54 Min.
EPISODIO 101: "No le puedes ganar esta guerra al talento". #HRYoungThinking
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- Management
Si la transformación que viven hoy las organizaciones fuera una guerra, sin duda la ganarían el cariño y el talento. Este es, quizá, el gran aprendizaje que obtuvimos de nuestra charla con Rafa Puerto, Chief Rebel Officer de Rebel Talent. Colega, amigo, compañero allende el Atlántico.
Para ser francos: buscamos a Rafa con la expectativa de hablar sobre temas "estándar" en la discusión actual sobre Cultura Organizacional, Experiencia de Empleado, Agilidad, People, etcétera. La charla derivó por caminos insospechados (para nada inhóspitos) que desembocaron en temas como el emprendimiento y sus incertidumbres, la relación con los clientes, la necesidad de reinventarse cada tanto. Y sin embargo, al final de todo volvemos a conectar con lo que ya sabemos: esto va de personas, de empatía, de cariño. Si estás del lado de las personas, ganarás, te lo aseguramos.
No te pierdas esta charla, con la que inauguramos la era posterior al primer centenar de episodios. ¿Llegaremos a los 200? Nadie lo sabe ¿Nos preocupa? Nos ocupa.
Si la transformación que viven hoy las organizaciones fuera una guerra, sin duda la ganarían el cariño y el talento. Este es, quizá, el gran aprendizaje que obtuvimos de nuestra charla con Rafa Puerto, Chief Rebel Officer de Rebel Talent. Colega, amigo, compañero allende el Atlántico.
Para ser francos: buscamos a Rafa con la expectativa de hablar sobre temas "estándar" en la discusión actual sobre Cultura Organizacional, Experiencia de Empleado, Agilidad, People, etcétera. La charla derivó por caminos insospechados (para nada inhóspitos) que desembocaron en temas como el emprendimiento y sus incertidumbres, la relación con los clientes, la necesidad de reinventarse cada tanto. Y sin embargo, al final de todo volvemos a conectar con lo que ya sabemos: esto va de personas, de empatía, de cariño. Si estás del lado de las personas, ganarás, te lo aseguramos.
No te pierdas esta charla, con la que inauguramos la era posterior al primer centenar de episodios. ¿Llegaremos a los 200? Nadie lo sabe ¿Nos preocupa? Nos ocupa.
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