For a Better Working Life – Der NWX Podcast

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For a Better Working Life – Der NWX Podcast

For a Better Working Life – Der Podcast rund um die moderne Arbeitswelt. Perfekt für alle, die den Puls der Arbeitswelt fühlen wollen. Wir sind Marc-Sven Kopka, der Kopf hinter der New Work Experience (NWX) bei der New Work SE, und Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, und nehmen dich alle zwei Wochen mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Dich erwarten spannende Interviews mit Visionären, aktuelle Arbeitsmarkt-Insights und viel Inspiration für Deinen Arbeitsalltag. Wir knüpfen an an die erfolgreichen New Work Stories von Lisa Nölting und Alexander Kornelsen – dabei werdet Ihr Altbewährtes wieder erkennen, anderes ist ganz neu.

  1. The Briefing | Wie KI den Arbeitsmarkt verändert

    5. MÄRZ

    The Briefing | Wie KI den Arbeitsmarkt verändert

    In dieser Episode des NWX-Podcasts tauchen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl in das Thema Künstliche Intelligenz (KI) ein und untersuchen, wie sie die Arbeitswelt revolutioniert. Sie werfen einen Blick auf die technologischen Entwicklungen und die Frage, wie KI die Produktivität steigert – aber auch, welche Veränderungen sie für die Arbeitsplätze der Zukunft mit sich bringt. Werden Jobs tatsächlich verschwinden, oder entstehen gerade jetzt völlig neue Berufsbilder? Dr. Julian Stahl präsentiert aktuelle empirische Daten und zeigt, wie KI bereits jetzt Unternehmen und Branchen umkrempelt. Dabei thematisieren sie auch die ethischen Herausforderungen dieser Technologie und diskutieren die spannenden Möglichkeiten, aber auch die Risiken der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine. Am Ende der Folge geben Alina und Julian praktische Einblicke, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden optimal auf die KI-Ära vorbereiten können – ein Blick in die Zukunft, den du nicht verpassen solltest!

    20 Min.
  2. The Interview | Wie steht es wirklich um die deutsche Wirtschaft? Mit Top-Ökonom Prof. Hüther

    19. FEB.

    The Interview | Wie steht es wirklich um die deutsche Wirtschaft? Mit Top-Ökonom Prof. Hüther

    In dieser Folge werfen wir einen Blick auf die wirtschaftliche Lage in Deutschland – mitten im Wahlkampf. Unser Gast, Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft, analysiert die wirtschaftlichen Herausforderungen seit 2018: Sinkende Industrieproduktion, steigende CO₂-Preise und der Fachkräftemangel belasten den Standort Deutschland. Wir diskutieren den umstrittenen Begriff „Deindustrialisierung“, sprechen über die Notwendigkeit von Innovationen in energieintensiven Branchen wie Stahl und Chemie und beleuchten, wie politische Unsicherheiten Investitionen behindern. Auch der Arbeitsmarkt steht vor großen Veränderungen – von Insolvenzen bis zur Rolle von KI in Unternehmen. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen bleibt Hüther optimistisch: Mit der richtigen Strategie kann Deutschland seine Innovationskraft nutzen und langfristig wirtschaftlich wachsen.

    29 Min.
  3. The Interview | Über Meinungsfreiheit, Spaltung und den Wert des offenen Dialogs mit Michael Andrick

    12. FEB.

    The Interview | Über Meinungsfreiheit, Spaltung und den Wert des offenen Dialogs mit Michael Andrick

    In dieser Episode von The Interview diskutiert Marc-Sven Kopka mit Michael Andrick, dem Autor des Buches „Im Moralgefängnis“. Sie beleuchten die aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt im Kontext der gesellschaftlichen Spaltung und den Einfluss auf die Innovationsfähigkeit von Teams. Michael teilt seine Perspektiven als Philosoph und Kolumnist zu den Themen Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur. Höre rein, um zu erfahren, wie man eine Atmosphäre schaffen kann, die Kreativität und Innovation fördert, und welche Ansätze es gibt, um Spaltungen in Unternehmen zu überwinden.

    42 Min.

  4. 29. JAN.

    The Briefing | Insights zur Wechselbereitschaft auf dem deutschen Arbeitsmarkt

    In dieser Episode von The Briefing diskutieren Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl die Ergebnisse der XING Wechselbereitschaftsstudie 2025. Sie beleuchten, welche Faktoren Arbeitnehmende dazu bewegen, den Job zu wechseln, und welche Erwartungen sie an potenzielle neue Arbeitgebende stellen. Gehalt, Stress, Arbeitsbedingungen und Führungskultur – all diese Aspekte spielen eine entscheidende Rolle. Dr. Stahl teilt wertvolle Erkenntnisse aus der Studie und zeigt auf, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus für Unternehmen ergeben. Höre rein, um zu erfahren, wie Unternehmen auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden reagieren können und welche Trends die Zukunft der Arbeitswelt prägen.

    10 Min.
  5. The Interview | Warum KI den Menschen braucht: Trendforscherin Sabine Rogg zur Zukunft der Arbeit

    15. JAN.

    The Interview | Warum KI den Menschen braucht: Trendforscherin Sabine Rogg zur Zukunft der Arbeit

    Wir sprechen mit Sabine Rogg vom Trendbüro München über die Megatrends der Arbeitswelt, die Unternehmen und Führung maßgeblich beeinflussen werden. Auf Basis neuester Studienergebnisse aus dem XING Future Work Report findet sie Antworten auf die Frage, wie wir in 15 Jahren arbeiten werden. Welche Rolle wird der Faktor Mensch im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz spielen, warum wollen jüngere Generationen wieder mehr Geld verdienen und welche Schlüsselkompetenzen braucht es auf Führungsebene?

    36 Min.
  6. The Briefing | Die wichtigsten Trends im Arbeitsjahr 2025

    9. JAN.

    The Briefing | Die wichtigsten Trends im Arbeitsjahr 2025

    In dieser Folge des NWX Podcasts werfen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl einen Blick auf die Arbeitswelt 2025, basierend auf den neuesten Erkenntnissen des XING Future Work Reports.

    21 Min.
  7. The Interview | Von der Bundesliga ins Büro – Prof. Ralf Lanwehr über die Psychologie hinter Top-Teams

    11.12.2024

    The Interview | Von der Bundesliga ins Büro – Prof. Ralf Lanwehr über die Psychologie hinter Top-Teams

    Wir sprechen mit Prof. Ralf Lanwehr, Management-Experte und Coach für Bundesliga-Trainer, über die großen Themen der Führung: Was unterscheidet erfolgreiche von erfolglosen Führungspersönlichkeiten? Kann man Teams überhaupt motivieren? Und wie wirkt sich Homeoffice auf Produktivität und Zusammenarbeit aus? Mit praxisnahen Einblicken aus der Wirtschaft und dem Profifußball, spannenden Thesen zur Macht von Charisma und unerwarteten Antworten auf die Frage, wer deutscher Meister wird, ist dieses Gespräch ein Muss für alle, die Führung und Arbeit neu denken wollen.

    45 Min.
  8. The Briefing | Mitarbeiterbindung als Wirtschaftsfaktor

    27.11.2024

    The Briefing | Mitarbeiterbindung als Wirtschaftsfaktor

    In The Briefing beleuchten Dr. Julian Stahl und Alina Kölbl alle vier Wochen die neuesten Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und liefern wichtige Zahlen, Studien und Insights. In dieser Folge von The Briefing sprechen Alina und Julian über die Auswirkungen von Unsicherheit auf Unternehmen und Mitarbeitende. Wie wirken sich die politischen und wirtschaftlichen Veränderungen, wie der aktuelle Stellenabbau in großen Unternehmen, auf den Arbeitsmarkt aus? Welchen Impact kann eine starke Unternehmenskultur in diesen Zeiten im Wettbewerb haben?

    15 Min.
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