16 Folgen

Fresh Practice - Frische Ideen für Unternehmen

„Fresh Practice“ soll die Hörer inspirieren, ihre Arbeitswelt ein Stück besser zu machen und ihren (Arbeits-)Alltag authentischer zu gestalten. Wir verbinden Themen der Arbeitswelt mit Persönlichkeiten. Interessante Interviewgäste geben Einblicke aus der Praxis für die Praxis in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung, Unternehmenskultur und New Work. Als Beraterinnen teilen wir auch selbst Methoden und Kompetenzen zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Lassen Sie sich inspirieren von neuen und frischen Ideen aus und für Unternehmen.

Fresh Practice Cathrin Reich und Natalie Stange

    • Management
    • 5.0, 4 Bewertungen

Fresh Practice - Frische Ideen für Unternehmen

„Fresh Practice“ soll die Hörer inspirieren, ihre Arbeitswelt ein Stück besser zu machen und ihren (Arbeits-)Alltag authentischer zu gestalten. Wir verbinden Themen der Arbeitswelt mit Persönlichkeiten. Interessante Interviewgäste geben Einblicke aus der Praxis für die Praxis in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung, Unternehmenskultur und New Work. Als Beraterinnen teilen wir auch selbst Methoden und Kompetenzen zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Lassen Sie sich inspirieren von neuen und frischen Ideen aus und für Unternehmen.

    #016 Ein Vorschuss an Vertrauen

    #016 Ein Vorschuss an Vertrauen

    Unser heutiger Interviewgast ist der sympathische Kay Klingsieck,
    Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Gütersloh-Rietberg. Kay gewährt uns einen tiefen
    Einblick in die Führungskultur seines Unternehmens. Wie sich die traditionelle
    Bank ihren Weg in moderne Führungsmodelle und partizipative Arbeitskultur
    gebahnt hat, hören wir in dieser Folge von Fresh Practice!


    Mehr Informationen unter https://podcaster.freshpractice.de


    Homepage von Cathrin Reich: www.reich-coaching.de
    Homepage von  Natalie Stange: www.pb-stange.de


    Homepage der Sparkasse Gütersloh-Rietberg: https://www.sparkasse-guetersloh-rietberg.de
    Portrait von Kay Klingsieck im Carl-Magazin: https://carl.media/kanaele/topthema/062-kay-klingsieck/



     


    #FreshPractice
    #Sparkasse #Gütersloh #Rietberg #FührungsKultur #Führung #Partizipation
    #FührungsLeitbild #Karriere #FührungsNachwuchs #Job #Erfolg #UnternehmensWert
    #GutUndGerneArbeiten #Coaching

    • 41 Min.
    #15 New Work ist kein Bällebad - Interview mit Gero Hesse

    #15 New Work ist kein Bällebad - Interview mit Gero Hesse

    "Soak up the sun" - das könnte auch das Motto von Gero Hesse sein. Der sympathische Heavy-Metal Fan ist der Chef von "Territory Embrace", einer
    dem Bertelsmann Konzern zugehörige Employer Branding Agentur. Gero wurde schon mehrfach unter die 40 führenden Köpfe im Personalwesen gewählt und ist ein gefragter Experte. Privat bloggt er auf "Saatkorn" über seine Lieblingsthemen rund um das weite Feld "Human Resources" und hat natürlich einen eigenen Podcast.



    Wie lebt Gero das, was er predigt? In unserem Interview gibt er uns ehrliche Einblicke in seine Führungspraxis, spricht über Herausforderungen rund um die zentrale Frage: Wie schaffen wir es, zufriedene, motivierte Mitarbeiter zu haben, die das Unternehmen nach vorne bringen?



    Was ein Mops und ein Einhorn damit zu tun haben? Hört einfach rein in diese lange aber sehr lohnenswerte Folge!


    Mehr Informationen unter https://podcaster.freshpractice.de


    Homepage von Cathrin Reich: www.reich-coaching.de
    Homepage von  Natalie Stange: www.pb-stange.de

    • 1 Std. 13 Min.
    #014 Führen auf Distanz - Alle Satelliten auf Kurs?

    #014 Führen auf Distanz - Alle Satelliten auf Kurs?

    Aktueller denn je: wie kann die Führungskraft Einfluss nehmen, wenn alle Mitarbeitenden im Homeoffice sind? Welche besonderen Fähigkeiten brauchen Mitarbeitende und ihre Führungskräfte?

    Ruth Stüer, Geschäftsführende Gesellschafterin der CCO Netzwerke GmbH, hat sich bereits von einigen Jahren auf die vertrauensvolle Reise einer 'Führungskraft auf Distanz' begeben.


    Welche Schlüsselfaktoren den Erfolg versprechen verrät uns Ruth im ersten Live-Interview von Fresh Practice.


    #agileführung #remotework #homeoffice #agilität #newwork #führung #vertrauen #menschenführen #erfolg



    https://www.cco-netzwerke.de/
    https://www.cco-netzwerke.de/aktuelles/
    https://www.tbv-lemgo-lippe.de/
    https://reich-coaching.de/
    https://www.pb-stange.de/

    • 48 Min.
    #013 Vielfalt in der Arbeitswelt - Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen

    #013 Vielfalt in der Arbeitswelt - Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen

    Diversi... was? 'Diversity Management' -
    zu deutsch 'Vielfalt in der Arbeitswelt', dies ist das Herzensthema von Ulrike
    Andraschak, Diversity Managerin bei der OTTO GmbH & Co. KG.
    Im Interview
    gibt sie uns einen Einblick in die bunte Welt des Hamburger
    Familienunternehmens. Welche Kernwerte werden im Versandhaus gelebt und warum
    hielt das Management das Thema 'Diversity' für so wichtig, dass vor fünf
    Jahren, eigens eine Stelle dafür geschaffen wurde? All dies ist in der neuen
    Folge unseres Podcasts 'Fresh Practice' zu hören! (Spoiler: es handelt sich
    nicht um Sozialromantik, es gibt handfeste, betriebswirtschaftliche Gründe!)


    Ach so, und wer mal eine kleine Pause
    von Corona-Themen braucht, ist hier besonders gut aufgehoben. Das Interview
    haben wir bereits im Februar geführt - in einer, gefühlt, längst vergangenen
    Zeit. Dennoch nicht weniger aktuell und wichtig!
    Links ins Netz (aus dem Gespräch)
    https://www.otto.de/newsroom/de/kundenfokus/o-ton-linda-gondorf-christian-gruenert-genderneutrale-sprache-was-soll-dieses-gendersternchen
    https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/o-ton-mit-eva-maria-schmeil-wie-maennlich-ist-die-arbeitswelt
    https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/more-queeres-netzwerk-der-otto-group-gestartet
    https://www.proutatwork.de/
    https://www.charta-der-vielfalt.de/
    https://www.diversity-konferenz.de/event/8ae0b7de-227a-4cb3-9512-33af406ec5c6/summary?5S%2CM3%2C8ae0b7de-227a-4cb3-9512-33af406ec5c6=
    https://initiative-chefsache.de/















    https://www.teamnushu.de/  


    Links zu Fresh Practice
    Blog: https://podcaster.freshpractice.de/
    Twitter: @PracticeFresh


    N. Stange: https://www.pb-stange.de/


    https://www.xing.com/profile/Natalie_Stange/cv


    C. Reich: https://reich-coaching.de/


    https://www.xing.com/profile/Cathrin_Reich/portfolio

    • 1 Std. 18 Min.
    #012 „Überleben in der Krise – was Unternehmen genau jetzt tun können“

    #012 „Überleben in der Krise – was Unternehmen genau jetzt tun können“

    In dieser Podcastfolge behaupte ich: Ein Unternehmen ist dann überlebensfähig, wenn es in der Lage ist, das Unerwartete zu meistern und solche
    Vorkommnisse für Lernen und Wachstum zu nutzen.Wie gehen Sie im Unternehmen mit der aktuellen Coronakrise, aber auch anderen Einschnitten um? Wie bereiten Sie sich auf die unbekannten zukünftigen Herausforderungen vor?
    Hören Sie...
    - warum es in Krisen keine Wirklichkeit gibt
    - was in welchen Phasen einer Krise als Führungskraft genau zu tun ist und
    - was Cathrin Reich Ihnen kostenlos anbietet!
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    Mehr Informationen und Shownotes finden Sie hier: https://podcaster.freshpractice.de

    Kontakt zu Cathrin Reich: www.reich-coaching.de
    Natalie Stange erreichen Sie über: www.pb-stange.de

    • 25 Min.
    Ohne Kompromisse: Mein Fokus für unsichere Zeiten

    Ohne Kompromisse: Mein Fokus für unsichere Zeiten

    In dieser
    Podcastfolge geht es um die große Krise, die unser aller Leben auf den Kopf gestellt hat und um die Frage: Wie können wir in dieser schweren Zeit kompromisslos den Fokus behalten? Wie schaffen wir es, nicht in Passivität, düsteren Gedanken und Angst zu versinken? Cathrin Reich berichtet sehr persönlich davon, welches Mindset sie stark macht. Die den Menschen inne wohnende "Resilienz", die Fähigkeit,
    Krisen und Probleme zu bewältigen, bietet uns viele Ansatzpunkte, unsere Veränderungskompetenz
    zu stärken.



    Dabei wird es neben der persönlichen Krisenkompetenz auch um die Frage gehen, wie Unternehmen sich krisenfest aufstellen können und warum genau JETZT der richtige Zeitpunkt für viele Change-Themen ist. Am Ende dieser Podcastfolge können Sie Ihre Rolle in der aktuellen Krisensituation besser einschätzen und werden gleichzeitig ermutigt
    und motiviert, das Beste daraus zu machen.


    Mehr zu Cathrin Reich: www.reich-coaching.de


    Informationen zu dieser Folge und zu "Fresh Practice": podcaster.freshpractice.de


    Homepage von Natalie Stange: www.pb-stange.de

    • 44 Min.

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