72 Folgen

Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung?

Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.

Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top Managern.

Neben konkreten Tipps zu den Themen Bewerbung, Führung und Management erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz („Social Hacks“), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird. Psychologie, insbs. Sozialpsychologie, ist im Rahmen von Karriere-Tipps oftmals unterrepräsentiert und wird daher von Dominik Roth als ein Kernthema behandelt.

Der Podcast beinhaltet Insidertipps und Inspiration für Top Manager und jene, die es werden wollen.

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Sie möchten mit Dominik Roth in Kontakt treten, da Sie als Unternehmen die passende Führungskraft suchen oder sich selbst als Manager umorientieren möchten?
Er freut sich über Ihre Kontaktaufnahme:
https://linktr.ee/dominik.roth

CEO Career Code Dominik Roth - Headhunter & Executive Advisor

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 170 Bewertungen

Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung?

Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.

Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top Managern.

Neben konkreten Tipps zu den Themen Bewerbung, Führung und Management erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz („Social Hacks“), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird. Psychologie, insbs. Sozialpsychologie, ist im Rahmen von Karriere-Tipps oftmals unterrepräsentiert und wird daher von Dominik Roth als ein Kernthema behandelt.

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    #071 Überzeugen & Reaktanz: Wie Sie andere trotz innerer Widerstände überzeugen können

    #071 Überzeugen & Reaktanz: Wie Sie andere trotz innerer Widerstände überzeugen können

    In fast jedem Business-Kontext müssen wir überzeugen – in Verhandlungen, in Konfliktsituationen in vertrieblichen Szenarien oder in Bewerbungsgesprächen.
    Wenn Versuche, seinen Gegenüber zu überzeugen, scheitern, erfährt man auch oftmals nicht den ehrlichen Grund.
    Eine der häufigsten Ursachen des Scheiterns, von der die Wissenschaft weiß, ist jedoch auf ein psychologisches Phänomen zurückzuführen. Wer dieser heimtückische Feind der Persuasion ist und wie Sie diesen mit einfachen Techniken doch überwinden können, erfahren Sie in dieser Podcast-Episode!
     
    Shownotes:
     
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    Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?
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    Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de
     
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    • 8 Min.
    #070 Verdeckter Arbeitsmarkt & Executive Power Paradoxon reloaded: Leitfaden für ein Vorgehen für Führungskräfte

    #070 Verdeckter Arbeitsmarkt & Executive Power Paradoxon reloaded: Leitfaden für ein Vorgehen für Führungskräfte

    Wie gelingt es als Führungskraft auf Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt direkt an den Tisch von Entscheidungsträgern zu gelangen und nicht in einer Datenbank zu landen?
    Da der offene Stellenmarkt sehr viel Konkurrenz für Senior Executives bietet und gleichzeitig auch wenige Stellen offeriert/nicht repräsentativ für das Potenzial ist, erkennen viele Führungskräfte den verdeckten Arbeitsmarkt als eine Chance an.
    Aber wie geht man genau vor, um das dortige Potenzial mit zugleich geringer Konkurrenzdichte auszuschöpfen?
    Als treuer Zuhörer erinnern Sie sich vielleicht an das Eisbergmodell des verdeckten Arbeitsmarktes aus Episode 8.
    Die aktuelle Folge behandelt neueste Erkenntnisse und beschreibt sehr detailliert ein 1:1 Vorgehen für Senior Executives auf Jobsuche. 
    Die Inhalte sind dem führenden Executive Career Coaching entnommen, seien Sie daher gespannt und profitieren Sie von der Expertise aus mehrerend hundert gelungen Coachings sowie knapp 300 Executive Search Prozessen!
    Hören Sie gerne rein!
     
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    • 22 Min.
    #069 Aufsichtsrat / Beirat werden: Die Top 3 gefragtesten Kompetenzen_Interview unter Headhuntern mit Dr. Weigel

    #069 Aufsichtsrat / Beirat werden: Die Top 3 gefragtesten Kompetenzen_Interview unter Headhuntern mit Dr. Weigel

    Der strategische Nutzen eines AR-/BR-Gremium ist gemeinhin bekannt. 
    Doch was sind die aktuellen Impulse und entsprechend gefragte Kompetenzen, die sich Unternehmen in der letzten Zeit gerne ins Haus holen?
    Die Frage beantworte ich gemeinsam mit dem Headhunter-Kollegen Dr. Klaus Weigel, der sich ausschließlich auf Beirats- und Aufsichtsratsvermittlungen fokussiert hat. Treuen Zuhörern ist Dr. Klaus Weigel auch aus der Episode #042 bekannt.
    Hören Sie gerne auch in die aktuelle Folge rein!
     
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    • 26 Min.
    #068 Der "Blue Ocean" Ihrer Karriere - Tipps für Ihre erfolgreiche Positionierung

    #068 Der "Blue Ocean" Ihrer Karriere - Tipps für Ihre erfolgreiche Positionierung

    Möchten Sie lieber am Teutonen-Strand in Italien Ihren allsommerlichen Teint erhalten oder am einsamen Strand auf den Malediven?
    Die Antwort ist einfach, aber der Strandurlaub auf den Malediven ist mit mehr Kosten und Aufwand verbunden.
    Wie diese Analogie auf den Kontext "Karriere" zu übertragen ist und wie Sie einen sog. "Blue Ocean" in der Karriere erreichen, erörtert diese Podcast-Episode für Sie. 
     
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    • 12 Min.
    #067 Interview zu Burnout im Management mit Psychologe Roland Kopp-Wichmann

    #067 Interview zu Burnout im Management mit Psychologe Roland Kopp-Wichmann

    Ist Burnout nur ein Modewort und ein Deckmantel unter dem sich Underperformer verstecken können? 
    Trotz vieler Trittbrettfahrer und Trenderscheinung ist Burnout eine ernstzunehmende Erkrankung. Die Früherkennung ist extrem schwierig, da die Symptome sehr subtil verlaufen. 
    Gerade deshalb ist es wichtig, sich mit dem Thema rational und ehrlich auseinanderzusetzen, was wir mit dem Psychologen Roland Kopp-Wichmann in dieser Episode tun. 
    Shownotes
    Mehr zu Roland Kopp-Wichmann (und seinem Podcast:) https://www.kopp-wichmann.de/
    https://seminare4you.de/3-h-intensiv-coaching/
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    • 31 Min.
    #066 Wie Sie in einer neuen Rolle (schnell) erfolgreich werden #Onboarding

    #066 Wie Sie in einer neuen Rolle (schnell) erfolgreich werden #Onboarding

    Laut einer Studie des Harvard Business Review scheitern 49% der New Starter innerhalb kürztester Zeit nach Antritt einer neuen Aufgabe. Woran das liegt und was die 51% derjenigen anders tun, die in einer neuen Aufgabe reüssieren können, erfahren Sie in der aktuellen Podcast-Episode.
     
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Kundenrezensionen

5,0 von 5
170 Bewertungen

170 Bewertungen

taihouni ,

Headhunter Magier

Konnte mir sehr viele Tipps und Tricks aneignen. Mit großem Erfolg! Absolut weiter zu empfehlen

KMLY93 ,

Absolut empfehlenswert!

Ein wirklich toller Podcast mit wertvollem Inhalt. Herr Roth überzeugt mit spannenden Insider Tipps und bringt diese hervorragend rüber!

Aimi2022 ,

Bin begeistert!

Der Podcast ist sehr umfangreich und interessant. Ich konnte einige Tipps direkt anwenden und kann den Podcast nur weiterempfehlen!

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