9 Folgen

In diesem Format sprechen wir mit spannenden Persönlichkeiten, um herauszufinden, wie wir gemeinsam eine nachhaltige und freudvolle Arbeits- und Konsumwelt gestalten können.

Wir fragen CEOs und kluge Köpfe aus Innovation, Nachhaltigkeit und Kreativität nach ihren besten Tips. Natürlich sprechen wir auch über kleine Geheimnisse und manchmal reden wir auch nur Quatsch.

Intro Musik vom talentierten Dan Wiener
https://www.wiener.ch/de/dan-wiener

Also, hört rein!

Der KAOS Fresh Positions Podcast Nina Wiegers

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 1 Bewertung

In diesem Format sprechen wir mit spannenden Persönlichkeiten, um herauszufinden, wie wir gemeinsam eine nachhaltige und freudvolle Arbeits- und Konsumwelt gestalten können.

Wir fragen CEOs und kluge Köpfe aus Innovation, Nachhaltigkeit und Kreativität nach ihren besten Tips. Natürlich sprechen wir auch über kleine Geheimnisse und manchmal reden wir auch nur Quatsch.

Intro Musik vom talentierten Dan Wiener
https://www.wiener.ch/de/dan-wiener

Also, hört rein!

    What a Gen-Z protagonist thinks about (work) life

    What a Gen-Z protagonist thinks about (work) life

    Why are you here? This is the guiding question Nina tried to find an answer for in this Episode.

    Nina converses with CJ (name altered), a 24-year old whiz school drop-out turned web developer, who automated his remote job so he has more time for "important stuff": playing video games, smoking joints and practicing with fire pois.

    Together, CJ and Nina sail along the grand topics of life, linked together through CJ's unusual professional and personal journey.

    In the most experimental Fresh Positions conversation yet, joints are lit, beers are opened and a universe of meta-topics evolves.

    If you want to look into what makes a young guy tick, look into the principled yet paradox mind of this Gen-Z digital nomad.

    Follow Nina on Linkedin: linkedin.com/in/nina-wiegers

    CJ doesn't have any Social Media and doesn't wanna be found.

    • 14 Min.
    How spirituality is the secret sauce to your work

    How spirituality is the secret sauce to your work

    We all have an idea about what spirituality means. wearing yoga pants and looking sexy, burning Palo Santo and howling at the moon. But seriously: spirituality can be the secret sauce to being a great team member and someone who's doing amazing work. What being spiritual means and how it fits in with the daily grind, we'll explore today. With journalist, storyteller, event producer and StartUp founder Ana "Balolas" Carvalho.

    Contact Balolas on Linkedin: linkedin.com/in/balolascarvalho

    Follow Balolas on Instagram: instagram.com/balolas_c

    Follow Nina (your host) on LinkedIn: linkedin.com/nina-wiegers

    Intro music by talented Dan Wiener – www.wiener.ch

    • 15 Min.
    Klaut die Arbeitswelt von Links-Autonomen?

    Klaut die Arbeitswelt von Links-Autonomen?

    Take it from the Original Gangsters.

    Wir hören oft, dass sich der wirtschaftende Teil unserer Gesellschaft nach neuen Strukturen und Kollaborationsformen sehnt: Doch wie könnten diese aussehen und funktionieren?

    Fragen wir doch diejenigen, die schon seit vielen Jahren für eine Reform gesellschaftlicher Organisation kämpfen: Personen, die in links-autonomen Gesellschaftsbereichen aktiv sind.

    Menschen wie Ina, die sich seit fast 20 Jahren in sogenannten "freien Räumen" bewegen, ​kämpfen – zum Beispiel – für...
    > Selbstorganisation (statt Hierarchien) und radikale Transparenz
    > Internationalen Austausch und Hands-on Lernen von und mit Gleichgesinnten
    > Austausch kapitalgetriebener Entscheidungen zugunsten von gemeinschaftlich getroffenen Entscheidungen
    > Inklusion von Menschen jedweder Herkunft und geschlechtlicher / sexueller Identität
    > Schutz und Ermächtigung sozial schwächer gestellter Personen.

    Nanu? Schauen wir genauer hin, bedienen sich viele "New Work" Konzepte (zB. agiles Arbeiten, Holacracy oder das Führungs-Konuzept Radical Candor) an Überzeugungen dieser als "links" beschriebenen Domäne.

    Ob das gut oder schlecht, kapitalistische Ausbeutung & Aneignung oder natürlich-fruchtvolle Diffusion ist, geht hier natürlich zu weit.

    Wir von KAOS meinen: der Austausch zwischen wirtschaftenden Organisationen und den Profis in puncto organisatorischem Freiraum und der Definition von Arbeit & Wertschöpfung ist sehr sehr nützlich.

    Herzlichen Dank für die Räumlichkeiten gehen an das feministische Streikhaus in Zürich: streikhaus.ch/uberdasstreikhaus/

    Ina gehört zum Innsbrucker Kollektiv Cafe Dezentral
    https://radar.squat.net/de/innsbruck/cafe-decentral

    • 11 Min.
    Warum ihr auch bei der Arbeit ein bisschen Lawinenkunde braucht

    Warum ihr auch bei der Arbeit ein bisschen Lawinenkunde braucht

    Customer Journeys. OKRs. PESTL Analysen. User Story Mapping. Eisenhower Matrix – Die Liste an nützlichen Methoden und Tools, mit denen sich unsere Projekte endlich quasi von selbst managen. Dabei übersehen wir oft das eigentlich Wichtige: effektive, transparente und verständliche Kommunikation. Kein Wunder, dass dies also die Linse ist, durch die Ruzbeh Tadj, Agile Transformation Coach, schaut. In kurzen 14 Minuten gibt's eine Menge zu lernen.

    Teilt diesen Podcast!!
    https://open.spotify.com/show/1gk7J7TKvjoFQI7XB151hl?si=Ux638Y8_Tken87wv8D7lhg&dl_branch=1

    Folgt Ruzbeh bei LinkedIn:
    https://www.linkedin.com/in/ruzbehtadj/

    Folgt Nina bei LinkedIn
    https://www.linkedin.com/in/nina-wiegers/

    • 14 Min.
    Why your organization should do therapy, too

    Why your organization should do therapy, too

    The responsibility of businesses of making the world a greener, more natural place is directly influenced by how much money they can make off of it.

    But how do you make sustainability a strategic growth factor? Or is growth the root of all evil?

    In this episode, we ask talented business strategist Toby Donaldson to provide juicy insights about many businesses' status quo in terms of sustainability – straight outta London.

    Toby's LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tobyjdonaldson/

    Nina's LinkedIn https://linkedin.com/in/nina-wiegers

    KAOS Linkedin
    https://www.linkedin.com/company/kaos-strategy

    https://kaos.work

    ®Nina Wiegers

    • 19 Min.
    Wie ihr bei der Arbeit ihr selbst sein könnt

    Wie ihr bei der Arbeit ihr selbst sein könnt

    Komisch. Wir sind doch einfach komisch bei der Arbeit. Wir ziehen uns formelle Kleidung an, stiefeln gestresst ins (Home-)Büro und ordnen unsere Persönlichkeit ganz der Wertschöpfung für das Unternehmen unter. Nichts gegen den Business Look – kommt immer gut! Aber doch ist es kein Wunder, dass das nicht immer für alle gut geht. Hannah-Lea von KRAFTPOL hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschsein wieder ins Zentrum grosser und kleiner Organisationen zu rücken. Was das bringt und wieso es wichtig ist, erfahrt ihr in dieser Episode!

    Folge der Episode und teile sie mit Freund*innen und Bekannten

    Hannah bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannah-lea-dykast/
    Nina bei LinkedIn: linkedin.com/in/nina-wiegers

    • 22 Min.

Kundenrezensionen

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1 Bewertung

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