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Das ungenutzte Potential von weiblichen Fach- und Führungskräften Attraktive Arbeitgeber
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- Management
Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitverhältnis nicht fortgeführt wird.
Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitverhältnis nicht fortgeführt wird.
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