19 Min.

Interkulturelle Kompetenz: Fettnäpfchen vermeiden, besser kommunizieren HR snackbar

    • Karriere

#021 Der Begriff "interkulturelle Kompetenz" ist in aller Munde. Doch was genau bedeutet es eigentlich, interkulturell kompetent zu agieren? Welche Soft Skills und Hard Skills werden benötigt? Und wie können Recruiter*innen herausfinden, ob und welches Maß an interkultureller Kompetenz Bewerber*innen bereits mitbringen? Wir haben Vivian Ferreira, Inhaberin von Culture and Business, in unsere HR snackbar eingeladen. Denn wer könnte unsere Fragen besser beantworten als jemand, der Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen und darüber hinaus auch noch Brasilienspezialistin ist? Sie erfahren außerdem, wie sich Fettnäpfchen im interkulturellen Kontext vermeiden lassen und wie man ganz allgemein besser kommuniziert. Klingt gut? Dann am besten gleich reinhören!

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
http://www.culture-business.de/
https://www.stepstone.de/wissen/diversity/

#021 Der Begriff "interkulturelle Kompetenz" ist in aller Munde. Doch was genau bedeutet es eigentlich, interkulturell kompetent zu agieren? Welche Soft Skills und Hard Skills werden benötigt? Und wie können Recruiter*innen herausfinden, ob und welches Maß an interkultureller Kompetenz Bewerber*innen bereits mitbringen? Wir haben Vivian Ferreira, Inhaberin von Culture and Business, in unsere HR snackbar eingeladen. Denn wer könnte unsere Fragen besser beantworten als jemand, der Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen und darüber hinaus auch noch Brasilienspezialistin ist? Sie erfahren außerdem, wie sich Fettnäpfchen im interkulturellen Kontext vermeiden lassen und wie man ganz allgemein besser kommuniziert. Klingt gut? Dann am besten gleich reinhören!

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