33 Folgen

Die Themen, die als Bodensatz aus unzähligen Recruiting-Prozessen übrigbleiben und über die wir dringend sprechen und diskutieren müssen, mache ich in diesem Podcast mit meinen Interviewpartnern sichtbar. Meine Vision: Ich möchte alte Denk- und Entscheidungsmuster aufbrechen und den Boden für Möglichkeiten und Wandel bereiten!

Alle zwei Wochen - immer freitags - gibt es eine frische neue Folge für Dich! Schreibe mir gern unter podcast@sina-toepfer.de Deine Meinung.

https://sina-toepfer.de

Du bist. Laute(r) Impulse für Deinen Kanzlei-Alltag‪.‬ Sina Töpfer

    • Wirtschaft
    • 4,0 • 6 Bewertungen

Die Themen, die als Bodensatz aus unzähligen Recruiting-Prozessen übrigbleiben und über die wir dringend sprechen und diskutieren müssen, mache ich in diesem Podcast mit meinen Interviewpartnern sichtbar. Meine Vision: Ich möchte alte Denk- und Entscheidungsmuster aufbrechen und den Boden für Möglichkeiten und Wandel bereiten!

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    Virtuelle Teams digital führen | mit Katja Schumacher | Folge 32

    Virtuelle Teams digital führen | mit Katja Schumacher | Folge 32

    Mit Katja Schumacher spreche ich in der heutigen Folge über das Thema „Virtuelle Teams digital führen“. Wir beide erleben aus unterschiedlichen Blickwickeln, dass dies einer der Schwerpunkte ist, wenn Teams digital zusammenarbeiten. Katja begleitet Führungskräfte bei dieser Aufgabe. Ich erlebe einen wachsenden Recruitingbedarf, weil häufiger und viel schneller Kündigungen ausgesprochen werden.

    Ich sag mal so: Die Persönlichkeiten, die kommunikativ, emphatisch und coachend ihre Führungsaufgabe ausfüllen, sind auf jeden Fall mit richtig guten Ressourcen ausgestattet. Für alle anderen ist die Zeit jetzt, sich von Grund auf mit dem Thema Führung zu beschäftigen.

    Ich bin überzeugt davon, dass gute Führung nicht nur bindet, sondern ein Parameter für Erfolg ist.

    Wie seht Ihr das?

    Viel Spaß beim Hören der Folge.

    Weiterführende Links:

    https://gather.town/

    http://katja-schumacher.de/

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    • 31 Min.
    Offboarding | mit Jessica Reiner | Folge 31

    Offboarding | mit Jessica Reiner | Folge 31

    Jessica Reiner aka hrliebtdich ist heute meine Gästin und wir sprechen über das Ende einer Arbeitsbeziehung und den damit verbundenen Prozess des Offboardings.

    Rein organisatorisch betrachtet, ist das Ende einer Arbeitsbeziehung mindestens genauso aufwändig, wie der Anfang. Einen guten Ablauf zu etablieren, ist aus unserer Sicht Pflicht.

    Willst Du wissen, was die Kür ist?

    Dann hör’ mal rein und lass Dich inspirieren von uns. Abschiede zu kultivieren, hebt Personalarbeit noch einmal auf ein ganz anderes Level.

    Für mehr offene, als zugeschlagene Türen und einer Chance auf einen zukünftigen Recruitingkanal.

    Welche Abschiedsprozesse habt Ihr schon in Eurer beruflichen Laufbahn erlebt?

    • 33 Min.
    (T)Raumkonzept nach der Pandemie | mit Maria Tapken | Folge 30

    (T)Raumkonzept nach der Pandemie | mit Maria Tapken | Folge 30

    Wie sieht eigentlich unser Büro-Alltag nach Ende der Pandemie aus? Gehen wir alle zurück an unseren Schreibtisch und vergessen, was wir uns zwischenzeitlich für Kompetenzen und Fähigkeiten angeeignet haben?

    Wohl kaum. Wie aber sieht unser Büro der Zukunft aus? Arbeiten wir hybrid, mal hier, mal dort? Was treibt uns überhaupt noch ins Büro? Was erwarten Mandanten und wie nimmt man die Menschen mit, die in einer Organisation arbeiten?

    Fragen über Fragen und weit weg von „Wir suchen neue Räumlichkeiten!"

    Maria beschäftigt sich innerhalb ihrer Organisation aktuell mit einem Umzug und die Hauptherausforderung ist, sich den obigen Fragenstellungen zu widmen und sich so einer Lösung zu nähern.

    Hör mal rein, vielleicht ist ja der eine oder andere Gedanke auch für Dich wertvoll in diesem Zusammenhang.

    • 31 Min.
    Employer Branding, Arbeitgebermarke | mit Ashkan Saljoughi | Folge 29

    Employer Branding, Arbeitgebermarke | mit Ashkan Saljoughi | Folge 29

    „Es gibt keine Fachkräfte mehr!“

    Die Manifestation dieses Satzes durch stetiges Wiederholen und Verbreiten macht ihn nicht wahrer.

    Ashkan Saljoughi, Partner bei Chevalier in Berlin, ist mein heutiger Gast und wir sprechen über das wohl wichtigste Thema in Sachen Personalgewinnung in der Kanzleiwelt:

    Employer Branding!

    Chevalier habe ich durch die Sichtbarkeit im Markt unterstellt, dass sie KEIN Recruitingthema haben.

    Wieso? Das erfährst Du in dieser Folge. Das ist nämlich das, was gut durchdachtes und vor allem gelebtes Employer Branding kann.

    Viel Spaß beim Hören.

    kanzlei-chevalier.de

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    • 35 Min.
    Rassismus im Arbeitsalltag | mit Maha Zelzili | Folge 28

    Rassismus im Arbeitsalltag | mit Maha Zelzili | Folge 28

    Rassismus geht uns alle an!

    … und deshalb bin ich heute mit Maha Zelzili, Juristin in eigener Kanzlei, verabredet.

    Mir brennt dieses Thema in der Corona-Zeit mehr denn je unter den Nägeln, darüber hinaus habe ich aber auch einen Bezug zu meinem Arbeitsalltag im Recruiting.

    Maha ist als Kind aus dem Libanon eingewandert und hat spannende Erfahrungen in ihren biographischen Stationen mit dem Thema Rassismus gemacht.

    Ihre Haltung zu dem Thema ist für mich ein starkes Statement, weit weg von „Stigmatisierung“ und „Ausweglosigkeit“.

    Weshalb Arbeitgeber sich um dieses Thema kümmern müssen und was Du tun könntest, wenn Du - ob nun direkt oder indirekt - davon betroffen bist, erfährst Du in dieser Folge.

    Und damit sende ich Dir einen Impuls. 

    Viel Freude beim Hören und wenn Du magst, hinterlasse mir gern mal Dein Feedback. Was denkst Du darüber? Hast Du vielleicht selbst schon Erfahrungen gemacht? Schreibe mir gern deine Gedanken an sina@sina-toepfer.de, oder per Instagram.

    • 30 Min.
    Azubi-Recruiting | mit Jessica Reiner | Folge 27

    Azubi-Recruiting | mit Jessica Reiner | Folge 27

    Heute ist Jessi Reiner bei mir zu Gast und wir sprechen über ihr Herzstück in der Personalarbeit, das Azubi-Recruiting.

    Jessi besetzt jedes Jahr für ein mittelständisches Handwerks-Unternehmen 4-5 Stellen mit Azubis. Ich würde mal behaupten, dass das eine noch größere Aufgabe ist, als für den Kanzleibereich Azubis zu finden.

    Denn das Berufsbild, für das Jessi junge Menschen erwärmt, ist nicht nur hochspezialisiert sondern auch erklärungsbedürftig.

    Ich wollte von ihr wissen, wie sie es schafft, hier erfolgreich zu sein.

    Wieso?

    Eines meiner Hacks im Recruiting: Das Rad nicht neu erfinden, sondern gucken, wie es alle anderen lösen und bestenfalls die, die es vermeintlich noch schwerer haben.

    Also Kopfhörer auf und Inspiration abholen. Viel Spaß!

    Jessis Block: https://www.hrliebtdich.de/

    • 40 Min.

Kundenrezensionen

4,0 von 5
6 Bewertungen

6 Bewertungen

Fine153 ,

Toller Podcast - weiter so!

Dankeschön Sina!

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