121 Folgen

Willkommen in der "Talent WG", die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing & Co. ist! Hier wohnen die langjährigen Freunde und Talent Acquisition Nerds Dominik Becker und Manuel Rau, die regelmäßig neue "Mitbewohner*innen" in ihre Runde einladen. Gemeinsam mit diesen Branchenexpert*innen teilen sie in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format.Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte Reise in die bemerkenswerten Geschichten der Influencer und einflussreichsten Köpfe unserer HR-Welt. Hier bekommt ihr Einblicke, die sonst verborgen bleiben.Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erwartet euch eine neue Episode voller Inspiration, hilfreicher Impulse und einer Prise Unterhaltung. Also, schnappt euch eure Kopfhörer, macht es euch gemütlich und zieht mit ein in die Talent WG. Präsentiert wird der Podcast von mana HR ( https://mana-hr.de/?utm_medium=shownotes&utm_source=Podcast ) - der Technologielösung, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst.  Lust auf direkten Austausch mit anderen Personal-Expert*innen? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗚 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 - 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗼̈ß𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗮𝘂𝗳 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ➡️ *https://www.linkedin.com/groups/8874783/* ( https://www.linkedin.com/groups/8874783/ )

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Talent WG Dominik Becker & Manuel Rau

    • Wirtschaft
    • 4,8 • 21 Bewertungen

Willkommen in der "Talent WG", die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing & Co. ist! Hier wohnen die langjährigen Freunde und Talent Acquisition Nerds Dominik Becker und Manuel Rau, die regelmäßig neue "Mitbewohner*innen" in ihre Runde einladen. Gemeinsam mit diesen Branchenexpert*innen teilen sie in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format.Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte Reise in die bemerkenswerten Geschichten der Influencer und einflussreichsten Köpfe unserer HR-Welt. Hier bekommt ihr Einblicke, die sonst verborgen bleiben.Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erwartet euch eine neue Episode voller Inspiration, hilfreicher Impulse und einer Prise Unterhaltung. Also, schnappt euch eure Kopfhörer, macht es euch gemütlich und zieht mit ein in die Talent WG. Präsentiert wird der Podcast von mana HR ( https://mana-hr.de/?utm_medium=shownotes&utm_source=Podcast ) - der Technologielösung, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst.  Lust auf direkten Austausch mit anderen Personal-Expert*innen? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗚 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 - 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗼̈ß𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗮𝘂𝗳 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ➡️ *https://www.linkedin.com/groups/8874783/* ( https://www.linkedin.com/groups/8874783/ )

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    E119 - Werden Mitarbeitergespräche falsch eingesetzt? (mit Verena Ambros)

    E119 - Werden Mitarbeitergespräche falsch eingesetzt? (mit Verena Ambros)

    Werden Mitarbeitergespräche falsch eingesetzt? Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Verena Ambros. Sie erklärt, wie du einen positiven Rahmen für Mitarbeitergespräche schaffst, teilt ihre persönlichen Tipps & Best Practise Fragen und erklärt ihren 5 Punkte-Plan für erfolgreiche Gespräche.

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    ➡️ Webseite HEY YOU: https://www.heyyou.team/ 


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    • 35 Min.
    E118 - Manuel Rau: HR-Tech, Mentor Will, Sportschule & Motivation für mana HR

    E118 - Manuel Rau: HR-Tech, Mentor Will, Sportschule & Motivation für mana HR

    In unserer neuesten Podcast-Episode haben wir etwas ganz Besonderes für euch: Podcast Co-Host Manuel ist auf dem “Hot Seat” und wir tauchen tief in seine Geschichte ein. 

    Von seiner Kindheit über die prägenden Jahre auf der Sportschule bis hin zu den Einflüssen durch unseren Mentor Will und seiner Leidenschaft für HR-Tech – wir decken alles auf. 

    Zum Abschluss enthüllt Manuel noch seine persönliche Motivation für mana HR und was ihn dabei antreibt.

    Verpasst nicht diese einmalige Gelegenheit, Manuel von einer ganz neuen Seite kennenzulernen. 


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    • 1 Std. 27 Min.
    E117 - Diversity Recruiting braucht Eignungsdiagnostik (mit Artur Reich)

    E117 - Diversity Recruiting braucht Eignungsdiagnostik (mit Artur Reich)

    Für Diversity braucht es Eignungsdiagnostik und strukturierte Auswahlverfahren. Das ist die Erfahrung unseres heutigen Gast Artur Reich. Er erklärt, wie man gemeinsam mit den Fachbereich die Stellenanforderungen definiert, die tatsächlich für den Job relevant sind, und wie man im Interview die Fähigkeiten der Bewerber*innen objektiv bewertet, statt sich von persönlichen Eindrücken leiten zu lassen. Zum krönenden Abschluss verrät Artur noch die alles entscheidende Zutat für Diversity Recruiting.


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    ➡️ LinkedIn Artur: https://www.linkedin.com/in/artur-reich-63b788105/
    ➡️ Podcast von Artur: https://recruiting-basics.podigee.io/ 


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    • 44 Min.
    E116 - Michael Witt: Strategisches Recruiting, Schach-Tattoo, Bar-Livestream und worauf es 2024 ankommt

    E116 - Michael Witt: Strategisches Recruiting, Schach-Tattoo, Bar-Livestream und worauf es 2024 ankommt

    Michael Witt ist bei uns im Dachbodengespräch und wir sprechen über die Kunst des strategischen Recruitings und seine ungewöhnliche Reise dorthin. Von seiner Schachleidenschaft, über Bar-Livestreams bis hin zur Arbeit mit straffälligen Jugendlichen im Rahmen einer Resozialisierung. 

    Zum Abschluss verrät Michael worauf es 2024 im Recruiting ankommt und an welchen Projekt im Hintergrund gerade arbeitet. 

    LinkedIn von Michael: https://www.linkedin.com/in/wittm/ 


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    • 1 Std. 9 Min.
    E115 - Recruiting Trends 2024 (mit Robindro Ullah)

    E115 - Recruiting Trends 2024 (mit Robindro Ullah)

    In dieser Folge sprechen wir mit Robindro Ullah über die 5 Recruiting Trends für 2024. Freut euch auf spannende Insights - von neuen Faktoren für die Mitarbeitendenbindung, über Gaming, Kryptowährungen und KI im Recruiting bis hin zu den Zeitmillionär*innen.
    Manu konnte bei dieser Folge leider nicht dabei sein und lässt sich entschuldigen :)


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    Hier findest du den Trendence Recruiting-Trends 2024 Report: https://www.trendence.com/reports/recruitingtrends-2024 LinkedIn von Robindro: https://www.linkedin.com/in/robindroullah/ 

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    • 37 Min.
    E114 - Nathalie Marie Pérez Sievers: Diversity, Trüffelpasta, Gerechtigkeitsinn & Dinner mit Adele

    E114 - Nathalie Marie Pérez Sievers: Diversity, Trüffelpasta, Gerechtigkeitsinn & Dinner mit Adele

    Heute ist Nathalie Marie Pérez Sievers bei uns im Dachbodengespräch und in diesem sehr persönlichen und ehrlichen Gespräch haben wir unglaublich viel über Nathalie gelernt. Von Diversity über Trüffelpasta und Gerechtigkeitsinn bis hin zum einem Dinner mit Adele.

    LinkedIn von Nathalie: https://www.linkedin.com/in/nathalie-marie-p%C3%A9rez-sievers/ 

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    • 1 Std. 33 Min.

Kundenrezensionen

4,8 von 5
21 Bewertungen

21 Bewertungen

AbundZumalbewerten ,

Sehr authentische Gespräche

Die Jungs machen das echt super :). Interessante Inhalte, angenehme Gesprächspartner und bei Fragen oder Anliegen auch gut in LinkedIn erreichbar. Weiter so 👍🏻

StefanieKark ,

Großartiger Podcast mit echten Insights!

Dominik und Manuel haben immer wieder tolle Gäste im Podcast, mit denen Sie sehr unterschiedliche Facetten von HR auf immer wieder neue Weise beleuchten. Absolut spannende Erkenntnisse auch für Menschen, die nicht professionell HR machen aber Interesse an Menschen und Teamführung haben!

Arton42 ,

Ein Podcast - breiter Recruiting Überblick

Dominik und Manuel laden immer sehr spannende Gäste ein, die aus allen Richtungen im Recruiting kommen.
Dadurch kann man sich mit mit einem Podcast immer mit aktuellen Themen beschäftigen.

Danke für die tolle Ergänzung in meinen Podcasts!

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