Christopher Oster: Ohne Transparenz kein Buy-In für Veränderung

Als ehemaliger Berater bei der Boston Consulting Group, Mitgründer von Wimdu und nun auch Mitgründer des digitalen Versicherungsmanagers CLARK ist für Dr. Christopher Oster schon lange klar: Ohne gelebte Transparenz kann Veränderung in Unternehmen nur schwer funktionieren.