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Im Podcast "In Führung gehen" von Stefan Brandt dreht sich alles darum, wie neue Führungskräfte gut in die Führungsrolle starten. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit Sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.

In Führung gehen mit Stefan Brandt Stefan Brandt

    • Management
    • 5.0, 54 Bewertungen

Im Podcast "In Führung gehen" von Stefan Brandt dreht sich alles darum, wie neue Führungskräfte gut in die Führungsrolle starten. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit Sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.

    Führung in der Krise: Wie Sie als Führungskraft richtig reagieren

    Führung in der Krise: Wie Sie als Führungskraft richtig reagieren

    Der Coronavirus (COVID19) scheint sich auszubreiten und ist laut der Weltgesundheitsorganisation nun offiziell (seit dem 11. März 2020) zur Pandemie herangewachsen. Ganz Deutschland scheint gerade stillzustehen und scheinbar geben alle ihr Bestes, um die Verbreitung des Virus zu verlangsamen.

    • 13 Min.
    Wie Sie verbindliche Zielvereinbarungen treffen

    Wie Sie verbindliche Zielvereinbarungen treffen

    Wenn Sie als Führungskraft mit Ihren Leuten wirklich erfolgreich arbeiten wollen, ist es unabdingbar, dass Sie verbindliche Zielvereinbarungen in Ihrer Zusammenarbeit treffen. Und damit rasant die Schlagkraft Ihrer Zusammenarbeit verbessern.

    Durch verbindliche Zielvereinbarungen ist es Ihnen als Führungskraft möglich, mit Ihrem Team richtig viel in kurzer Zeit zu erreichen.

    • 14 Min.
    Sind Sie eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit?

    Sind Sie eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit?

    Ich denke es ist klar, dass bei Führungskräften die Persönlichkeit eine noch größere Rolle spielt, als bei vielen anderen Berufen oder Funktionen.

    Aber: Welche Persönlichkeitseigenschaften bringen erfolgreiche Führungskräfte eigentlich mit?

    Was macht eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit aus?

    Eine Studie aus Norwegen gibt uns darauf Antworten.

    Sie wollte herausfinden, welche Persönlichkeitsmerkmale bei erfolgreichen Führungskräften besonders ausgeprägt sind.

    Wenn Sie mit Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihrem beruflichen Know-how wirklich ganzheitlich erfolgreich als Führungskraft sein wollen, dann ist jetzt die Gelegenheit!

    • 14 Min.
    Welche Fähigkeit lässt Sie jede Führungssituation gelassen meistern?

    Welche Fähigkeit lässt Sie jede Führungssituation gelassen meistern?

    Das Konzept der Achtsamkeit kommt eigentlich aus dem Buddhismus, ist aber auch im christlich-abendländischen Kulturkreis bekannt.

    Sie ist also eigentlich ein alter Hut und gehört seit tausenden von Jahren zum Erfahrungswissen des Menschen.

    Seit einigen Jahren erlebt es aber eine Wiedergeburt – gerade bei der effektiven Stressbewältigung.

    • 12 Min.
    Wie Sie gut schlafen als Führungskraft

    Wie Sie gut schlafen als Führungskraft

    Heute geht es um ein Thema, das auf den ersten Blick nicht viel mit Führung zu tun hat – auf den zweiten Blick aber sehr wohl: Die Frage, ob Sie gut schlafen.

    Ich arbeite im Coaching gerade mit Susanne – und die Zusammenarbeit mit ihr hat mir noch mal deutlich gemacht, wie wichtig das Thema „gut schlafen“ für Nachwuchsführungskräfte ist.

    Susanne ist neu in der Führungsrolle und steckt schon mittendrin in der Sandwichposition.

    Zudem möchte sie gerne der Verantwortung gerecht werden, die sie bekommen hat und ihr Bestes geben – ganz klar!

    • 16 Min.
    Wie Sie sich auf Ihre Führungsaufgaben besser konzentrieren

    Wie Sie sich auf Ihre Führungsaufgaben besser konzentrieren

    "Es ist wichtig, dass man 90 Minuten mit voller Konzentration an das nächste Spiel denkt."

    - Lothar Matthäus -

    Und weiter geht es mit unserer kleinen Serie, wie Sie als Führungskraft stressfrei in Ihren Führungsalltag starten.

    Wenn ich in Unternehmen Seminare mit Führungskräften zum Thema Zeit- und Selbstmanagement mache, ist es immer eine der wichtigsten Fragen, wie sich die Teilnehmer auf Ihre Führungsaufgaben besser konzentrieren können und es schaffen, mit den lästigen Unterbrechungen umzugehen.

    Wie sieht das bei Ihnen aus?

    Machen Sie auch zu viele Dinge gleichzeitig und werden Sie dauernd von Ihren wichtigsten Aufgaben – der eigentlichen Führung – abgelenkt?

    Dann stehen Sie nicht allein da.

    • 16 Min.

Kundenrezensionen

5.0 von 5
54 Bewertungen

54 Bewertungen

keksdestodes ,

Gute Impulse

Toller Podcast, kann ich nur empfehlen

TinoS1983 ,

Weiterbildung ist wichtig

Führungskraft wird man nicht durch eine Beförderung, sondern durch die Arbeit an sich selbst. Super Tipps!

ichbaue ,

Super

Danke für Deinen spannenden Podcast!

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