Die Candidate Journey - der Podcast von for suxess

Michael Diekow, Sigrid Diekow, for suxess Technology GmbH & Co. KG

Wie gewinnen Unternehmen heute die richtigen Talente – und vor allem: Wie erleben Kandidat*innen den Bewerbungsprozess wirklich? In „Die Candidate Journey“ sprechen Michael und Sigrid Diekow über moderne Recruiting-Strategien, innovative HR-Technologien und die entscheidenden Faktoren für eine überzeugende Candidate Experience. Von Karriereseiten und Jobbörsen über Bewerbungsprozesse bis hin zu HR-Analytics – hier bekommst du praxisnahe Einblicke, Best Practices und echte Learnings aus Projekten und Studien. Basierend auf langjähriger Erfahrung und aktuellen Erkenntnissen zeigen wir, wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse messbar verbessern und sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich positionieren können. Ob HR-Managerin, Recruiter oder Entscheiderin: Dieser Podcast liefert dir Inspiration und konkrete Ansätze, um deine Candidate Journey auf das nächste Level zu bringen.

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  1. Folge 1: Entgelttransparenzrichtlinie 2026

    30. Apr.

    Folge 1: Entgelttransparenzrichtlinie 2026

    Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt, und zwar schneller, als viele Unternehmen ahnen. Umsetzungsfrist: 7. Juni 2026. Einen fertigen Gesetzentwurf gibt es in Deutschland bisher nicht. Trotzdem laufen die Pflichten. In dieser Folge spricht Michael Diekow CTO von for suxess mit Dr. Angela Emmert, Partnerin bei CMS und Arbeitsrechtlerin mit 26 Jahren Erfahrung. In dieser Folge erfährst du alles was Unternehmen jetzt wissen und angehen müssen. Was bedeutet „gleichwertige Tätigkeit"? Ab wie vielen Mitarbeitenden gelten die Berichtspflichten? Was müssen Stellenanzeigen und Bewerbungsformulare künftig leisten? Und warum schützt auch ein gut ausgehandelter Tarifvertrag nicht automatisch vor dem Vorwurf der Entgeltdiskriminierung? Die Folge beantwortet konkrete Fragen, ohne Buzzwords, ohne Angstmache, aber mit der nötigen Dringlichkeit.

    54 Min.
  2. for suxess – Vom ersten Schritt zum Familienunternehmen

    22. Apr. ·  Bonus

    for suxess – Vom ersten Schritt zum Familienunternehmen

    Wäschekörbe voller Bewerbungen vor der Tür. Der Auftrag, Absagen zu formulieren. So begann 1989 die Geschichte von for suxess Technology. Sigrid Diekow hatte den Wunsch, Familie und Beruf zu vereinen, und machte sich so in den späten 80er Jahren mit ihrer Firma TSD (Text und Grafikagentur Sigrid Diekow) selbstständig. Dass Sie heute gemeinsam mit Ihren Kindern Michael und Denise ein Unternehmen mit mehr als 15 Personen leiten und Hidden-Champions, global agierende Konzerne und Weltmarktführer zu Ihren Kunden gehören, hat sie sich damals nicht träumen lassen. In dieser Folge sprechen wir über die Entwicklung von for suxess Technology, von den Anfängen einer Gründerin im Jahr 1989 bis zur nächsten Generation, die eine zentrale Schwachstelle im Recruiting erkennt und darauf einen neuen Geschäftszweig aufbaut. Wir laden euch herzlich ein, in die Gründungsgeschichte von for suxess Technology reinzuhören. „Nur wer seine Wurzeln kennt, kann wachsen“ -Anselm Grün

    41 Min.
  • 2 Folgen

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Wie gewinnen Unternehmen heute die richtigen Talente – und vor allem: Wie erleben Kandidat*innen den Bewerbungsprozess wirklich? In „Die Candidate Journey“ sprechen Michael und Sigrid Diekow über moderne Recruiting-Strategien, innovative HR-Technologien und die entscheidenden Faktoren für eine überzeugende Candidate Experience. Von Karriereseiten und Jobbörsen über Bewerbungsprozesse bis hin zu HR-Analytics – hier bekommst du praxisnahe Einblicke, Best Practices und echte Learnings aus Projekten und Studien. Basierend auf langjähriger Erfahrung und aktuellen Erkenntnissen zeigen wir, wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse messbar verbessern und sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich positionieren können. Ob HR-Managerin, Recruiter oder Entscheiderin: Dieser Podcast liefert dir Inspiration und konkrete Ansätze, um deine Candidate Journey auf das nächste Level zu bringen.

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  • Erstellt von
    Michael Diekow, Sigrid Diekow, for suxess Technology GmbH & Co. KG
  • Jahre aktiv
    2026
  • Folgen
    2
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    Unbedenklich
  • Copyright
    © for suxess Technology GmbH & Co. KG
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    Die Candidate Journey - der Podcast von for suxess
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