Gibt es rote und blaue Menschen?

In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" stellen wir uns eine Frage, die in Workshops erstaunlich oft auftaucht: "Wenn es rote und blaue Wertschöpfung gibt – gibt es dann auch rote und blaue Menschen?"

Anne und Philipp sprechen darüber, warum Menschen dazu neigen, sich selbst (und andere) schnell zu kategorisieren – und warum das gleichzeitig hilfreich und gefährlich sein kann. Es geht um IKEA-Regale ohne Anleitung, um persönliche Vorlieben bei der Arbeit und um die Frage, warum gerade Führungskräfte lernen müssen, beides zu unterscheiden und zu managen.

Denn Organisationen brauchen beides: Struktur und Improvisation. Regeln und Ideen. Hier ein kurzes Erklärvideo zur Unterscheidung der zwei Wertschöpfungstypen nach Rot und Blau: https://vitale-organisationen.de/komplex-kompliziert/

13 Minuten über Wertschöpfung, Persönlichkeit und die Kunst, nicht alles sofort in Schubladen zu sortieren.

⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los.

Shownotes:

• Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c
• Erklärvideo "Komplex vs. Kompliziert": https://vitale-organisationen.de/komplex-kompliziert/
• Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de
• Organeers Website: https://organeers.com
• Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de
• Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/