HR aus dem Norden

Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
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HR aus dem Norden

In zwei Staffeln erwarten Sie spannende Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der HR-Welt. Unsere Gäste - echte Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet - teilen wertvolle Erfahrungen, ordnen aktuelle Trends ein und geben praxisnahe Tipps, von denen Sie im Personalwesen profitieren können. Von Recruiting über Mitarbeiterbindung bis hin zu Leadership und aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt - jede Episode bietet neue Perspektiven für Ihren HR-Alltag. Jetzt reinhören!

  1. #26: MITFAHREN, MITFÜHLEN, MITGESTALTEN - Wertschätzung beginnt auf Augenhöhe

    10 JUN

    #26: MITFAHREN, MITFÜHLEN, MITGESTALTEN - Wertschätzung beginnt auf Augenhöhe

    In dieser Folge ist Arndt Schanze, Geschäftsführer von Ex Rohr, zu Gast. Er teilt seine ganz besondere Herangehensweise an Führung und Mitarbeiterbindung, denn er begleitet seine Beschäftigten regelmäßig zum Eisatzort. Dort nimmt er sich Zeit, um mehr über die Menschen hinter der Arbeit und ihre täglichen Herausforderungen zu erfahren – nicht um Probleme anzusprechen, sondern um zuzuhören und sich auszutauschen. Arndt Schanze zeigt, wie Wertschätzung auf Augenhöhe gelebt wird. Sein Erfolgsmodell beweist: Wenn Chefs mitfahren, mitfühlen und mitgestalten, entsteht ein Arbeitsklima, das Motivation, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert.

    32 min
  2. #25: Mehr Menschlichkeit im Recruiting - Dank KI

    5 MAY

    #25: Mehr Menschlichkeit im Recruiting - Dank KI

    Wie KI im Recruiting Raum für Menschlichkeit schaffen kann: Ann-Kathrin König, Expertin für Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Prokuristin bei der MACO Vision GmbH, zeigt auf, wie und welche digitale Tools sinnvoll eingesetzt werden können, um mehr Zeit für das Wesentliche zu schaffen: den echten Kontakt zu Menschen. Im Mittelpunkt steht die Frage: „Was lässt sich digitalisieren oder automatisieren, um mehr Zeit für das Zwischenmenschliche zu gewinnen?“ Außerdem in der Folge: Drei goldene Regeln, damit der Gesamtprozess rund läuft – und KI wirklich menschlicher macht. Hilfreiche Tools für den Rekrutierungsprozess: Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Applicant Tracking Systems - ATS): Greenhouse, Lever, Jobvite, iCIMS, BambooHR Chatbots zum Beantworten von Bewerberfragen, um den Bewerbungsprozess zu automatisieren und potenzielle Kandidaten/-innen durch den ersten Kontakt zu leiten: Mya, Olivia Interview-Tools: HireVue, Spark Hire, Zoom (in Kombination mit Interview-Management-Tools) Lebenslauf-Aanalyse: HireVue, Pymetics, Eightfold.ai, Hiretual Assessment-Tools: Codility, HackerRank, SHL, Cut-e, Thomas International, Gallup Onboarding-Software: BambooHR, Workday, Gusto Bewerberportale und Jobbörsen: LinkedIn, Xing, Indeed, Glassdoor, Monster Referenzprüfungstools: Checkster, SkillSurvey Talent Relationship Management (TRM): Beamery, Phenom E-Mail- und Kommunikationsmanagement: Mailchimp, Zoho Mail Datenanalyse: Tableau, Google Data Studio HR-Analytics-Tools: IBM Watson, SAP SuccessFactors

    43 min
  3. #24: Was macht eine gute Karriereseite aus?

    17 FEB

    #24: Was macht eine gute Karriereseite aus?

    In der heutigen Folge sprechen wir mit Isabella Woitschach, Employer Branding Managerin bei Dataport, über den Relaunch der Karriereseite von Dataport. Isabella Woitschach berichtet, mit welchen Mitteln die Ziele Authentizität, Barrierefreiheit und eine multimediale Umsetzung konkret realisiert wurden. Dabei ist der Schlüsselfaktor von der Zielgruppe für die Zielgruppe für sie unerlässlich.

    31 min
  4. #23: Führen in Veränderungen

    26 JAN

    #23: Führen in Veränderungen

    In dieser Folge sprechen wir mit Jutta Grebing, Wirtschaftspsychologin und erfahrene Mentorin, über die Herausforderungen und Chancen, die Veränderungsprozesse für Führungskräfte mit sich bringen. Wir beleuchten spannende Fragen wie "Was zeichnet eine gute Führungskraft in Zeiten des Wandels aus?", "Leben wir tatsächlich in einem permanenten Zustand der Veränderung - und was bedeutet das für Unternehmen?" und "Wie können Führungskräfte flexibel und souverän auf neue Situationen reagieren?". Freuen Sie sich auf wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps für Ihre Führungsarbeit!

    46 min
  5. #22: Employer Branding - so geht’s richtig!

    7 JAN

    #22: Employer Branding - so geht’s richtig!

    Worauf kommt es beim Employer Branding wirklich an? Und wie lassen sich typische Fallstricke vermeiden? Das verraten unsere drei hochkarätigen Gäste, die wir in dieser Folge begrüßen dürfen: Alexandra Hagemann, Heidrun Meder und Stephan Pechstein! Mit ihrer Kombination aus Expertise und praktischer Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen stellen sie den perfekten Mix für den Aufbau einer erfolgreichen Employer Branding-Strategie dar.

    56 min
  6. #21: Gewinnung internationaler Fachkräfte

    16/12/2024

    #21: Gewinnung internationaler Fachkräfte

    Wir sprechen mit Bastian Mahmoodi, Gründer und CEO der VISABEE GmbH, über das spannende Thema „Fachkräftegewinnung aus dem Ausland“. Was sind die Schlüsselfaktoren bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte? Wie gestaltet sich der Rekrutierungsprozess im Detail? Antworten auf spannende Fragen wie diese gibt’s in dieser Folge!

    31 min
  7. #20: Mitarbeiterbindung: Zwei Unternehmer verraten ihr Erfolgsrezept

    02/12/2024

    #20: Mitarbeiterbindung: Zwei Unternehmer verraten ihr Erfolgsrezept

    In dieser Folge stellen Jens Hannemann, Geschäftsführer von JH Medien & Marketing, und Till Gurka, Inhaber von Till und Brot, zwei erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung vor, die sich in ihren Unternehmen bewährt haben. Sie erläutern, wie innovative Ansätze in der internen Kommunikation und kreative Arbeitszeitmodelle maßgeblich zu ihrem Erfolg beitragen. Während Jens Hannemann nahezu keine Fluktuation mehr verzeichnet, erlebt Till Gurka einen regelrechten Bewerbungsansturm – ein Beleg für die Wirksamkeit ihrer Konzepte.

    42 min
  8. #19: Business Coaching: Darauf kommt es an!

    12/11/2024

    #19: Business Coaching: Darauf kommt es an!

    In dieser Folge sprechen wir mit Vivian Bäns, HR People Development und Culture Managerin bei Scandlines sowie Inhaberin, Trainerin und Coach bei Powerful Experience. Gemeinsam klären wir, was Coaching überhaupt ist, woran man einen guten Coach erkennt und warum das Thema gerade für Personaler spannend ist. Erfahren Sie, worauf es im Coaching ankommt und wie es sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Unternehmensziele unterstützen kann.

    23 min
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In zwei Staffeln erwarten Sie spannende Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der HR-Welt. Unsere Gäste - echte Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet - teilen wertvolle Erfahrungen, ordnen aktuelle Trends ein und geben praxisnahe Tipps, von denen Sie im Personalwesen profitieren können. Von Recruiting über Mitarbeiterbindung bis hin zu Leadership und aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt - jede Episode bietet neue Perspektiven für Ihren HR-Alltag. Jetzt reinhören!

Information

  • Creator
    Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
  • Years Active
    2021 - 2025
  • Episodes
    28
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
  • Show Website
    HR aus dem Norden

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