Die Profiler – Den Stärken auf der Spur

Jan Köster, Florian Meyer, Michael Trautmann, Nicole Zätzsch
  • 5,0 (24)
  • KARRIERE
  • WÖCHENTLICH

Ein True-Identity-Podcast rund um die CliftonStrengths 34. In jeder Folge bringt ein Host ein anonymes Stärkenprofil mit – die anderen drei versuchen zu erraten, wer dahintersteckt. Mit Fachwissen, Neugier und Humor entsteht so ein spannender Blick auf individuelle Potenziale und Persönlichkeitsvielfalt. Ein Podcast für alle, die Menschen besser verstehen und stärkenorientiert führen wollen.

  1. VOR 5 TAGEN

    Der gewissenhafte Systemarchitekt

    Sieben Talente aus der dem Bereich der Durchführung unter den Top 10 – dieses Profil sorgt sofort für intensive Diskussionen bei den Profilern. Zwischen Leistungsorientierung, Behutsamkeit und Analytik entsteht das Bild einer Person, die Verantwortung übernimmt, Systeme durchdringt und Lösungen mit großer Sorgfalt entwickelt. Besonders spannend: Wie passt eine starke Umsetzungsorientierung mit niedriger Tatkraft zusammen?

    19 Min.

  2. 23. APR.

    Die feinfühlige Potenzialentfalterin

    Ein Profil voller Beziehungsstärke stellt die Profiler vor eine besondere Aufgabe: Fünf blaue Talente an der Spitze – ein seltenes Bild. Florian bringt ein Profil mit, das von Empathie, Entwicklung und positiver Einstellung geprägt ist. Während die Coaches zwischen HR-Leitung, Krisenbegleiter und Coaching-Beruf pendeln, entsteht eine lebendige Diskussion über Nähe, Abgrenzung und Wirkung. Die Auflösung überrascht – und bestätigt zugleich viele der Hypothesen.

    16 Min.

  3. 16. APR.

    Die kraftvolle Möglichkeitsgestalterin

    In dieser Episode bringen die Profiler ein besonders ausgewogenes und zugleich vielschichtiges Stärkenprofil auf den Tisch. Zwischen stiller Durchsetzungskraft und ausgeprägter Menschenorientierung entsteht eine lebendige Diskussion darüber, wie Führung, Verantwortung und Empathie zusammenwirken. Die Coaches ringen mit der Frage: Ist es eher die zuverlässige Umsetzerin im Hintergrund oder doch eine gestaltende Führungspersönlichkeit?

    18 Min.

  4. 10. APR.

    Die individuelle Entwicklungsarchitektin

    Ein Profil voller Gegensätze: starke Menschenorientierung ohne klassische Kontaktfreude – wie passt das zusammen? Nicole bringt einen Fall mit, der die Profiler herausfordert und zu neuen Perspektiven auf bekannte Talente führt. Gemeinsam entdecken sie eine Persönlichkeit, die individuell fördert, Probleme löst und Zukunft gestaltet – jedoch auf eine unerwartet leise Art. Wer steckt hinter dieser besonderen Kombination?

    19 Min.

  5. 26. MÄRZ

    Die durchsetzungsstarke Zukunftsgestalterin

    Ein Profil voller Energie: Leistungsorientierung, Tatkraft und Wettbewerbsorientierung treiben diese Person mit beeindruckender Dynamik nach vorn. Doch hinter dem starken Umsetzungsdrang entdecken die Coaches auch strategischen Weitblick, Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für Menschen. Während Jan, Nicole und Florian darüber diskutieren, wie viel „Remmidemmi“ ein solches Profil mitbringt – und wo mögliche Schattenseiten liegen –, verdichten sich die Hinweise auf eine Führungspersönlichkeit mit großer Präsenz. Am Ende zeigt die Auflösung: Hinter diesem kraftvollen Stärkenprofil steckt eine beeindruckende Karrieregeschichte voller Mut zur Neuorientierung.

    16 Min.

  6. 19. MÄRZ

    Der reflektierte Begleiter

    In dieser Episode bringen die Coaches ein Profil mit einer ungewöhnlichen Kombination an die Oberfläche: Intellekt auf Platz 1 – flankiert von Entwicklung, Einfühlungsvermögen und starkem Verantwortungsgefühl. Schnell entsteht das Bild eines tiefgründigen Denkers, der andere Menschen aufmerksam begleitet und Verantwortung übernimmt. Die Diskussion kreist um Fragen von Servant Leadership, Fairness und der Balance zwischen Nachdenken und Entscheiden. Alle Infos und die Stärken zum Nachlesen findest du hier: https://dieprofiler.substack.com/p/der-reflektierte-begleiter

    18 Min.

  7. 12. MÄRZ

    Der exzellente Potenzialentfalter

    In dieser Episode analysieren die Profiler ein außergewöhnlich vielseitiges Stärkenprofil: Höchstleistung an erster Stelle, kombiniert mit starken Beziehungstalenten und strategischem Denken. Schnell entsteht eine lebhafte Diskussion darüber, ob hier jemand vor allem aus innerem Antrieb nach Exzellenz strebt – oder ob die Motivation darin liegt, das Beste aus anderen Menschen herauszuholen. Während die Coaches mögliche Rollen und Wirkungsfelder der Person erkunden, verdichtet sich das Bild eines Menschen, der Potenziale erkennt und gezielt zur Entfaltung bringt. Bonusmaterial und alle Stärken zum Nachlesen: https://dieprofiler.substack.com/p/der-exzellente-potenzialentfalter

    15 Min.

  8. 5. MÄRZ

    Sonderfolge: Das klärende Stärkenfundament

    Statt ein unbekanntes Profil zu entschlüsseln, nehmen Jan, Nicole und Florian das Stärken-Coaching selbst unter die Lupe. Wie läuft ein Coaching konkret ab? Was passiert zwischen Report, Reflexion und echten Aha-Momenten? Die drei Coaches geben persönliche Einblicke in ihre Vorgehensweisen, teilen ihre Lieblingsbilder – vom Werkzeugkoffer bis zum Mischpult – und zeigen, warum der Blick auf Stärken oft schneller zum Kern führt als klassische Coaching-Ansätze.

    26 Min.
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Bewertungen und Rezensionen

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Info

Ein True-Identity-Podcast rund um die CliftonStrengths 34. In jeder Folge bringt ein Host ein anonymes Stärkenprofil mit – die anderen drei versuchen zu erraten, wer dahintersteckt. Mit Fachwissen, Neugier und Humor entsteht so ein spannender Blick auf individuelle Potenziale und Persönlichkeitsvielfalt. Ein Podcast für alle, die Menschen besser verstehen und stärkenorientiert führen wollen.

Informationen

  • Erstellt von
    Jan Köster, Florian Meyer, Michael Trautmann, Nicole Zätzsch
  • Jahre aktiv
    2025 - 2026
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    Unbedenklich
  • Copyright
    © Jan Köster, Florian Meyer, Michael Trautmann, Nicole Zätzsch
  • Sendungswebsite
    Die Profiler – Den Stärken auf der Spur

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