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Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I produzierendes Gewerbe I B2B Unternehmen I B Social Media Schwaben
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5.0 • 8 Ratings
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Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System von Robert Kirs und Anes Cavka ist der Podcast für mittelständische Industrieunternehmen, die qualifizierte Fachkräfte und bessere Neukunden gewinnen möchten.
Wenn Sie wissen wollen, wie Sie sichtbarer im Internet werden und über Social Media Interessenten für Ihr Angebot gewinnen können, gleichzeitig Ihr erklärungsbedürftiges und technisches Angebot im B2B Bereich vermarkten wollen, dann ist dieser Podcast genau der richtige Input für ihr digitales Marketing und ihren digitalen Vertrieb.
Robert Kirs und Anes Cavka sind selbst Ingenieure und haben jahrelang in der Entwicklung, Fertigung und Vertrieb im produzierenden Gewerbe gearbeitet. Beide bringen somit Praxiserfahrung und aktuellstes Know-How im Online-Marketing mit.
Durch die Zusammenarbeit mit Social Media Schwaben haben bereits über 120 Unternehmen aus dem Mittelstand es geschafft, konstant Kundenanfragen und Bewerbungen über Social-Media-Marketing zu gewinnen. Dazu gehören Unternehmen aus den traditionellen Branchen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und auch B2B Dienstleister wie Ingenieurbüros, Software- und IT-Unternehmen.
In diesem Podcast geben Robert Kirs und Anes Cavka Einblicke, Inspirationen und Ideen, wie Sie als Unternehmer, Geschäftsführer, Inhaber oder Vertriebs- und Personalleiter auch Neukundenanfragen gewinnen, Bestandskunden an sich binden, digital sichtbarer und als wertvoller Arbeitgeber in der Region attraktiver werden.
Möchten auch Sie erfahren, wie Sie das ganze für Ihr Unternehmen aussieht, dann tragen Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch unter https://www.socialmedia-schwaben.de/ ein.
Werden Sie zum Marktführer mit neuesten Strategien für Marketing und Vertrieb.
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#183 - Der beispiellose Absturz der deutschen Industrie - Was tun?
In dieser Episode geht es um den beispiellosen Absturz der deutschen Industrie und die Herausforderungen, denen Unternehmen wie Maschinenbauer, Automobilzulieferer und Chemieunternehmen gegenüberstehen. Wir analysieren, wie politische Entscheidungen und hausgemachte Fehler die wirtschaftliche Lage beeinflusst haben und diskutieren Lösungsansätze.
Erfahren Sie mehr über die Notwendigkeit, Krisen aktiv zu bewältigen und Chancen zur Restrukturierung zu nutzen, sowie die Bedeutung von Marketing und Vertrieb in schwierigen Zeiten.
🎧 Reinhören lohnt sich!
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#182 - Warum Social Recruiting Ihr Fachkräfteproblem nicht löst? Die Gehaltsfrage
In dieser Episode erfahren Sie, warum Social Recruiting allein nicht ausreicht, um Ihr Fachkräfteproblem zu lösen. Viele Unternehmen setzen auf verschiedene Online-Maßnahmen wie Anzeigen in sozialen Medien oder über Agenturen, doch oft führt dies nicht zum gewünschten Ergebnis: zu wenig Bewerber oder keine passenden Kandidaten. Wir gehen der Wurzel des Problems auf den Grund und zeigen auf, warum Social Recruiting möglicherweise nicht der erste Schritt sein sollte.
Erfahren Sie, welche Faktoren entscheidend sind, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, auch wenn Sie nicht mit den Gehältern großer Konzerne konkurrieren können.
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#181 - Mehr Umsatz durch Positionierung und Differenzierung als Industrieunternehmen
In dieser Episode dreht sich alles darum, wie sich Industrieunternehmen erfolgreich im Markt positionieren und von der Konkurrenz abheben können, um langfristig mehr Kunden anzuziehen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wir zeigen Ihnen, welche Schritte Unternehmen durchführen können, insbesondere in ihrer Außenkommunikation, um sich optimal zu präsentieren und zu vermarkten.
Erfahren Sie, wie Unternehmen sich trotz dieser Herausforderungen differenzieren können, um ihre Einzigartigkeit hervorzuheben und langfristig erfolgreich zu sein.
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#180 - Fachkräftemangel: Wo stecken die talentierten Industriefachkräfte?
Suchen Sie talentierte Industriefachkräfte? Das Thema Fachkräftemangel betrifft die Industrie weitreichend. Es gestaltet sich schwierig, qualifizierte Bewerber zu finden und Ausbildungsplätze zu besetzen. Viele Geschäftsführer glauben, dass handwerkliche Tätigkeiten an Attraktivität verlieren.
Doch wir zeigen Ihnen, wie Sie trotzdem talentierte Fachkräfte gewinnen und ausbilden können. Erfahren Sie in dieser Folge, wie Sie diese wertvollen Mitarbeiter finden können, um Ihr Unternehmen zu stärken und für die Zukunft zu rüsten.
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#179 - Bis zu 80% mehr Umsatz durch systematisches Follow-Up (Nachfassen) in der Industrie
Entdecken Sie in unserer neuesten Podcast-Folge, wie Sie durch systematisches Follow-up bis zu 80 % mehr Umsatz generieren können - ohne ständig vor Ort sein zu müssen oder aufwändige Telefonate führen zu müssen. Robert führt Sie durch das Thema Nachfassen in der Industrie und zeigt Ihnen, wie Sie ungenutzte Potenziale bei Interessenten und Bestandskunden aktivieren können.
Erfahren Sie, wie das Prinzip des Follow-ups funktioniert und warum es entscheidend ist, bestehende Kontakte regelmäßig anzusprechen und zu pflegen. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Umsätze zu steigern.
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#178 - Wie wird man zum attraktiven Arbeitgeber in der Industrie?
Erfahren Sie in dieser Episode, wie Industrieunternehmen trotz des Fachkräftemangels attraktive Arbeitgeber werden können. Wir beleuchten die entscheidenden Schritte, die Unternehmen setzen sollten, um qualifizierte Bewerber anzuziehen und langfristig zu binden. Erfahren Sie, welche Kommunikationsstrategien nach außen erfolgversprechend sind und wie Sie sich als Unternehmen positionieren können, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen.
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Customer Reviews
Enorm viel Mehrwert- nicht einfach nur Blabla
Sehr viel erfrischende & starke Ratschläge. Man merkt, dass hier kompetente Menschen am Werk sind!
Wertvoll für jeden KMU aus dem industriellen Bereich
Content ist onpoint und zukunftsrelevater denn je, danke!
Spannender Podcast!
Sehr interessante und nützliche Tipps für die Praxis. Klasse!
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