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Wir laden zum Dialog ein - was bewegt Führungskräfte, Mitarbeiter, Berater auf dem Weg zu agilen und selbstführende Organisation?
Nadja und Michael tauschen sich mit Kollegen über zentrale Facetten neuartiger Organisationsmodelle aus und teilen ihre Erfahrungen aus den aktuellen Projekten. Wir freuen uns über den Gedanken- und Erfahrungsaustausch und auf weitere Anregungen rund um dieses Format. Machen ist wie Wollen, nur krasser – also sei dabei und gestalte Neu!

Agile & Selbstführende Organisationen Nadja Herth & Michael Meinecke

    • Wirtschaft

Wir laden zum Dialog ein - was bewegt Führungskräfte, Mitarbeiter, Berater auf dem Weg zu agilen und selbstführende Organisation?
Nadja und Michael tauschen sich mit Kollegen über zentrale Facetten neuartiger Organisationsmodelle aus und teilen ihre Erfahrungen aus den aktuellen Projekten. Wir freuen uns über den Gedanken- und Erfahrungsaustausch und auf weitere Anregungen rund um dieses Format. Machen ist wie Wollen, nur krasser – also sei dabei und gestalte Neu!

Kundenrezensionen

Patven990 ,

Klasse und mehr davon!

Die Einblicke haben mir insgesamt sehr gut gefallen bis jetzt. Jedoch würde ich mich auch dafür interessieren, wie Ihre Kunden solche Prozesse wahrnehmen. Gerne in Form eines Inteviews? Ansonsten: wer ist p3 und was zeichnet p3 Osto aus?

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