Agiler Senf Danny Holtschke

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👉 Heutige Episode über …

00:00 Highlight & Start
00:57 Dax-Problemfall Bayer und deren Kulturrevolution
05:13 Politik und Management sind gefährlich ähnlich
07:09 Bayer's abgestürzte Aktie stärkt Bayer's Transformation
15:46 Politik, Macht und die Rolle von Agilen Coaches
20:05 Zukunft der Rolle Agile Coach und persönliche Reflexionen
26:23 Einblicke in den Neuseeländischen Markt

🎤 Eure agilen Senfdazugeber:


Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
⁠⁠Christian Dürre⁠⁠, Agile Coach, ⁠⁠(LinkedIn)

🔗 Links:


Dax-Problemfall Bayer: Eine Kulturrevolution soll die Rettung bringen — Youtubekanal vom Handelsblatt
Aktie Bayer: Von c. 150€ Anfang 2015 auf 26€ April 2024
Die ,,Heilige Ordnung‟ der Männer: Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Genderlogik — Springer
A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book about Management Theory — Amazon
Niels’ LinkedIn Post
HR-Funktion abschaffen?

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00:00 Highlight & Start
01:29 Der Beta Kodex: Prinzipien für eine neue Arbeitswelt
05:35 Von Budgets zu Teamautonomie: Ein Paradigmenwechsel
10:22 Die Praxis ohne Budgets: Ein Gedankenexperiment
15:53 Die Umsetzung des Beta Kodex in Unternehmen
20:28 Fragen und Antworten zur Anwendung
31:42 Die Rolle von Entscheidungen & Führung
34:51 Die Macht der Rahmenbedingungen
38:38 Forschung und Entwicklung als Zukunftssaat
43:24 Die Bedeutung von relativen Zielen
48:14 Teilhabe am Unternehmenserfolg
55:11 Die Evolution und Anpassungsfähigkeit des BetaKodex
59:36 Überwindung traditioneller Organisationsstrukturen
01:04:17 Abschlussgedanken

🎤 Eure agilen Senfdazugeber:


Danny Holtschke (LinkedIn), Agile Coach
Stefan Willuda (LinkedIn), BetaKodex-Berater & Mitgründer Beta Hof

🔗 Links:


Die zwölf BetaCodex-Prinzipien mit Erläuterung — Klick
The laws of the BetaCodex — Klick

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03:30 New Work: Ein neuer Blick auf die Arbeit
10:38 Agilität und New Work: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
18:32 Führungskräfte: Rollen und Herausforderungen
24:53 Selbstreflexion und Weiterbildung
26:00 Mitarbeiterbeteiligung und Feedbackkultur
33:48 Leadership- Journey: Prxisbeispiel
40:59 Selbstreflexion und Weiterbildung: Eine Pflicht?
44:45 Die Zukunft der Arbeit: Trends und Perspektiven

🎤 Eure agilen Senfdazugeber:


Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
Gabriel Rath, Organisationsentwickler & New Work Podcaster (Webseite, LinkedIn)

🔗 Links:


Podcast: https://gabrielrath.com/newworkchat/
LinkedIn: Handelsblatt zu Deutsche Bank → Handelsblatt
Gallup Studie
Buch: Wieder ZUFRIEDEN im Beruf
The Big Five for Life, Buch von John Strelecky

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02:27 Agile Werte im Privatleben
07:38 Agile Klischees aufdecken
14:52 Velocity und Teamerfolg
18:39 Agilität als Hoffnungsträger
20:36 Agile Coach oder Scrum Master?
25:46 Erwartungen an agile Rollen



🎤 Eure agilen Senfdazugeber:


Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
⁠⁠⁠Lisa Rohler, Scrum Master (LinkedIn)



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03:33 New Work: Neue Arbeitsweisen praktiziert
08:04 Agilität und New Work
13:15 Praktische Beispiele
22:29 Kommunikation und Teamarbeit
32:11 New Work Herausforderungen und Lösungen
42:55 Zukunftspläne
53:13 Rolle des Agile Coachs
54:34 Abschluss und Ausblick



🎤 Eure agilen Senfdazugeber:


Danny Holtschke, Agile Coach
Roman Divoky, Leiter Logistik mit Schwerpunkt auf agiler Organisationsentwicklung



🔗 Links:


Webseite
LinkedIn
Buch: New Work Now.



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03:58 Vom Berater zum Konzern
09:56 Agilität als Lernprozess
16:19 Systemisches Denken in der Führung
22:52 Organisationale Agilität
28:17 Führung und Menschlichkeit
33:13 Weniger ist mehr
37:57 Die richtige Geschwindigkeit finden
42:37 Stoische Philosophie in der Führung



🎤 Eure agilen Senfdazugeber:


Danny Holtschke, Agile Coach
Dr. Marcus Raitner: Webseite, LinkedIn, Newsletter



🔗 Links:


Buch: Manifest für menschliche Führung
Blick ins Buch
Slow Productivity by Cal Newport



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