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Folge 39: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben II (mit Géraldine Ulrichs von Xeem‪)‬ Podcast Personalmanagement

    • Wirtschaft

Vernetzen statt bewerben – so funktioniert Bewerberansprache heute, haben wir in der Einführungs-Folge zum Monatsthema vor 2 Wochen beschrieben. Wie das funktionieren kann, besprechen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in dieser Folge mit Géraldine Ulrichs von der Xeem GmbH (www.xeem.de), die sie zusammen mit Janine Weirich gegründet hat. Im gemeinsamen Bachelor-Studium „Interactive Media Design“ an der Hochschule Darmstadt entstand Xeem. Neben ihrem Masterstudium „Leadership in the Creative Industries” haben sie das Startup Xeem gestartet – die Idee: Auf einer Plattform werden Online-Challenges für Top-Talente aus ganz Deutschland veranstaltet. Mit realen Business Cases können Unternehmen Geschäftsfelder transparent machen und High Potentials vom Unternehmen begeistern.

Den Podcast Personalmanagement gibt es alle 14 Tage neu!

Vernetzen statt bewerben – so funktioniert Bewerberansprache heute, haben wir in der Einführungs-Folge zum Monatsthema vor 2 Wochen beschrieben. Wie das funktionieren kann, besprechen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in dieser Folge mit Géraldine Ulrichs von der Xeem GmbH (www.xeem.de), die sie zusammen mit Janine Weirich gegründet hat. Im gemeinsamen Bachelor-Studium „Interactive Media Design“ an der Hochschule Darmstadt entstand Xeem. Neben ihrem Masterstudium „Leadership in the Creative Industries” haben sie das Startup Xeem gestartet – die Idee: Auf einer Plattform werden Online-Challenges für Top-Talente aus ganz Deutschland veranstaltet. Mit realen Business Cases können Unternehmen Geschäftsfelder transparent machen und High Potentials vom Unternehmen begeistern.

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