41 Folgen

Die Münchner Psychologin, Laura Klimecki, zeigt Führungskräften und Unternehmern, Schritt-für-Schritt, wie sie sich und ihr Team souverän zu mehr Umsatz führen können.

Die Münchner Psychologin Laura Klimecki

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 3 Bewertungen

Die Münchner Psychologin, Laura Klimecki, zeigt Führungskräften und Unternehmern, Schritt-für-Schritt, wie sie sich und ihr Team souverän zu mehr Umsatz führen können.

    041 Sag mal Laura, warst Du schon immer so?!

    041 Sag mal Laura, warst Du schon immer so?!

    Willkommen zum Podcast für exzellente Führung!
    Die Münchner Psychologin, Laura Klimecki, wird immer wieder von Kunden gefragt, ob sie denn eigentlich schon immer so war, also so, wie sie heute ist. 
    In dieser Folge entlockt Marina Weishäupl ihr deshalb ein paar Antworten auf genau diese Frage. 
    Du erfährst in der heutigen Episode u.a.
    Wie Laura als Kind Geldwäsche perfektioniert hat Warum sie findet wir sollten offener über Geld reden & Warum es gut ist, wenn man mit der eigenen Vergangenheit frieden schließt Wenn auch Du erfahren möchtest, wie Du mit deinem früheren ICH etwas entspannter umgehen kannst - und wie Dir das hilft, mit Deinem Team besser umzugehen - dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. 
    In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können. 

    • 12 Min.
    040 Red Flags für Dich als Führungskraft

    040 Red Flags für Dich als Führungskraft

    Willkommen zu einer neuen Folge von “Die Münchner Psychologin” - Dein Podcast für exzellente Führung. 
    Immer wieder kommt es vor, dass die Münchner Psychologin, Laura Klimecki, sogenannte “Red Flags” sieht während Unternehmer und Führungskräfte erst einmal eins tun: Warten. Das Problem könnte sich ja von alleine lösen. Oder mit nettem Zureden. 
    Nur: Wenn ein Kollege seit Wochen auf der faulen Haut liegt, ein anderer ein Alkoholproblem entwickelt und die ersten Mitarbeiter kündigen, ist es oft schon zu spät. 
     In der heutigen Episode erfährst Du von Laura
    Wie Du verhinderst, dass ein einziger unzufriedener Mitarbeiter Dein ganzes Team mit Unzufriedenheit “ansteckt” Wie Du am Rauch schon erkennst, dass bald die ganze Hütte brennt, wenn Du weiterhin nichts unternimmst und natürlich Was Du tun kannst, wenn Du Red Flags ab jetzt rechtzeitig erkennst.  Wenn auch Du mehr erfahren willst, wie Du als Führungskraft und Unternehmer auf Probleme rechtzeitig reagieren kannst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. 
    In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können. 

    • 10 Min.
    039 Warum Obstkörbe keine Lösung für Wertschätzung sind

    039 Warum Obstkörbe keine Lösung für Wertschätzung sind

    Willkommen zu einer neuen Folge von “Die Münchner Psychologin”!
    Viele Unternehmer und Führungskräfte haben das Gefühl, dass sie ihren Leuten alles ermöglichen und trotzdem hagelt es nur Beschwerden. 
    Warum sind die denn alle undankbar?! Wissen die denn nicht, wie großzügig ich als Chef eigentlich bin?
    In dieser Episode erfährst Du von der Münchner Psychologin, Laura Klimecki, warum…
    Erwartungen an den Chef und Arbeitgeber oft eine Frage von Generation und Erziehung ist  es hilfreich ist, wenn Mitarbeiter sich Boni erarbeiten können Mitarbeiter-Massagen, Obstkörbe und schnelle Gehaltserhöhungen nicht die Lösung für mehr Wertschätzung und Dankbarkeit sind der sogenannte “IKEA-Effekt” hierbei eine große Rolle spielt  Wenn auch Du als Führungskraft und Unternehmer erfahren möchtest, wie Du ab jetzt Deine Mitarbeiter bei Laune hältst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. 
    In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Führungskräfte-Coaching helfen können. 

    • 14 Min.
    038 Junge Säcke, alte Hüpfer- Was Millennials von der älteren Generation lernen können

    038 Junge Säcke, alte Hüpfer- Was Millennials von der älteren Generation lernen können

    Willkommen zu einer neuen Folge von “Die Münchner Psychologin” - diese Folge ist die “andere Seite der Medaille” und schließt damit direkt an die vorherige Folge an. Wenn Du die also noch nicht gehört hast: Hol das direkt mal nach. 
    Millennials gelten als kritisch, anspruchsvoll - und vor allem als ungeduldig. Alles ist doch machbar – und zwar jetzt sofort!
    Gehörst Du auch zu dieser Generation?  Geht es Dir genauso?  Hast Du deswegen manchmal Schwierigkeiten mit (älteren) Kollegen/Chefs?  Die Münchner Psychologin, Laura Klimecki, verrät Dir in dieser Folge, woher die allgemeine Ungeduld bei den Millennials kommt und wie Du es schaffst, besser damit umzugehen. 
    In der heutigen Episode erfährst Du von Laura …
    Warum Tiefpunkte und (lösbare) Schwierigkeiten dabei so wichtig sind Was Du von älteren Kollegen lernen kannst Warum es am Ende weniger um “Geduld” und viel mehr um “Zufriedenheit” geht Wenn auch Du mit dem Thema Geduld struggelst und Dir gefühlt deshalb manchmal selbst ein Bein auf der Karriereleiter stellst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. 
    In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können die Karriereleiter stolperfrei hoch zu klettern. 
     

    • 12 Min.
    037 Todsünden beim Führen von Millennials

    037 Todsünden beim Führen von Millennials

    Willkommen zu einer neuen Folge von “Die Münchner Psychologin”!
    In der heutigen Episode erfährst Du, wie Du als Führungskraft die Generation der Millennials noch besser führen kannst. 
    Die Münchner Psychologin, Laura Klimecki, verrät Dir in dieser Folge 2 Todsünden und gibt Dir direkt 2 konkrete Tipps, wie Du es direkt besser machen kannst.
    In a nutshell:
    ❌ Todsünde Nr 1: Millennials einfach durch „mehr Geld“ motivieren.
    ✔️ Was Du stattdessen tust: Investiere in die Weiterentwicklung Deines Millennials. Sowohl fachlich als auch persönlich. Millennials suchen Wertschätzung und Veränderung in Form von Weiterentwicklung, Bildung, Coaching und Mentoren. 
    ❌ Todsünde Nr. 2: „Respekt kann man sich nur durch Alter, Titel und Uni-Abschlüsse erarbeiten“
    ✔️ Tipp 2: Honoriere Leistung, gute Ideen und Lösungen statt Titel und Alter. Millennials wollen etwas bewegen, mitreden und mit gestalten. Spitze Hierarchien interessieren sie nicht. Wenn Du sie erst ab einem bestimmten Alter oder Titel respektierst, dann sind sie schneller weg als Du „bitte was?!“ sagen kannst.
    Und hier noch ein kleiner Extra Tipp. 
    Die Kirsche auf dem Sahnehäubchen:
    Fördere innerhalb Deines Unternehmens sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Karriere.
    Den Fehler, den viele Unternehmer & Führungskräfte ab 45 J. Aufwärts begehen: 
    Sie befördern fachlich gute Mitarbeiter zur disziplinarischen Führungskraft. Egal, ob diese Person Bock darauf hat oder eben nicht. Viel Spaß mit diesen Konsequenzen. 
    Wenn Du als Führungskraft / Unternehmer ab jetzt Millennials erfolgreich führen willst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt einen kostenlosen Ersttermin. 
    In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch erfährst Du u.a.
    Welche Coachingprogramme es gibt  Was zu Dir und Deiner Situation passt Wie wir Dir konkret helfen können Was Du vermutlich bisher falsch gemacht hast 

    • 13 Min.
    036 Wer bin ich: Unternehmer oder Führungskraft?! - Interview mit Patrick Khatrao

    036 Wer bin ich: Unternehmer oder Führungskraft?! - Interview mit Patrick Khatrao

    In der heutigen Episode spricht Laura Klimecki mit Patrick Khatrao über seine Erfahrungen als Unternehmer. 
    Patrick ist erfolgreicher Bestseller-Sprecher und hilft anderen dabei, professioneller Sprecher mit solidem Einkommen zu werden.
    Du bist gerade selbst Unternehmer und willst wissen, warum "Führung" auch für Dich interessant ist?! 
    Laura und Patrick erklären in dieser Folge …
    ✔️ Warum jeder Unternehmer gleichzeitig auch Chef ist 
    ✔️Wie Du den Spagat zwischen Visionär und Führungskraft hinbekommst UND
    ✔️Wie Du Dich auf die Rolle als Führungskraft mega gut vorbereiten kannst
    Wenn Du jetzt den passenden Sparringspartner suchst, der Dich auf Deinem Weg als  Unternehmer UND Führungskraft bestmöglich unterstützt, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. 
    Du möchtest mehr über Patrick Khatrao oder die „Golden Voice Academy“ wissen oder Dich gerne mit ihm vernetzen?
    Besuche seine Homepage oder vernetze Dich direkt mit ihm @patrick_khatrao (und mir @diemuenchnerpsychologin) auf Instagram.

    • 20 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
3 Bewertungen

3 Bewertungen

sSiless ,

Laura hat echt ein mega fachwissen und einen Wissenschaftlicher background

Was mir bei den ganzen „Online Coaches“ besonders wichtig ist, ist Fachwissen. Laura hat dieses, deswegen höre ich ihr zu. Ich lerne wirklich immer etwas neues, wenn ich den Podcast anhöre. Sie ist halt eine echte Psychologin und kein einfacher 0815 Coach. Ich sehe mich selbst auch bald bei Ihr im Coaching.

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