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Frauen führen besser! mit Susanne Plümecke von DDB Berlin #71 ROCKETFUEL - Der Podcast für Zukunftsfähigkeit & Innovation!

    • Management

Welche Verhaltensmuster muss frau sich aneignen, um in einer Führungsposition zu bestehen? Das erklärt Susanne Plümecke im Podcast zum Thema Female Leadership mit KEMWEB CEO Oliver Kemmann. Sie ist Managing Director Marketing bei DDB Berlin und leitet über 100 Mitarbeiter.

Susanne ist seit 2 Jahren als Geschäftsführerin tätig und damit eine der wenigen Frauen in einer führenden Position in der Agentur-Szene – ein weltweites Problem der Branche.

Ob sie mit Frauen oder Männern zusammenarbeitet, war für Susanne immer nebensächlich. Dennoch musste sie mit Sprüchen und Stigmatisierungen von letzteren klarkommen. Dass sie heute in diesen Situationen offen ansprechen kann, was sie stört, verdankt sie nicht zuletzt einem Female Leadership-Coaching.

Susanne ist überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen groß im Kommen sind. Denn: Modernes Leadership bedeutet, sein Team bestmöglich zu unterstützen. In Susannes Augen eine Eigenschaft, die Frauen deutlich mehr liegt als Männern.

Welche Verhaltensweisen Frauen sich von Männern abgucken könnten? Und welche Meinung Susanne zur Frauenquote hat? Das und vieles mehr erfahrt ihr in der neuen Folge von „Das Digitale Sofa“!


SHOWNOTES:
- Hier geht´s zu Susannes LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/in/susanne-pl%C3%BCmecke-61387616b/
- Hier geht´s zur Webseite von DDB: https://www.de.ddb.com/
- Susannes Buchtipp: Daniel Kahnemann "Schnelles Denken, langsames Denken"

Wenn euch diese Folge gefallen hat, gebt uns euer Gefällt mir, Daumen hoch oder die 5 Sterne auf Apple Podcasts, Spotify & Co. – und teilt und liked uns auf Instagram (www.instagram.com/kemweb20), Facebook, LinkedIn und Twitter!

"Das Digitale Sofa" is powered by www.robotspaceship.de – dem Podcast Netzwerk von KEMWEB.

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Susanne ist seit 2 Jahren als Geschäftsführerin tätig und damit eine der wenigen Frauen in einer führenden Position in der Agentur-Szene – ein weltweites Problem der Branche.

Ob sie mit Frauen oder Männern zusammenarbeitet, war für Susanne immer nebensächlich. Dennoch musste sie mit Sprüchen und Stigmatisierungen von letzteren klarkommen. Dass sie heute in diesen Situationen offen ansprechen kann, was sie stört, verdankt sie nicht zuletzt einem Female Leadership-Coaching.

Susanne ist überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen groß im Kommen sind. Denn: Modernes Leadership bedeutet, sein Team bestmöglich zu unterstützen. In Susannes Augen eine Eigenschaft, die Frauen deutlich mehr liegt als Männern.

Welche Verhaltensweisen Frauen sich von Männern abgucken könnten? Und welche Meinung Susanne zur Frauenquote hat? Das und vieles mehr erfahrt ihr in der neuen Folge von „Das Digitale Sofa“!


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