57 Min.

Führung mit voller Persönlichkeit leben – Tipps von Madeleine Kühne Gedankendealer

    • Bildung

**Kostenloser Journaling-Guide inkl. Fragen für morgens und abends – Jetzt nur noch für kurze Zeit als eMail-Download anfordern: https://kristinhenke.com/newsletter/**
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Madeleine Kühne ist, fast seit dem sie denken kann, Führungskraft. Schon als junge Schülerin rutschte sie im elterlichen Betrieb in die Führung von Mitarbeitern. Sukzessive entwickelte sich bei ihr die Leidenschaft für das Thema Führung. Heute hält sie viele Vorträge zum Thema „Führung mACHT Spaß“ und ist frisch gebackene Buchautorin von dem Buch „Millennial Boss: Wie du Boomer und Gen X erfolgreich führst“.

Wir sprechen am Anfang sehr persönlich, wie Madeleine zu einer starken Führungsfrau wurde. Desweiteren erfährst du in dieser Gedankendealer-Folge:
Was ist in Sachen Führung old school bzw. obsolet?
Wie beeinflussen (teils weltweite) Trends/Veränderungen wie COVID-19, Purpose-Welle, Fachkräftemangel, Generationenunterschied die Führungsaufgabe?
Wie lernt man authentisches Leadership?
Was müssen Unternehmen verändern, um weiterhin als Arbeitgeber attraktiv zu sein?
U.v.m.

Viel Spaß beim Hören oder Schauen. Wenn auch dich diese Folge inspiriert hat, dann teile sie gern mit Familie, Freunden und Kollegen. Und wir freuen uns immer über eine Bewertung.

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Madeleine Kühne ist, fast seit dem sie denken kann, Führungskraft. Schon als junge Schülerin rutschte sie im elterlichen Betrieb in die Führung von Mitarbeitern. Sukzessive entwickelte sich bei ihr die Leidenschaft für das Thema Führung. Heute hält sie viele Vorträge zum Thema „Führung mACHT Spaß“ und ist frisch gebackene Buchautorin von dem Buch „Millennial Boss: Wie du Boomer und Gen X erfolgreich führst“.

Wir sprechen am Anfang sehr persönlich, wie Madeleine zu einer starken Führungsfrau wurde. Desweiteren erfährst du in dieser Gedankendealer-Folge:
Was ist in Sachen Führung old school bzw. obsolet?
Wie beeinflussen (teils weltweite) Trends/Veränderungen wie COVID-19, Purpose-Welle, Fachkräftemangel, Generationenunterschied die Führungsaufgabe?
Wie lernt man authentisches Leadership?
Was müssen Unternehmen verändern, um weiterhin als Arbeitgeber attraktiv zu sein?
U.v.m.

Viel Spaß beim Hören oder Schauen. Wenn auch dich diese Folge inspiriert hat, dann teile sie gern mit Familie, Freunden und Kollegen. Und wir freuen uns immer über eine Bewertung.

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