3 Folgen

Wir sind überzeugt: Die Welt muss in ihrer Komplexität aus vielen Perspektiven beleuchtet werden, um Chancen und Herausforderungen erkennen und nutzen zu können.

Deshalb vereint HINTERGRUND. DER PODCAST die verschiedenen Perspektiven der Expert*innen aus der Hirschen Group zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wir beleuchten Hintergründe, ordnen Sachverhalte ein, diskutieren Trends und geben Entscheider*innen praktische Impulse rund um die komplexen Themen unserer Zeit.

Sonja Schaub, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Hirschen Group, lädt sich dafür in jeder Folge zwei Gäste aus unseren acht Kommunikations- und Consultingunternehmen ein – von Organisationsentwickler*innen über Public Affairs-Berater*innen bis hin zu Kommunikationsstrateg*innen und Employer Relations-Expert*innen.

Wir freuen uns über Fragen, Anregungen, Themenvorschläge und Feedback:
hintergrund@hirschen-group.com

HINTERGRUND. DER PODCAST. Perspektiven aus dem Beratungsraum der Hirschen Group. Hirschen Group

    • Management
    • 5.0 • 1 Bewertung

Wir sind überzeugt: Die Welt muss in ihrer Komplexität aus vielen Perspektiven beleuchtet werden, um Chancen und Herausforderungen erkennen und nutzen zu können.

Deshalb vereint HINTERGRUND. DER PODCAST die verschiedenen Perspektiven der Expert*innen aus der Hirschen Group zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wir beleuchten Hintergründe, ordnen Sachverhalte ein, diskutieren Trends und geben Entscheider*innen praktische Impulse rund um die komplexen Themen unserer Zeit.

Sonja Schaub, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Hirschen Group, lädt sich dafür in jeder Folge zwei Gäste aus unseren acht Kommunikations- und Consultingunternehmen ein – von Organisationsentwickler*innen über Public Affairs-Berater*innen bis hin zu Kommunikationsstrateg*innen und Employer Relations-Expert*innen.

Wir freuen uns über Fragen, Anregungen, Themenvorschläge und Feedback:
hintergrund@hirschen-group.com

    Gesundheit! Was Führungskräfte jetzt für ihre Teams tun können.

    Gesundheit! Was Führungskräfte jetzt für ihre Teams tun können.

    Stress im Job, Probleme zuhause – nicht erst seit Corona beeinflussen verschiedenste Faktoren unsere (psychische) Gesundheit. Wie können Unternehmen mit den wachsenden Herausforderungen umgehen, Mitarbeitende stärken und unterstützen, um langfristig gesund zu bleiben? Was müssen besonders Führungskräfte in der Ausnahmesituation der Pandemie tun, damit es ihren Teams möglichst gut geht? Wie muss über Belastungen gesprochen werden? Diese Aspekte des weiten Themenfeldes der Gesundheit von Mitarbeitenden stehen im Fokus dieser Folge des HINTERGRUND-Podcasts. Bei Sonja Schaub zu Gast sind:Kathrin Grünwald arbeitet im People & Organization-Team der Hirschen Group als Head of People Development. Zu ihrem Themenschwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung zählen auch die Bereiche Engagement, Wellbeing und Diversity.E-Mail: gruenwald@hirschen-group.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kathrin-gruenwald-a2007914/Rotraud Diwan leitet die Beratung Hi! Employer Strategies, ein Joint Venture der Agentur ressourcenmangel und des ZEIT-Verlags. Mit ihrem Team berät und begleitet sie Organisationen dabei, sich als Arbeitgeber sichtbar zu positionieren und von innen heraus zu differenzieren.E-Mail: r.diwan@hi-employerstrategies.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rotrauddiwan/Links zum Gespräch:Die von Rotraud erwähnte Langzeitstudie der DAK gibt es hier: https://www.dak.de/dak/bundesthemen/dak-psychoreport-2020-2335930.html#/HINTERGRUND. DER PODCAST. gibt es auf vielen gängigen Podcast-Plattformen (Spotify, Apple Podcasts, Soundcloud, Deezer, Castbox).Worum geht’s im HINTERGRUND-Podcast? Wir öffnen die Türen zum Beratungsraum der Hirschen Group: Sonja Schaub, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Hirschen Group, lädt in jeder Folge zwei Expert:innen aus unseren Consulting- und Kommunikationsunternehmen ein, die ein aktuelles Thema aus verschiedenen Perspektiven beleuchten – Hintergründe aufzeigen, Empfehlungen aussprechen, die Entscheider:innen im Arbeitsalltag nutzen können.Wir freuen uns über Fragen, Anregungen, Themenvorschläge und Feedback: hintergrund@hirschen-group.com

    • 25 Min.
    Neue Allianzen – was sie bedeuten und was Kommunikator:innen dazu beitragen können

    Neue Allianzen – was sie bedeuten und was Kommunikator:innen dazu beitragen können

    Wissenschaft, Politik und auch Medien rücken in den vergangenen Monaten noch enger zusammen. Auch zwischen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, zwischen Unternehmen und über politische Lager hinweg bilden sich neue Zusammenschlüsse. All diese neuen oder auch alten Allianzen helfen uns als Gesellschaft weiterzukommen. Doch wie entstehen erfolgreiche Allianzen? Was braucht es, damit unterschiedliche Akteure gut zusammenarbeiten? Als essentiell sehen Sonjas Gäste die Rolle von Kommunikator:innen, die zwischen verschiedenen Interessen, Herangehensweisen und Kompetenzen vermitteln.Als Expert:innen zu Gast sind:Katrin Münch-Nebel ist Senior Strategin und Expertin für politische Kommunikation bei ressourcenmangel, einer Agentur für konvergente Unternehmenskommunikation, Strategien für den Wandel, digitale Plattformen und effiziente Kampagnen. Dort berät Katrin Kunden aus dem gesellschaftspolitischen Bereich in ihrer strategischen Ausrichtung ihrer Kommunikation. Unter anderem Bundesministerien, Stiftungen, Verbände und öffentliche Institutionen. Zuvor war sie Büroleiterin für die SPD-Parteivorsitzende Andrea Nahles und hat davor viele Jahre die Abteilung Kommunikation im Willy-Brandt-Haus geleitet.E-Mail: katrin.muench-nebel@ressourcenmangel.deTwitter: https://twitter.com/pani_KatrinLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrin-m%C3%BCnch-nebel-7799b81b5/Serkan Agci ist Director bei den 365 Sherpas, den Expert:innen für Corporate Affairs und Policy Advice, Changekommunikation, Unternehmenskommunikation, Krisen- und Sondersituationen sowie Organisationsentwicklung und Kampagnenberatung. Serkans Schwerpunkte liegen im Bereich der Kommunikationsberatung sowie in der Konzeption von Kampagnenmaßnahmen. Er berät Unternehmen, Stiftungen und auch Bundesministerien.E-Mail: agci@365sherpas.comTwitter: https://twitter.com/Serkan_AgciLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/serkan-agci-19164714a/Links zum Gespräch:Mehr Informationen zur Corona-Kita-Studie gibt es hier: https://corona-kita-studie.de/Ein Gastartikel von Katrin zu Wissenschaftskommunikation in Krisenzeiten ist kürzlich auf pressesprecher.com erschienen: https://www.pressesprecher.com/nachrichten/corona-kita-studie-komplexitaet-im-krisenmodus-1282452117Die von Serkan angesprochene Prognos-Studie ist hier zu finden: https://www.prognos.com/publikationen/alle-publikationen/1026/show/be794b778016aa0f8a929cd48c3f9a6c/HINTERGRUND. DER PODCAST. gibt es auf vielen gängigen Podcast-Plattformen (Spotify, Apple Podcasts, Soundcloud, Deezer, Castbox).Worum geht’s in diesem Podcast? Wir öffnen die Türen zum Beratungsraum der Hirschen Group: Sonja Schaub, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Hirschen Group, lädt in jeder Folge zwei Expert:innen aus unseren Consulting- und Kommunikationsunternehmen ein, die ein aktuelles Thema aus verschiedenen Perspektiven beleuchten – Hintergründe aufzeigen, Empfehlungen aussprechen, die Entscheider:innen im Arbeitsalltag nutzen können.Wir freuen uns über Fragen, Anregungen, Themenvorschläge und Feedback: hintergrund@hirschen-group.com

    • 29 Min.
    Reboot – Wie Organisationen sich in der Krise neu aufstellen sollten

    Reboot – Wie Organisationen sich in der Krise neu aufstellen sollten

    Los geht’s mit der ersten Ausgabe von HINTERGRUND. DER PODCAST. Worum geht‘s? Wir öffnen die Türen zum Beratungsraum der Hirschen Group: Sonja Schaub, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Hirschen Group, lädt in jeder Folge zwei Expert:innen aus unseren Consulting- und Kommunikationsunternehmen ein, die ein aktuelles Thema aus verschiedenen Perspektiven beleuchten – Hintergründe aufzeigen, Empfehlungen aussprechen, die Entscheider:innen im Arbeitsalltag nutzen können. In dieser Folge lautet das Thema Reboot:Warum ist es für Unternehmen nach den ersten Krisenmonaten entscheidend, ihr Geschäftsmodell und den Zustand ihrer Organisation zu überprüfen, also einen strategischen Reboot-Plan aufzustellen? Und worauf kommt es dabei an?Wie erkennt man Haarrisse, die durch die Coronakrise entstanden bzw. sichtbar geworden sind? Welchen Fitnessgrad hat meine Organisation?Was sollte ich als Entscheider:in in den Bereichen Produkt, Markt, Mitarbeitende und gegenüber Gesellschaft bzw. Politik im Allgemeinen, und besonders im Bundestagswahljahr 2021, beachten? Welche Fragen muss ich mir ehrlich stellen? Mit wem muss ich sprechen? Als Expert:innen zu Gast sind: Antonia Meyer: Sie ist seit neun Jahren Politikberaterin und als Direktorin bei den 365 Sherpas, unserer Beratung für Policy Advice und Corporate Affairs, tätig. Dort berät und begleitet Antonia Unternehmen, Organisationen und Verbände in den Bereichen Interessenvertretung, Unternehmenskommunikation, Krise, Organisationsentwicklung und Kampagnenberatung.E-Mail: meyer@365sherpas.comTwitter: https://twitter.com/antoniameLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antonia-meyer-3a408079/ Daniel Auwermann: Er ist Gründer unserer Change Communications-Consultancy TRAFO. Daniel ist Organisationsentwickler und ehemaliger Marineoffizier und glaubt, dass es ohne Anarchie keine Kreativität und ohne Disziplin keine Ergebnisse gibt. Mit seinem internationalen Team begleitet TRAFO Top-Führungskräfte und Organisationen dabei, ihren individuellen Weg in komplexen Veränderungsprozessen zu finden.E-Mail: daniel.auwermann@trafobeat.comTwitter: https://twitter.com/auwiLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-auwermann/  Links zum Gespräch: Antonia und Daniel haben gemeinsam mit Serkan Agci von den 365 Sherpas auch ein Paper zum Thema Reboot verfasst. Das findet ihr hier: https://365sherpas.com/rebootZur erwähnten Führungskräfte-Studie „Leadership in Transformation“ von TRAFO und com.X geht’s hier: https://trafobeat.com/studien-downloads/lit  HINTERGRUND. DER PODCAST gibt es auf vielen gängigen Podcast-Plattformen (Spotify, Apple Podcasts, Soundcloud, Deezer, Castbox). Wir freuen uns über Fragen, Anregungen, Themenvorschläge und Feedback: hintergrund@hirschen-group.com

    • 25 Min.

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