38 Min.

CC45 - Tobias Hoffmann, Geschäfttsleitung Medialine GmbH, IT-Dienstleistung (15.4.2020‪)‬ GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

    • Management

IT-Dienstleistung brummen wie kaum ein weiterer Dienstleistungszweig zu Zeiten von Corona. Folgerichtig suchen IT Anbieter händeringend Mitarbeiter und stellen - Corona hin oder her - permanent neue Mitarbeiter ein. Wie gestaltet sich ein Bewerbungsgespräch, ohne dass sich die Menschen unmittelbar begegnen? Und wie kann ein Onboarding Prozess im physisch distanzierten Modus gestaltet werden? Darüber berichtet Tobias Hoffmann, Leiter der Unit Business Solution beim IT Systemhaus Medialine. Außerdem ist das Interview ein regelrechtes Seminar zum Thema "Das perfekte Homeoffice". Also, ein erhellendes und gleichsam lehrreiches Interview für alle, bei denen die Hütte derzeit richtig unter Dampf steht.

Interview: Jule jankowski


Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?

Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.

Die Zeit zu lernen ist: JETZT!

IT-Dienstleistung brummen wie kaum ein weiterer Dienstleistungszweig zu Zeiten von Corona. Folgerichtig suchen IT Anbieter händeringend Mitarbeiter und stellen - Corona hin oder her - permanent neue Mitarbeiter ein. Wie gestaltet sich ein Bewerbungsgespräch, ohne dass sich die Menschen unmittelbar begegnen? Und wie kann ein Onboarding Prozess im physisch distanzierten Modus gestaltet werden? Darüber berichtet Tobias Hoffmann, Leiter der Unit Business Solution beim IT Systemhaus Medialine. Außerdem ist das Interview ein regelrechtes Seminar zum Thema "Das perfekte Homeoffice". Also, ein erhellendes und gleichsam lehrreiches Interview für alle, bei denen die Hütte derzeit richtig unter Dampf steht.

Interview: Jule jankowski


Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?

Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.

Die Zeit zu lernen ist: JETZT!

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