249 Folgen

In Führungsverantwortung steht jeder Einzelne - für sich selber, für seine Familie, für seine Mitarbeiter, für sein Unternehmen. Im Leadership Podcast erkennst du, wie deine Führungskompetenz durch einen gesunden Umgang mit dir selber potenziert werden kann. Experten auf dem Gebiet der Gesundheit, Resilienz und Führung teilen mit dir ihre Erfahrungen und Strategien, um Leistungsbereitschaft, Motivation, Kreativität, Lebens-und Arbeitsfreude nach innen wirken und nach außen sichtbar werden zu lassen. Die Beispiele von erfolgreichen Führungspersönlichkeiten, die sich durch ihre gesundheitsfördernde (=salutogene) Führung auszeichnen, zeigen dir im Interview mit Tanja Rosenbaum ihre Vision von Leadership - einer visionären und machtvollen Führung mit Vorbild-Charakter.

Gesund Führen - der Leadership Podcast Tanja Rosenbaum

    • Wirtschaft
    • 4,9 • 37 Bewertungen

In Führungsverantwortung steht jeder Einzelne - für sich selber, für seine Familie, für seine Mitarbeiter, für sein Unternehmen. Im Leadership Podcast erkennst du, wie deine Führungskompetenz durch einen gesunden Umgang mit dir selber potenziert werden kann. Experten auf dem Gebiet der Gesundheit, Resilienz und Führung teilen mit dir ihre Erfahrungen und Strategien, um Leistungsbereitschaft, Motivation, Kreativität, Lebens-und Arbeitsfreude nach innen wirken und nach außen sichtbar werden zu lassen. Die Beispiele von erfolgreichen Führungspersönlichkeiten, die sich durch ihre gesundheitsfördernde (=salutogene) Führung auszeichnen, zeigen dir im Interview mit Tanja Rosenbaum ihre Vision von Leadership - einer visionären und machtvollen Führung mit Vorbild-Charakter.

    Stark sein in der Familie

    Stark sein in der Familie

    10 Tage Urlaub zu zweit mit der eigenen Schwester - dafür mussten wir erst die zweite Lebenshälfte erreichen. Wir haben diese Tage genossen und festgestellt, wieviel Kraft uns diese Auszeit gibt. Ist es das gemeinsame Aufwachsen, was uns die Unbeschwertheit unserer Kindheit erneut vor Augen geführt hat? Wenn wir uns gesund aufstellen und stärken wollen, lohnt es sich, unsere Familie als Kraftquelle zu nutzen - sofern unsere Geschichte und unser Veränderungswille es zulässt.

    • 10 Min.
    Die E-Mail-Flut eindämmen

    Die E-Mail-Flut eindämmen

    Ich danke einfach nicht mehr für die Mails, die ich bekomme. Ob es dann weniger werden? Bei 6500 ungelesenen Mails in meinem Postfach kann es egal sein, ob noch 1000 dazu kommen in diesem Jahr. Doch für viele Führungskräfte ist die E-MailFlut eine Herausforderung. Nicht nur sie selber suchen nach Entlastung, auch ihre Teams wünschen weniger Druck durch den überlaufenden Posteingang. Es gibt verschiedene Strategien, doch wichtiger als diese ist es, sich der zugrunde liegenden Werte bewusst zu werden.

    • 17 Min.
    Fuehren auf Distanz - Druck raus und Vertrauen rein

    Fuehren auf Distanz - Druck raus und Vertrauen rein

    Im Home Office nehmen Mitarbeiter das Telefon mit ans stille Örtchen, um den möglichen Anruf des Vorgesetzten nicht zu verpassen. Manchmal ist der Druck der ständigen Erreichbarkeit so groß, dass selbst das Wochenende nicht zur Entspannung ausreicht. Viele Führungskräfte sorgen sich angesichts dieser Situationen um die Gesundheit der Mitarbeitenden. Wie gelingt die Führung auf Distanz? In dieser Episode stelle ich dazu sechs Impulse vor.

    • 14 Min.
    Respekt - verdient oder verspielt?

    Respekt - verdient oder verspielt?

    Anerkennung, Wertschätzung, Respekt - wer wünscht sich das nicht? Was braucht es für einen respektvollen Umgang? In dieser Episode spreche ich kurz und knapp über meine Ideen und Erfahrungen zu diesem Thema. Wenn du dich hier gut aufstellst, dann bist du auch bestens aufgestellt bei Respektlosigkeiten, die dir begegnen. Drei Punkte sind für mich wesentlich - höre einfach rein!

    • 11 Min.
    New Work B******t - Mit Carlos Frischmuth im Gespräch

    New Work B******t - Mit Carlos Frischmuth im Gespräch

    "Ich liebe Menschen" - wer kann das schon sagen? Carlos Frischmuth, Autor, Speaker, Managing Director bei Hays sagt und meint es. In dieser Episode reden wir über New Work, Agilität und Altes in neuer Verpackung. Wir sprechen über das, was uns motiviert und wichtig ist in unserem Arbeitsleben.

    • 48 Min.
    243 - Dem Problem Urlaub geben

    243 - Dem Problem Urlaub geben

    Probleme über Probleme und keine Lösung in Sicht? Manchmal lohnt es sich, mal was ganz anderes auszuprobieren: Wir schicken das Problem in Urlaub und wenden uns der Lösungsorientierung zu. Müssen wir dazu nicht erst mal das Problem analysieren? Nein. Müssen wir nicht den Anderen erst mal erklären, welche Umstände zu dem Problem geführt haben? Nein. Keine Analyse, mkeine Diskussion, kein Haare raufen. Wir schauen bedächtig nach vorne und kreieren die Lösung. 

    • 11 Min.

Kundenrezensionen

4,9 von 5
37 Bewertungen

37 Bewertungen

Atelier für NLP, Köln ,

Kompetent und mitfühlend

Der Podcast von Tanja Rosenbaum ist so authentisch und klar wie sie selbst. Er zeigt ihr tiefes und facettenreiches Wissen und gibt immer wieder wertvolle Impulse, die praktisch umgesetzt werden können.

Remusikalisierung ,

Bester ganzheitlicher Resilienzpodcast

Ich kann die Podcasts von Tanja Rosenbaum nur empfehlen, da sie komplexe Themen gut erklären kann und auf eine langjährige Coachingpraxis mit Politikern zurückgreifen kann. Salutogen Fühlen, Denken, und Handeln und Remusikalisierung sollte besonders in Führungsebenen und Politik längst umgesetzt werden. Deutschland hat Prof Dr. Thure von Uexküll durch die zwei Weltkriege ca 40 Jahre an Wissen im medizinischen, psychotherapeutischen und pädagogischen Bereich verloren. Wann holen wir uns das Wissen wieder zurück?

Lkoen ,

Klasse

Vielen Dank vor allem für die Folge 067, mit Michael Grinder – Weiter so!

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