HR & Datenschutz: Von Prävention und Pannen

Es geht um den Datenschutz in der Personalabteilung. Dazu braucht es etwas mehr als nur eine Datenschutzschulung. Alle Beschäftigten müssen gut informiert sein und das Unternehmen sich regelmäßig mit seinen internen Prozessen auseinandersetzen. Dazu spricht Julie mit Monika Sekara. Die Juristin bringt auf den Punkt, welche Voraussetzungen es braucht, damit Datenschutz in der HR gut funktioniert. Anschaulich macht sie dies anhand verschiedener Beispiele und Pannen.

●     Welche Daten müssen in der HR verwaltet werden, und welche nicht?

●     Warum ist die Schulung der Mitarbeitenden so wichtig?

●     Warum ist eine Schulung alleinenicht ausreichend?

●     Reicht es, wenn ich eine DSGVO-konforme Software verwende?

●     Was lerne ich aus einem Datenschutzvorfall?

Solltest du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.

Informationen zu unserer Gästin Monika Sekara findest du auf der Seite der Kanzlei Sekara Schäfer:

Sekara Schaefer Rechtsanwälte - Monika Sekara

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