86 Folgen

In diesem Podcast sprechen wir über Themen, die unsere Arbeit betreffen, unsere Kommunikation mit anderen Menschen und über moderne Führung.

Firmenfunk Podcast Leonid Lezner

    • Karriere
    • 4.6, 47 Bewertungen

In diesem Podcast sprechen wir über Themen, die unsere Arbeit betreffen, unsere Kommunikation mit anderen Menschen und über moderne Führung.

    Employee Experience

    Employee Experience

    Was Employee Experience ist, wie man sie misst und wer sich damit im Unternehmen beschäftigen sollte, besprechen wir mit Saskia Grossmann in dieser Episode.

    • 1 Std. 1 Min.
    New Work in der Corona-Zeit

    New Work in der Corona-Zeit

    Die erste Episode vom Firmenfunk Podcast, die in der Corona-Krise aufgenommen wird: Wir reden mit Hendrik Epe darüber welche Auswirkung die Pandemie auf unsere Arbeit hat und ob gerade in der Zeit sich Modelle aus NewWork in der Gesellschaft durchsetzen können.

    • 53 Min.
    Liberating Structures und Agilität

    Liberating Structures und Agilität

    In dieser Episode reden wir mit Daniel Steinhöfer über Liberating Structures und wie diese Methode die Zusammenarbeit eines agilen Teams verbessern kann. Wie auch bei der Einführung von agilen Methoden, z.B. Scrum, ist die Umsetzung der Liberating Structures nicht immer einfach und man muss einige Dinge dabei beachten. Es lohnt sich jedoch für Rituale und Meetings in einem Team diese Formate zu übernehmen.

    • 52 Min.
    Gewaltfreie Kommunikation

    Gewaltfreie Kommunikation

    In dieser Folge reden wir mit Bettina Ruggeri über Gewaltfreie Kommunikation. Was bedeutet überhaupt gewaltfrei und was wäre denn die gewaltvolle Kommunikation? Wie kann GfK unseren Alltag und das Miteinander verbessern und uns schlussendlich glücklicher machen?

    • 51 Min.
    Reverse Mentoring und WOL for Leaders

    Reverse Mentoring und WOL for Leaders

    In dieser Folge reden wir mit Katharina Krentz über das Programm "Reverse Mentoring" bei Bosch und wie es von Working Out Loud for Leaders abgelöst wird. Diese Programme drehen das übliche Mentoring um: Jüngere Mitarbeiter*innen können mit erfahrenen Managern ihre Expertise in digitalen Technologien und sozialen Medien teilen. Was beide davon haben und natürlich das ganze Unternehmen, erfährst du in dieser Folge.

    • 1 Std.
    Zuhören und vertrauen

    Zuhören und vertrauen

    In der heutigen Episode reden wir mit Alexandra Perl über's Zuhören. Was sich einfach anhört, stellt sich in der Praxis als seltenes Phänomen dar. Worauf kommt es bei Zuhören an und wie beeinflusst es unser Vertrauen und die Verbindung zu der Person?

    • 50 Min.

Kundenrezensionen

4.6 von 5
47 Bewertungen

47 Bewertungen

meisterdinge ,

Charmante Gesprächsführung, kluge Fragen und tolle Gäste.

Vor einigen Wochen durch Zufall gefunden und von da an jede Folge durchgesuchtet. Wirklich toller Podcast mit allen Themen für einen super Querschnitt durch die schöne, neue, agile und digitale VUCA-Welt. Freu mich auf noch viele neue Folgen.

UTeichgräber ,

Interessante Themen wecken Neugier!

Durch diesen podcast bin ich Podcast Fan geworden! Warum? Firmenfunk hat einen bunten Strauß an Themen rund um New Work zu bieten, die man je nach Interessenlage mit weiteren Podcastfolgen vertiefen kann. Zum Beispiel WOL - die Folgen sind super zum Einstieg in das Thema geeignet und hilfreich vor Beginn eines Circle! Weitere Favoriten sind bisher (!!!) Folge 58 „Der Weg zum agilen Unternehmen“, die ich persönlich sehr gelungen und interessant finde, und die Folge „Humor und Gelassenheit“. Leonids Stimme ist sehr angenehm und kommt sympathisch rüber. Sehr empfehlenswert! Bitte weiter so, Leonid!

RefugeesWelcome2015. ,

Absolut hörenswert. Anregungen für die Praxis

Absolut hörenswert. Von Praktikern für Praktiker. Viel Hintergund, tolle Praxisbeispiele und jedesmal anregend für konkrete Umsetzung. Jede einzelne Folge ist wertvoll. Danke an Leonid und alle die Gäste! Freue mich auf alle weiteren Folgen. Danke.

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