Diversität als Stärke - Lasst uns die Vielfalt leben! | MaMa Experts im Interview Teil 4/4 Liebe Zeitarbeit

Den richtigen Mitarbeiter für die richtige Tätigkeit zu finden und die richtige Tätigkeit für den richtigen Mitarbeiter, das ist Diversität. Diversität bedeutet Vielfalt und es liegt an uns, sie auch zu leben.

Wir können und sollten Vielfalt als Stärke nutzen. Nicht jeder bringt die gleichen Voraussetzungen mit, aber wir können lernen, unterschiedliche Fähigkeiten trotzdem wertzuschätzen und einen passenden Weg für jedes Individuum zu finden. Wir sind uns sicher, dass es Lösungen gibt, um jemanden, der sehr gut in filigranen Tätigkeiten ist, aber nur 3 Stunden Arbeitsleistung am Tag erbringen kann, dennoch auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren!

In der heutigen Podcast-Folge kläre ich mit Marco Kainhuber und Marc Linkert von MaMa Experts Fragen wie:

Was ist Diversität und welche Vorurteile halten wir gegenüber diesem Thema?
Was hat Diversität mit Gendern zu tun?
Wer hat welche Fähigkeiten und wo können wir die verschiedenen Persönlichkeiten einsetzen?
Wie könnte das Schwerbehindertengesetz und der damit verbundene Kündigungsschutz für kleine und mittelständische Unternehmen erleichtert werden?

Unsere Branche kann die Verbreitung der Vielfalt großartig unterstützen. Höre dir unbedingt die ganze Folge an, um zu verstehen, was es dazu braucht.

Schön, dass du da bist!

Dein Daniel

#liebezeitarbeit #mamaexperts #diversität #vielfalt #gleichberechtigung



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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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Marco Kainhuber
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