99 Folgen

Bau Dir Deine Zukunft von Silvia Ziolkowski ist ein Podcast für Unternehmer, Visionäre und Zukunftsbauer, die sich und die Welt bewegen und ein wenig besser machen wollen. Die wissen wollen, was in Zukunft wichtig wird und die Spaß daran haben sich anstiften uns inspirieren zu lassen.
Wenn Sie sich für spannende Interviews mit Unternehmern, Experten und Visionären interessieren, mehr erfahren wollen wie diese es geschafft haben sich aufzumachen ihre Vision zu leben, wenn Sie spannende Persönlichkeiten interessieren, die offen über ihren Weg berichten und dabei auch erzählen wie sie Rückschläge gemeistert haben und was es braucht um seine Träume zu verwirklichen, dann sind Sie hier richtig.
Lassen Sie sich von den interessanten Geschichten, Interviews und den Impulsen anstiften und inspirieren und werden Sie zum Zukunftsbauer für Ihr großartiges (Unternehmer-) Leben.

Bau Dir Deine Zukunft Silvia Ziolkowski

    • Wirtschaft
    • 4,9 • 44 Bewertungen

Bau Dir Deine Zukunft von Silvia Ziolkowski ist ein Podcast für Unternehmer, Visionäre und Zukunftsbauer, die sich und die Welt bewegen und ein wenig besser machen wollen. Die wissen wollen, was in Zukunft wichtig wird und die Spaß daran haben sich anstiften uns inspirieren zu lassen.
Wenn Sie sich für spannende Interviews mit Unternehmern, Experten und Visionären interessieren, mehr erfahren wollen wie diese es geschafft haben sich aufzumachen ihre Vision zu leben, wenn Sie spannende Persönlichkeiten interessieren, die offen über ihren Weg berichten und dabei auch erzählen wie sie Rückschläge gemeistert haben und was es braucht um seine Träume zu verwirklichen, dann sind Sie hier richtig.
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    #176 – Warum sich Freundlichkeit immer lohnt. Ein Interview mit Pierre Nierhaus

    #176 – Warum sich Freundlichkeit immer lohnt. Ein Interview mit Pierre Nierhaus

    Seit Jahrzehnten sorgt Pierre Nierhaus als Gastgeber, Multiplikator und Erneuerer für Bewegung in der Gastronomie- und Hospitality Branche. Er sagt, egal in welcher Branche man ist, es gibt keine Kunden – nur Gäste. Das gefällt mir, ebenso wie sein Ansatz des Servant Leadership und das sich mit Freundlichkeit vieles zum Positiven ändern kann. Wir sprechen auch darüber wieso eine Vision so wichtig ist, und tauchen ein Stück weit ein, in seine spannende Welt.
     
    Außerdem erfährst du:
    --- Wie wichtig der Mitarbeiter und das Team sind, damit die Vision des Hauses auch wirklich beim Gast ankommt
    --- Welchen Vorteil es hat, die Mitarbeiter in die Gestaltung von Prozessen mit einzubeziehen.
    --- Wieso die Corona Krise für die die Gastronomie und Hospitality Branche auch eine Chance war.
    --- Warum die Freundlichkeit ein „geiles“ Geschäft ist und dazu noch sehr profitabel.
     
    Pierre Nierhaus ist Trend- und Change- Experte für die Hospitality- und Lifestylebranche. Seine 25- jährige Erfahrung als Unternehmer und internationaler Gastroexperte bündelt er in seinem Tätigkeitsspektrum als Konzeptentwickler, Innovations- und Unternehmenscoach, Trendfachmann, Keynote-Speaker, Fachbuchautor und Gastdozent.
     
    Der geborene Düsseldorfer, wechselte nach dem Management Trainee Programm im Savoy Hotel Düsseldorf, in die Kino-/Filmbranche, in der 18 Jahre lang in leitenden Positionen Erfahrungen gesammelt hat.
    1990 erfolgte die Gründung der PIERRE NIERHAUS CONSULTING GMBH für Marketing und Kommunikation. Später dann Unternehmens- und Konzeptberatung für die Hospitality- und Lifestyle-Branchen. Parallel eröffnete Pierre Nierhaus seinen ersten eigenen Gastronomiebetriebe: Café Au Lait und Frankfurter Bierhaus.
     
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    Noch mehr zu Pierre Nierhaus: 
    www.nierhaus.com
     
    Mehr zu Silvia:
    Ihr Unternehmen: https://www.artvia.de
    Ihre Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de
    Ihr Führungskräfte-Zirkel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/
    Ihre Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/
    Lächelmomente sammeln: www.smile-collector.com
     
    Social Media:
    https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de
    https://www.facebook.com/FutureZooming/notifications/
    https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA
    https://www.xing.com/profile/Silvia_Ziolkowski/portfolio
    https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic
     
    ACHTUNG! Für Alle die wirklich ihre Zukunft bauen wollen, gibt es interessante Möglichkeiten:
     
    ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen?  1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung:
    Hier geht’s zum Hörbuch: https://artvia.lpages.co/hoerbuch-bau-dir-deine-zukunft/
    Und hier zum Buch: https://amzn.to/2QkmYBo
     
    ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/unternehmenszukunft/
     
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    Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.
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    • 44 Min.
    #175 – Wie du deine Begeisterung (wieder) findest. Otmar Kastner im Interview

    #175 – Wie du deine Begeisterung (wieder) findest. Otmar Kastner im Interview

    Otmar Kastner ist einer der großen Wirtschaftskabarettisten und CEO, COO, CTO, C.. von SAPOMPSCHT.COM Unternehmensberatung. Er weiß wie er mit Humor und Tiefgang die Menschen zum Lachen und zum Weinen bringt.
    Wir sprechen über seinen Weg und  was es uns ermöglicht in Lösungen zu denken und unser Kind samt seiner Potenziale zum Vorschein zu bringen.
     
    Im Interview erfährst du unter anderem:
    --- Wie er es geschafft hat vom Ministeriums-Mitarbeiter zum Kabarettisten zu werden.
    --- Wie Unternehmen durch „Kopfstandmethoden“ ihre Visionen erreichen können.
    --- Wie es zu seinem Unternehmen SAPOMPSCHT gekommen ist und was es bedeutet.
    --- Sein Geheimnis erfolgreich zu bleiben und seine Formel zum Erfolg.
    --- Einen kleinen Einblick in sein neues Bühnenprogramm „Show up your Life.
     
    Otmar Kastner war lange Zeit im leitenden Management tätig und ist selbst Profi in Leadership und Wirtschaftsentwicklung. An der Wirtschaftsuniversität Wien war sein Schwerpunkt „Emotionale Unternehmensführung“.
    Parallel aber startete er die Karriere als Kabarettist. Die Kombination aus Lachen und Wirtschafts-Knowhow macht ihn zu einem Referenten der Extraklasse.
    Sein Motto: „Humor ist die Qualität, die Dir dient, wenn der Spaß aufhört“.
    Otmar Kastner zeigt auf, wo in der Wirtschaft Unklarheiten existieren und wie daraus Verstrickungen entstehen. Auf der Bühne dreht er den Spieß um, er zeigt Auswege, entzündet ein Feuer der Begeisterung und lässt das Publikum erleben, wie Begeisterung entsteht und wie in der Wirtschaft die Qualitäten von Leichtigkeit, Mut und Freiheit umgesetzt werden können.
    Das Werkzeug von Otmar Kastner ist stets das Lachen: Die spezielle Verbindung aus Humor & Wirtschaft.
     
    Noch mehr zu Otmar Kastner:
    https://www.otmarkastner.com/

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    • 45 Min.
    #174 – Mach doch einfach mal – Interview mit dem Digitalexperten Ömer Atiker

    #174 – Mach doch einfach mal – Interview mit dem Digitalexperten Ömer Atiker

    „Es ist leicht zu erkennen, woher meine Begeisterung für alles Technische kommt. Und doch ist die menschliche Seite der Technik viel interessanter.“ Das sagt mein heutiger Interviewgast Ömer Atiker. Der Experte für digitale Transformation ist ein umtriebiger Rebell und einer der komplexe Sachverhalte einfach erscheinen lässt. Einer mit einem ganz eigenen Stil und einem gesunden Menschenverstand. Und so sprechen wir heute vor allem über die menschliche Seite und das was es wirklich braucht, wenn es um digitale Transformation geht.
     
    Im Interview erfährst du auch:
    ---Wieso die digitale Transformation gar nicht so schwierig ist  --- welche Vorteile es hat vom Gelingen auszugehen  ---- was Oemer sonst noch wichtig ist im Leben und im Beruf  ---
     
    Ich kenne Ömer aus der German Speakers Association, wo er sich bereits seit mehreren Jahren auch als Mentor engagiert. Was ich an ihm mag: Ömer ist ein Typ!, der mit seinem Charme und seiner Haltung Herzen erreicht.
    Ömer ist überraschend anders – und das schätzen seine Kunden bei seinen Vorträgen genauso wie bei den digitalen Transformationsprozessen die er begleitet.
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    Noch mehr zu Ömer:
    Website: https://atiker.com/
    Bücher: https://atiker.com/buch-digitalisierung/
    Video Trailer zu Keynotes: https://www.youtube.com/watch?v=OHzpk3YuOqQ
     
    Bei Buchung eines Kurses bei Haufe gibt es sein Buch „30 Minuten Digitale Transformation“ gratis dazu!
    Mehr dazu auf Kurse: https://atiker.com/weiterbildung-digitalisierung/
     
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    • 50 Min.
    #173 – Weil ich alles sein kann, was ich will. Ein Gespräch mit Gabriele Wimmler

    #173 – Weil ich alles sein kann, was ich will. Ein Gespräch mit Gabriele Wimmler

    Was unterscheidet erfolgreiche und glückliche Menschen von anderen und wie gelingt es eigentlich, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen? Die Antworten darauf hat die Expertin für Persönlichkeitsentwicklung Gabriele Wimmler. Zudem ist sie Trainerin, Coach, Autorin und Speakerin mit den Schwerpunkten Mentale Stärke, Selbstwert und Begeisterung. Mit ihr habe ich über die wichtigen Themen Selbstwert, Lebensfreude und Erfolg gesprochen.
     
    Ihr Lieblingszitat: „Das Außergewöhnliche geschieht nicht auf glattem, normalen Weg“ J.W.Goethe
     
    Im Interview erfährst du auch:
    --- wie sie zu ihrem Weg gekommen ist --- warum persönliche Weiterentwicklung nie aufhören darf ---- wie man sich sein eigenen Selbstwert erarbeiten kann ---
     
    Gabriele verfügt über zwanzig Jahre Seminarerfahrung in der Privatwirtschaft und selbst durchlaufenem Entwicklungsprozess. Durch ihren ganzheitlichen Ansatz ist sie Mutmacherin und Wegweiserin. Sie begleitet Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und aus unterschiedlichen Branchen. Dabei setzt sie Lernprozesse in Gang, gibt Denkanstöße und begeistert für neue Ziele.
     
    Noch mehr zu Gabriele:
    Website:   https://www.gabriele-wimmler.at/
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gabriele-wimmler/
    Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100013401915571
    Instagram: https://www.instagram.com/gabrielewimmler/
     
    Special für meine Hörer:
    Mit diesem Podcast verlosen wir 3 Exemplare ihres Werkes. Kommentieren Sie einfach diese Folge auf Youtube, hinterlassen Sie eine Rezension auf iTunes (und informieren Sie uns darüber) oder schreiben Sie mir eine eMail an info@silvia-ziolkowski.de, und schon landen Sie im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum 12.10.2021


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    Ihr Unternehmen: https://www.artvia.de
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    Link zum Video „das bin ich mir wert.“: https://youtu.be/L6HselAfFWA
     
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    • 44 Min.
    #172 – Mehr Machtmenschen braucht das Land – im Gespräch mit Dr. Heinz Ortner

    #172 – Mehr Machtmenschen braucht das Land – im Gespräch mit Dr. Heinz Ortner

    Was für ein passender Talk kurz vor der Bundestagswahl. Wir brauchen mehr Machtmenschen und nicht weniger, sagt mein heutiger Interviewgast Dr. Heinz Ortner. Eine steile These die mich interessiert hat.
    Seit gut 20 Jahren ist er in der Politikberatung und als Coach für Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen im Einsatz.
    Wir haben über die anstehende Bundestagswahl und fehlende Vorbilder gesprochen, aber auch darüber wieso es mehr Frauen und Männer in Machtpositionen braucht.
     
    Sein Anliegen: Ein unkomplizierter Begleiter für Personen in Schlüsselpositionen zu sein. Schließlich sind deren Themen und Aufgaben ohnehin kompliziert genug.
     
    Im Interview erfährst du auch:
    --- was er uns für Bundestagswahl auf den Weg gibt --- wieso wir mehr Machtmenschen brauchen und nicht weniger ---- was es für große Persönlichkeiten gibt ---
     
    Spannende Persönlichkeiten sollen sich nicht zu schade sein für mehr Verantwortung in Politik und Wirtschaft. Persönlichkeiten, die Mut zu beherzten Entscheidungen haben und bereit sind, für diese auch einzustehen und die Verantwortung zu übernehmen. Das hat ziemlich viel mit Kommunikation und noch mehr mit Glaubwürdigkeit zu tun. Die Corona-Krise hat da mehr oder weniger gute Beispiele hervorgebracht.
     
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    Noch mehr zu Heinz:
    Websites:   
    https://www.heinz-ortner.com/
    https://www.machtmensch.com/
     
    Special für meine Hörer:
    Heinz verschickt je ein Exemplar seines Buches für die ersten drei Personen, die ihm ein Feedback zum Podcast per Mail schreiben.
    E-Mail Adresse: info@heinz-ortner.com


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    Ihr Unternehmen: https://www.artvia.de
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    Ihr Führungskräfte-Zirkel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/
    Ihre Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/
     
    Social Media:
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    https://www.facebook.com/FutureZooming/notifications/
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    ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/unternehmenszukunft/
     
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    Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.
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    • 42 Min.
    #171 - Kompetenzprogramm Führung – Einladung zum Infowebinar

    #171 - Kompetenzprogramm Führung – Einladung zum Infowebinar

    Vor mehr als vier Jahren, hat mir mein Partner und Kollege Carsten Bollmann von seinem FührungsZirkel am Niederrhein erzählt. Ein kompaktes Programm für Menschen mit Führungsveranwortung aus der Region. Sie hatten sehr gute Erfahrungen gemacht, weil dort gerade Chefs von kleinen und mittelständischen Unternehmen die richtige Mischung gefunden haben. Es hat einige Zeit gebraucht bis er mich überzeugt hat, dass dies auch für meine Kunden ein tolles Programm ist. Für mich war es wichtig, dass es vor allem für Inhabergeführte Unternehmen passt, so dass wir ein Angebot für die Chefs der Unternehmen und deren Führungskräfte schaffen. Ich wollte nicht nur ein Kursprogramm haben, sondern vor allem auch eine langfristige Austausch-Plattform für die Teilnehmer des Programms.
    Ich wollte auch, dass für die brennendsten Themen meiner Kunden genügend Platz ist, wie:
    „Wie komme ich endlich zu den wesentlichen Themen?“,
    „Wie bekomme ich meinen Alltag besser organisiert?“
    "Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter dauerhaft motiviert sind und an einem Strang ziehen?“
    Was sie sich dagegen wünschen, ist Gelassenheit, Souveränität und ein motiviertes, erfolgreiches Zusammenarbeiten in ihrem Team oder Unternehmen.

    Aus eigener Erfahrung kenne ich das nur allzu gut. Ich habe selbst 14 Jahre lang ein Unternehmen mitaufgebaut und geführt. Mittlerweile weiß ich: „Das Leben ist zu schade dafür, Kraft und Energie zu verschwenden und alleine zu kämpfen.“
    So haben Carsten Bollmann und ich all unsere gesamte Führungs-Erfahrung für dieses Programm zusammengetragen. Alles was wir als Chefs und danach als Coaches und Trainer erlebt haben ist in das KompetenzProgramm mit eingeflossen.
     
    Herausgekommen ist der FührungsZirkel Bayern, das sich mittlerweile zu einem runden System entwickelt hat:
    Der 1. Schritt ist das Kompetenzprogramm mit 4 Modulen a 2 Tagen. Es ist ein exklusiver Kreis mit maximal 6 Teilnehmern, der von uns beiden als Moderatoren und Coaches begleitet wird.
    Der 2. Schritt ist das persönliche Coaching zwischen den Modulen. Hier können individuelle Themen und Führungsherausforderungen besprochen werden
    Der 3. Schritt ist dann der FührungsZirkel Bayern, wo die gewachsene Gemeinschaft ein Netzwerk von Gleichgesinnten findet.
    Unterstützt wird das alles durch eine FührungsKompetenz-App, als Nachschlage- und Lernwerkzeug.
    Falls du als Chef oder Führungskraft neue Denkanstöße suchst und neugierig bist, was sich genau hinter unserem Programm verbirgt, dann lade ich dich jetzt herzlich ein, am 07.September um 18.00 Uhr bei unserem kostenlosen Infowebinar dabei zu sein. Wir zeigen dir unser System, das vor allem auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten ist und gehen ausführlich darauf ein, welche Skills für die Führung ausschlaggebend sind.
    Der Link lautet: www.fuehrungszirkel-bayern.de/infowebinar, den Link findest du auch in den Shownotes
    Übrigens auf unserer Website: www.fuehrungszirkel-bayern.de findest du auch einige Teilenehmerstimmen.
    Am Anfang unserer Zusammenarbeit habe ich Carsten Bollmann gebeten, die Inhalte des Programms vorzustellen. In der Folge 53 – Link findest du unten – findest du unseren Talk.
    Ich freue mich sehr wenn wir uns am Dienstag, den 07.September um 18 Uhr zum Webinar sehen.
    Bis dahin alles Gute und danke dass du mir deine Zeit geschenkt hast.
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    Mehr zum FührungsZirkel-Bayern:  
    Infowebinar: http://www.fuehrungszirkel-bayern.de/infowebinar
    Website: http://www.fuehrungszirkel-bayern.de/
     
    Podcast Folge 53: https://www.silvia-ziolkowski.de/in-bau-dir-deine-zukunft-carsten-bollmann-kompetenzprogramm-fuehrung-und-was-sich-dahinter-verbirgt/
     
    Mehr zu Silvia:
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    Mehr zum Thema Unternehmenszukunft:  
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    • 10 Min.

Kundenrezensionen

4,9 von 5
44 Bewertungen

44 Bewertungen

Fin.Win ,

Immer wieder inspirierend!

Ich höre diesen Podcast unglaublich gerne. Gibt mir immer wieder neue Inspirationen und Motivation.
Viele interessante Interviewpartner und humorvolle Gespräche.
Freue mich schon auf die nächste Folge!

Nobsi ,

Vielfältige Impulse

Ich hör den Podcast gerne. Immer wieder unterschiedliche Impulse, die mich inspirieren und neue Gedanken bringen. Top!

Conny Rüping ,

Jede Menge Vielfalt, Spaß und Inspiration

Ja, ich war auch bei Silvia auf der Couch! Aus dieser Perspektive: Mir hat der Talk mit ihr so richtig Freude gemacht. Und ich hab viel über mich selbst erfahren dabei ;-). Die vielen anderen Gäste beim Sofatalk und bei ErdingHeroes überraschen, begeistern und machen mich manchmal auch nachdenklich. Eine ganz besondere Mischung an Menschen, die Silvia ausgesucht hat und für eine gewisse Zeit ins Rampenlicht stellt. Danke - und unbedingt weiter so!

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