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Storytelling beginnt mit Zuhören. Deswegen hören wir bei BetterStories ganz genau zu: den unterschiedlichsten Menschen, die selbst viel, wenig oder auch gar nichts mit Storytelling zu tun haben – die aber auf jeden Fall jede Menge Inspiration, Ideen und Anregungen liefern können für all diejenigen, die in Unternehmen und Organisationen mit guten Geschichen überzeugen wollen.

Better Stories – der Podcast für Storytelling und Unternehmenskommunikation Philipp Goller

    • Wirtschaft
    • 4,8 • 5 Bewertungen

Storytelling beginnt mit Zuhören. Deswegen hören wir bei BetterStories ganz genau zu: den unterschiedlichsten Menschen, die selbst viel, wenig oder auch gar nichts mit Storytelling zu tun haben – die aber auf jeden Fall jede Menge Inspiration, Ideen und Anregungen liefern können für all diejenigen, die in Unternehmen und Organisationen mit guten Geschichen überzeugen wollen.

    Transkulturelle Herausforderungen meistern.

    Transkulturelle Herausforderungen meistern.

    Damit Kommunikation im kulturübergreifenden Kontext gelingt, sollten wir kulturelle Unterschiede kennen, unser Gegenüber aber immer auch als Menschen wahrnehmen mit ganz individuellen Bedürfnissen und Eigenschaften, sagt Anna Fuchs, Expertin für inter- und transkulturelle Kommunikation. Wir sprechen darüber, welche kulturellen Unterschiede es dennoch gibt und was das heißt für das Storytelling im Unternehmen.

    • 41 Min.
    Warum's Geschichten braucht und nicht nur Themen und Inhalte.

    Warum's Geschichten braucht und nicht nur Themen und Inhalte.

    Richard Oehmann spielt Kaspertheater, ist Co-Autor und Co-Regisseur des Nockherberg-Singspiels, schreibt Bücher, Hörspiele – und Lieder, die er auch noch selber singt. Wir sprechen darüber, wie Geschichten entstehen, warum gute Inhalte noch keine gute Geschichte ergeben – und warum man einen guten Witz auch mal weglassen muss.

    • 41 Min.
    "Positiv führen" für Krisen- und Change-Kommunikation.

    "Positiv führen" für Krisen- und Change-Kommunikation.

    Mit der Haltung und den Methoden der Positiven Psychologie will Christian Thiele dazu beitragen, dass Einzelne und Gruppen mehr Erfolg, mehr Kreativität, mehr Sinnhaftigkeit und mehr Freude in der Arbeit erleben. Wir sprechen darüber, wie der Fokus auf Stärken und Chancen auch in Veränderungs- und Krisenkommunikation helfen kann – ohne dabei die Empathie für die unvermeidlichen Zumutungen zu verlieren.

    • 39 Min.
    Warum es keine gute Lösung ist, immer eine Lösung zu haben.

    Warum es keine gute Lösung ist, immer eine Lösung zu haben.

    Sind Krisenmanager*innen und/oder Politiker*innen einfach schlecht beraten oder sind die Tipps und Ratschläge, die ich ihnen gerne zurufen möchte, einfach zu naiv. Im Gespräch mit Prof. Alexander Güttler wird klar: Vermutlich stimmt beides ein bisschen. Und: Ganz sicher führt an einer neuen Art der Kommunikation in Zeiten globaler Herausforderungen und fehlender Gewissheiten kein Weg vorbei.

    • 39 Min.
    Sagt den Menschen, was sie tun sollen – und können.

    Sagt den Menschen, was sie tun sollen – und können.

    Katja Nagel hat in ihrer Karriere unzählige Veränderungsprozesse in großen wie kleinen Unternehmen begleitet – meist in ausgesprochen herausfordernden Sondersituationen. Wir sprechen am Beispiel Integrität – eines ihrer aktuellen Schwerpunktthemen – darüber, wie gute Geschichten zum Gelingen der Veränderung beitragen können.

    • 40 Min.
    Was Bock macht auf Veränderung – und was eher nicht.

    Was Bock macht auf Veränderung – und was eher nicht.

    Handlungsziele negativ zu formulieren, das ist keine gute Idee nicht! Wenn wir Menschen bewegen und begeistern wollen, dann sollten wir ihnen sagen, für was es sich zu kämpfen lohnt. Wie das am besten geht, erzählt Deutschlands renommierteste Motivationstrainerin im Better Stories Podcast.

    • 39 Min.

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