88 Folgen

Egal ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast. Heutzutage stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest.

In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten miteinander zu verbinden.

«Führung auf Augenhöhe» steht im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst.

Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zum digitalen StartUp und lerne, wie einfach Führung sein kann.

Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren in Deutschland und der Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch

Führung kann so einfach sein - agil und klassisch Alexander Benedix, Trainer für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.for.Leadership. und Geschäftsführer LEAD Evolution GmbH

    • Management
    • 4.9 • 59 Bewertungen

Egal ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast. Heutzutage stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest.

In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten miteinander zu verbinden.

«Führung auf Augenhöhe» steht im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst.

Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zum digitalen StartUp und lerne, wie einfach Führung sein kann.

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    Menschlich Führen in der Krise – Der Talk mit Julien Figur von Hanse Mondial

    Menschlich Führen in der Krise – Der Talk mit Julien Figur von Hanse Mondial

    Wie ich finde, ein sehr spannendes Gespräch über ein junges Unternehmen, welches sich auf Wachstumskurs befand bis die Pandemie kam.

    Es geht aber nicht nur um die Krise, sondern z.B. auch über die Notwendigkeit die Mitarbeitenden grösstmöglich zu beteiligen oder um die Frage, welche Auswirkungen das Wachstum auf die Teamkultur hat.

    Julien Figur zu Gast bei «Führung kann so einfach sein».


    LINKS ZUR FOLGE:

    Julien Figur auf LinkedIn:
    ► https://www.linkedin.com/in/julienfigur/

    Website Hanse Mondial
    ► https://www.hansemondial.de/de


    MEIN SERVICE FÜR DICH:

    Führe doch klassisch UND agil

    Buche gleich hier dein persönliches Gespräch mit mir!
    ► https://fitforleadership.ch/telefontermin-buchen/

    Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.


    COMMUNITY:

    Sende mir auf LinkedIn kurz deine Kontaktanfrage, die ich sehr gerne annehme.

    Klicke hier und vernetze dich mit mir auf LinkedIn:
    ► https://www.linkedin.com/in/abenedix

    Ausserdem bist du herzlich in meine LinkedIn Community eingeladen:
    Hier profitierst du als Führungskraft oder HR-Entscheider*in sofort von exklusiven Bonus-Inhalten zum Thema Leadership und tauscht dich mit der Community und mir über spannende Führungsherausforderungen aus.

    Hier geht`s direkt zur Leadership Community auf LinkedIn:
    ► https://www.linkedin.com/groups/8982354/

    • 33 Min.
    Das fasziniert mich an der LEGO® Serious Play® Methode

    Das fasziniert mich an der LEGO® Serious Play® Methode

    Die LEGO® Serious Play® Methode ist die interaktive Workshoptechnik für die klassische und die agile Arbeitswelt.
    Das Bauen mit den bekannten Steinen macht dem ganzen Team Spass und bringt viele Aha-Erlebnisse.

    In der heutigen Podcastfolge stelle ich dir die LEGO® Serious Play® Methode näher vor und erkläre, warum ich sie so gerne in Führungs Inhouse Trainings und Workshops einsetze.


    LINK ZUR FOLGE:
    Erfahre jetzt mehr über die Einsatzmöglichkeiten der LEGO® Serious Play® Methode:
    ► https://fitforleadership.ch/lego-serious-play-workshop/


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    • 19 Min.
    Besser entscheiden mit der Aufwand Nutzen Matrix

    Besser entscheiden mit der Aufwand Nutzen Matrix

    Mit einem Brainstorming oder Brainwriting lassen sich schnell tolle Ideen sammeln.
    Aber welche dieser Ideen sollten dann auch tatsächlich umgesetzt werden?

    Um dies zu entscheiden, können wir die Aufwand Nutzen Matrix einsetzen.
    In der Podcastfolge erfährst du, wie sie aufgebaut ist und wie wir sie für unsere Entscheidungen nutzen können.


    MEIN SERVICE FÜR DICH:

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    Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.


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    • 9 Min.
    Weshalb jede Führungskraft ein Influencer sein kann – Der Talk mit Marius Jansen von Social Match

    Weshalb jede Führungskraft ein Influencer sein kann – Der Talk mit Marius Jansen von Social Match

    Hast du gewusst, dass vier von fünf Mitarbeitenden glauben, dass du als Führungskraft besser geeignet bist, wenn du auf Social Media aktiv bist und dich dort zeigst?

    Mit Marius Jansen spreche ich darüber, wie du als Führungskraft ein Influencer werden kannst und welche Vorteile es für dich und dein Team hat, wenn du in den sozialen Medien präsent bist.

    Was kannst du konkret tun, um nach und nach aktiver auf LinkedIn & Co. zu werden?

    In dieser Podcastfolge verrät Marius mehr.


    LINKS ZUR FOLGE:

    Marius Jansen auf LinkedIn
    ► https://www.linkedin.com/in/marius-jansen/


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    • 37 Min.
    Positiv beeinflussen? Mit diesen systemischen Fragen klappt es

    Positiv beeinflussen? Mit diesen systemischen Fragen klappt es

    «Wer fragt, der führt.»

    In dieser zweiten Folge über Fragen verrate ich dir meine zwei Lieblings-Fragearten. Sie sind besonders geeignet, um andere positiv zu beeinflussen.


    LINKS ZUR FOLGE:

    Bereite dich auf die Zukunft vor: New Leadership!

    Dies ist die Führungsausbildung für die Führungskräfte der Zukunft.
    Erlebe diesen spannenden Mix aus agiler und klassischer Führung, denn es geht darum beide Welten zu vereinen.

    Die Führungsausbildung New Leadership: Jetzt informieren!
    ► https://www.lead-agile.de/de/


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    • 16 Min.
    3 einfache Fragearten, mit denen du jedes Gespräch steuerst

    3 einfache Fragearten, mit denen du jedes Gespräch steuerst

    Nicht umsonst heisst es: «Wer fragt, der führt.»

    In dieser Folge möchte ich dir drei grundlegende Fragearten vorstellen, mit denen du ein Gespräch wunderbar steuern kannst.


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    Die Führungsausbildung New Leadership: Jetzt informieren!
    ► https://www.lead-agile.de/de/


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    • 15 Min.

Kundenrezensionen

4.9 von 5
59 Bewertungen

59 Bewertungen

RGA1982 ,

Toller Leadership Podcast

Hilfreiche und inspirierende Inhalte!

Diva2705 ,

Sehr hilfreich

Sehr leicht verständlich, angenehme Stimme und wertvoller Inhalt

Apple-Podcast ,

Top

Toller Podcast mit super Anregungen für alles, was einen als Führungskraft umtreibt.

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