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Juliane Schreiber und Sarah Drücker, was bedeutet echte Vereinbarkeit von Job und Privatleben‪?‬ Nett Work

    • Wirtschaft

In dieser Staffel von Nett Work spricht Friedemann Karig mit sogenannten Changemakern. Das sind ganz besondere Menschen, die sich aktiv dafür einsetzen, unsere Arbeitswelt besser zu machen. Also inklusiver, diverser, fairer und vielleicht ein bisschen sinnvoller.
Juliane Schreiber und Sarah Drücker sind Mütter und hatten, als sie mit ihren kleinen Kindern viele andere Mütter kennenlernten, eine Idee. Heute bieten sie mit Smartworq einen Lehrgang für Vereinbarkeit an und ihre Mama Meetings bringen Mütter zusammen, ohne dass es ständig um die Kinder gehen muss.
Warum Vereinbarkeit auch ein Thema für kinderlose Menschen ist, was sich an der Arbeitswelt dringend ändern muss, damit Familie und Job besser zusammengehen und wie man einen Firmenimperium während des Mittagsschlafs aufbaut, davon erzählen die beiden Unternehmerinnen in dieser Folge.
Wir wollen von euch hören: Wenn ihr eine Sache in der Arbeitswelt ändern könntet, was wäre das Und habt ihr vielleicht Vorbilder, die euch zu bestimmten Themen inspirieren oder Ideen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen sollte? Teilt eure Gedanken mit dem Hashtag #conversationsforchange auf Linkedin.
Dort findet ihr auch ein vollständiges Transkript der Folge.
Folgt Juliane auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliane-schreiber-mamameeting-smartworq/
Folgt Sarah auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-druecker-mamameeting-smartworq/
Mama Meeting auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mama-meeting-gbr/
Alle Changemaker auf LinkedIn: https://lnkd.in/eSEnaPy
Wenn ihr Feedback, Vorschläge oder eine Frage für uns habt, dann schickt uns einfach eine E-Mail an nettwork@linkedin.com.
Nett Work ist der LinkedIn Podcast zum Berufsstart, produziert von hauseins.

In dieser Staffel von Nett Work spricht Friedemann Karig mit sogenannten Changemakern. Das sind ganz besondere Menschen, die sich aktiv dafür einsetzen, unsere Arbeitswelt besser zu machen. Also inklusiver, diverser, fairer und vielleicht ein bisschen sinnvoller.
Juliane Schreiber und Sarah Drücker sind Mütter und hatten, als sie mit ihren kleinen Kindern viele andere Mütter kennenlernten, eine Idee. Heute bieten sie mit Smartworq einen Lehrgang für Vereinbarkeit an und ihre Mama Meetings bringen Mütter zusammen, ohne dass es ständig um die Kinder gehen muss.
Warum Vereinbarkeit auch ein Thema für kinderlose Menschen ist, was sich an der Arbeitswelt dringend ändern muss, damit Familie und Job besser zusammengehen und wie man einen Firmenimperium während des Mittagsschlafs aufbaut, davon erzählen die beiden Unternehmerinnen in dieser Folge.
Wir wollen von euch hören: Wenn ihr eine Sache in der Arbeitswelt ändern könntet, was wäre das Und habt ihr vielleicht Vorbilder, die euch zu bestimmten Themen inspirieren oder Ideen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen sollte? Teilt eure Gedanken mit dem Hashtag #conversationsforchange auf Linkedin.
Dort findet ihr auch ein vollständiges Transkript der Folge.
Folgt Juliane auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliane-schreiber-mamameeting-smartworq/
Folgt Sarah auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-druecker-mamameeting-smartworq/
Mama Meeting auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mama-meeting-gbr/
Alle Changemaker auf LinkedIn: https://lnkd.in/eSEnaPy
Wenn ihr Feedback, Vorschläge oder eine Frage für uns habt, dann schickt uns einfach eine E-Mail an nettwork@linkedin.com.
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