#7 „Vielfalt und Inklusion – Eine Generationenaufgabe“ mit Tobias Schönberg Driving Change - Der Diversity Podcast

Heute bei Empower.Transform.Succeed: Tobias Schönberg, Senior Partner und Co-Leiter des Berliner Büros bei Roland Berger. Damit Diversität in Unternehmen funktionieren kann, muss eine Unternehmenskultur gegeben sein, bei der sich viele diverse Menschen von Beginn an wohlfühlen, ist Tobias überzeugt.
Weshalb er sich ein Teilzeitmodell als Hebel für Vielfalt vorstellen kann, hat er uns im Podcast verraten. Diese Folge wurde vor der Corona-Krise aufgezeichnet.
Hört doch mal rein und erfahrt, wie unser Beirat zu den Themen Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Vielfalt und Quote steht.