35 Min.

mit Carsten Horn (MD bei Cinemaxx) - Episode 30 D-Talk

    • Karriere

„Erstens: Ruhe bewahren. Zweitens: Durchatmen. Drittens: Nachdenken. Viertens: Einzelschuss.“

Carsten Horn, MD von Cinemaxx, ist ein mehr als beeindruckender Mann mit einer mehr als beeindruckenden Karriere. Und er scheint zu den wenigen Menschen zu gehören, die das Geheimnis der perfekten Balance gefunden haben. Er wirkt nahbar und empathisch seinen Mitarbeitern gegenüber. Probleme geht er gleichwohl analytisch an und lässt als Leader nichts persönlich an sich heran. Er arbeitet mit Hingabe, aber nicht kopflos. Und sein Directors Team ist, sogar gendertechnisch, absolut im Gleichgewicht. Wie er seine erste Zeit bei Cinemaxx als Branchenfremdling angepackt hat und nach welcher Systematik er welche Fragen an seine Mitarbeiter gestellt hat. Was die „vier C´s“ für Cinemaxx bedeuten, was er unter „Transformational HR“ versteht und wie er mit Cinemaxx auf die Herausforderungen der Streaming-Dienste reagiert, hört ihr in Folge 30 von „Inside Team Building“.

„Erstens: Ruhe bewahren. Zweitens: Durchatmen. Drittens: Nachdenken. Viertens: Einzelschuss.“

Carsten Horn, MD von Cinemaxx, ist ein mehr als beeindruckender Mann mit einer mehr als beeindruckenden Karriere. Und er scheint zu den wenigen Menschen zu gehören, die das Geheimnis der perfekten Balance gefunden haben. Er wirkt nahbar und empathisch seinen Mitarbeitern gegenüber. Probleme geht er gleichwohl analytisch an und lässt als Leader nichts persönlich an sich heran. Er arbeitet mit Hingabe, aber nicht kopflos. Und sein Directors Team ist, sogar gendertechnisch, absolut im Gleichgewicht. Wie er seine erste Zeit bei Cinemaxx als Branchenfremdling angepackt hat und nach welcher Systematik er welche Fragen an seine Mitarbeiter gestellt hat. Was die „vier C´s“ für Cinemaxx bedeuten, was er unter „Transformational HR“ versteht und wie er mit Cinemaxx auf die Herausforderungen der Streaming-Dienste reagiert, hört ihr in Folge 30 von „Inside Team Building“.

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