungsorientiert

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    • 7 Min.
    Deine kraftvolle Führung beginnt beim Feedback

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    • 7 Min.
    Interview mit Mourad Bihman - Loyale Führung oder: In guten wie in schlechten Zeiten

    Interview mit Mourad Bihman - Loyale Führung oder: In guten wie in schlechten Zeiten

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    willst mit deinem Unternehmen wachsen - das geht nur mit treuen Mitarbeitern.
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    um deine Mitarbeiter zu motivierten, loyalen Mitdenkern und Machern zu
    entwickeln. Loyalität wirkt sich unmittelbar auf deine Arbeitgebermarke aus.
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    Onboarding und Mentoring auf ein neues Level.


     


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    Was
    Experten sagen:


     


    „Wer
    Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein,
    Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für
    Führungskräfte auf jeder Ebene.“


    Gunther
    Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf


     


    „Loyalität
    ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per
    Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen.“


    Anne
    M. Schüller, Businesscoach


     


    Miriam
    Engel ist Kommunikationswirtin, Marketingkauffrau und seit 2011 freiberuflich
    tätig. Nach einigen Bauchlandungen mit Führungserfahrungen hat sie sich als
    Coach (NLP) und DNLA-HR-Beraterin weitergebildet, Fokus ihrer Arbeit ist
    Führungsentwicklung und Mitarbeiterkommunikation. Mit der Managementberatung
    loyalworks® berät und betreut sie Betriebe, die ihre Mitarbeiter nachhaltig
    binden und passende Kandidaten fürs Unternehmenswachstum gewinnen wollen. Mit
    ihrem Fachbuch Royal führen, loyal handeln – Nachhaltige Wertschöpfung für
    Ihr Unternehmen positioniert sie sich als die Expertin für loyale Führung
    und Zusammenarbeit und spricht auf diversen Veranstaltungen.


     


     


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    #unternehmenskultur #führungskultur #unternehmensführung #unternehmenserfolg
    #erfolgnextlevel

    • 42 Min.

Kundenrezensionen

4.6 von 5
21 Bewertungen

21 Bewertungen

sabaworf ,

Ideal für Führungskräfte und Unternehmen

Miriam Engel stellt praxisnah, knackig, kurz, präzise dar, wie Führung ideal im Unternehmen gelebt werden sollte. Aus der Praxis für die Praxis erzählt Miriam mit vielen Tipps und Impulsen, wie man eine gute Führungskraft werden kann, wie Unternehmen die Sichtweise in Sachen Personalführung ändern sollten und wie man Personalführung optimiert. Dabei beleuchtet sie die Themen aus verschiedenen Blickwinkeln und gibt Tipps fürs Mindset und Personalführung.

happylounge ,

7 gute investierte loyale Minuten👍

Toller Podcast!!!
Miriam ist auf den Punkt gut!
Kurz, knackig und doch präzise!
Immer wieder Themen, die massive Schmerzpunkte in Unternehmen ansprechen. Und das Schöne ist! Für alle diese Herausforderungen gibt es Lösungen.
Also liebe Führungskräfte: Anhören und Umsetzen!
Nie war loyale Führung so notwendig und alternativlos wie in diesem dynamisch digitalen Zeitalter.
Weiter so Miriam👍👍👍
Ralf Ecker Inhaber Happy Lounge und DNLA Personalbilanz Berater

Roy Mediengestaltung ,

Sehr zu empfehlen

Miriam finds out difficult psychological problems and dicuss possible solution to prevent barriers which come on the way of Sustainability, which is really important for the growth of a company. I will recommend start-up owners and employers to listen to her and get a clear direction to achieve their company goals. Greetings!

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