8 Folgen

Worum geht es in meinem Podcast? Bei mir geht es um Hörunterhaltung, es geht um Storytelling und erlebtes zu dokumentieren. Mein Podcast ist Fragen stellen und Antworten geben. Reportage, Dokumentation, Ratgeber und Trends zu beschreiben. Bildung, Fortbildung und Kommentar.

ON AIR seit August 2019.

https://www.facebook.com/PLANORGcreatingideas/
https://www.facebook.com/joergmsommer
https://plan-org.de/blog/

Mehr über Jörg M. Sommer:

Jörg M. Sommer atmet seit 1993 Veranstaltungsluft, ein und aus.

Mit seinem Know-how und seiner Kreativität steht er Veranstaltungsstätten, Eventlocations, Agenturen, Kollegen und Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Veranstaltung beratend zur Seite.

Darüber hinaus gibt er als Referent Praxisvorträge, ist als Dozent an Hochschulen tätig, steht Behörden und Gerichte als Sachverständiger zur Verfügung.


„Leider sprechen die meisten Berater über eine Praxis, in der sie nie erfolgreich oder praktisch tätig waren. Wer Kunden im Bereich Veranstaltungen und Eventlocations beraten will, muss wissen, wie es in der Praxis funktioniert.
Jörg M. Sommer

Impressum:

https://plan-org.de/impressum/

Klartext auf den Punkt gebracht. Jörg M. Sommer

    • Wirtschaft

Worum geht es in meinem Podcast? Bei mir geht es um Hörunterhaltung, es geht um Storytelling und erlebtes zu dokumentieren. Mein Podcast ist Fragen stellen und Antworten geben. Reportage, Dokumentation, Ratgeber und Trends zu beschreiben. Bildung, Fortbildung und Kommentar.

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Mehr über Jörg M. Sommer:

Jörg M. Sommer atmet seit 1993 Veranstaltungsluft, ein und aus.

Mit seinem Know-how und seiner Kreativität steht er Veranstaltungsstätten, Eventlocations, Agenturen, Kollegen und Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Veranstaltung beratend zur Seite.

Darüber hinaus gibt er als Referent Praxisvorträge, ist als Dozent an Hochschulen tätig, steht Behörden und Gerichte als Sachverständiger zur Verfügung.


„Leider sprechen die meisten Berater über eine Praxis, in der sie nie erfolgreich oder praktisch tätig waren. Wer Kunden im Bereich Veranstaltungen und Eventlocations beraten will, muss wissen, wie es in der Praxis funktioniert.
Jörg M. Sommer

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    Interim Manager oder Berater

    Interim Manager oder Berater

    Die innere Haltung ist anders – Mittendrin statt nur dabei
    Es klingt banal, macht aber den entscheidenden Unterschied. Als Interim Manager fühlt man sich in aller Regel als Teil des Unternehmens. Im Kontext spricht der Interim Manager von „unserem Unternehmen“, und der Auftritt in der Öffentlichkeit wird begleitet durch die Visitenkarte des beauftragten Unternehmens. In dem Podcast schlicht und ergreifend erklärt, es sind zwei unterschiedliche Dienstleistungen.

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    • 8 Min.
    Vertriebsmarketing und Umsatz

    Vertriebsmarketing und Umsatz

    Es geht um Ideen zu beschleunigen, in der Unternehmensberatung, als Interim Manager, im Vertriebsmarketing unter anderem um die Fachbereiche: Event, Eventlocation und Tourismus. Somit auch rund um das Thema Veranstaltungen und MICE.

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    • 3 Min.
    Lieber Kunde, nicht mit mir!

    Lieber Kunde, nicht mit mir!

    Pitch Bitching. Gratismentalität. Geiz bleibt geil. Werte Kodex unter Kollegen – alles B******t. Am 27. Oktober erreicht uns von der Firma S. aus Berlin eine Anfrage für ein größeres Festival in Berlin. Gewünscht wird die vollständige Planung und Organisation. Exakt unsere Kernkompetenz. Liebe Firma S., bis hierhin alles richtiggemacht.

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    • 2 Min.
    Der richtige Zeitpunkt

    Der richtige Zeitpunkt

    Zum richtigen Zeitpunkt ein Lob aussprechen und damit Wertschätzung ausdrücken. Dazu braucht es eine Feststellung der Stärke des Mitarbeiters. Einer meiner Kunden als Unternehmer nennt es die Talente des Mitarbeiters.

    Geben Sie regelmäßig Ihre Wahrnehmung wieder. Halten Sie sich über den Fortgang von Aufgaben und Zielen Ihrer Mitarbeiter auf dem Laufenden. Wie wollen Sie Wertschätzung aussprechen, wenn Sie nicht wissen, wo Ihr Mitarbeiter / Ihr Team steht. Sprechen Sie nur konkret Lob aus, wenn Sie wirklich von einer Leistung begeistert sind. Voraussetzung ist, Ihr Mitarbeiter befindet sich als „Spieler“ auf dem „Spielfeld“ auf der richtigen Position! Ansonsten erfolgt keine Wertschätzung, weil Ihr Mitarbeiter Ihre Erwartung nicht erfüllt.

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    • 1 Min.
    Kontinuierlich guter Service! Veranstaltungsgeschäft ausbauen

    Kontinuierlich guter Service! Veranstaltungsgeschäft ausbauen

    Die Lösung für Gewinn und Nachhaltigkeit in Ihrer Eventlocation „Bauen Sie Ihr Veranstaltungsgeschäft aus“. „Kontinuierlich guter Service“.

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    • 2 Min.
    Der Kunde kennt den Unterschied nicht!

    Der Kunde kennt den Unterschied nicht!

    "Der Kunde kennt den Unterschied nicht."

    Immer mehr möchte gerne Instruktoren im Bereich Offroad drängen auf den Markt und gefährden dadurch Teilnehmer.


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    • 11 Min.

Kundenrezensionen

KurznameHKP ,

Ein echter Fachmann👍

Egal ob Leihe oder Profi...
wenn Jörg Sommer spricht, hört man gerne zu und lernt!

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