Kluge Gespräche - Führung von A-Z Frank Kluge

Persönlichkeitsentwicklung ist gerade für Young Professionals und Young Leaders wichtig. Es geht darum, so früh wie möglich den eigenen Kern zu finden und sich stetig weiter zu entwickeln. Mit Dominik Ohl spreche ich darüber, welche Fragen dabei helfen.

Organisation heißt vor allem Selbstorganisation. Denn wenn ich mich selber nicht gut organisiert bekomme, dann wird es auch mit Projekten oder Teams schwer. Aber was kann Young Professionals und Young Leaders bei der Selbstorganisation helfen? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Tobias Kampmann.

Wie wichtig ist Networking zu Beginn der Karriere? Hilft es mir oder konzentriere ich mich besser erstmal darauf, meinen Job möglichst gut zu machen? Und kommt es beim Networken auf die Quantität oder die Qualität an? Über diese und andere Fragen spreche ich in dieser Folge mit Hichal Al Founti.

Ist Mindfulness zu Recht im Leadership-Mainstream angekommen? Und wie kann sie dir als Führungskraft helfen, nicht nur dich selbst erfolgreicher zu führen, sondern auch die Voraussetzungen für die erfolgreiche Führung deines Teams zu verbessern? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Nicolas Kemp.

Leistung hat Führungskräfte immer mindestens zwei Dimensionen: Die eigene Leistung und die des Teams. Wie wir am besten beiden Dimensionen gerecht werden und wie besondere Leistungen in Teams entstehen können, darüber spreche ich in dieser Folge mit Christopher Wojtalewicz.

Das SMART Leadership Programm gibt es jetzt auch online. In dieser kurzen Folge erkläre ich dir, was es damit auf sich hat. Und ich habe eine Überraschung für Dich.

Link zum Workshop:

https://elopage.com/s/smartleadership/workshop-exponential-leadership/payment