Krank – und jetzt? Betriebliches Eingliederungsmanagement einfach erklärt

In dieser Episode klären wir alles rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber und Beschäftigte, um nach längerer Krankheit den Weg zurück in den Arbeitsalltag zu erleichtern. Wir beleuchten nicht nur die gesetzlichen Hintergründe, sondern geben auch praxisnahe Tipps für ein gelungenes Verfahren. Dazu spricht Carolin mit Lisa Aepler, Syndikusrechtsanwältin im AGA Unternehmensverband.  

• Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?  

• Warum hat der Gesetzgeber dieses Instrument geschaffen?  

• Ab wann müssen Arbeitgeber ein BEM anbieten?  

• Wann ist ein guter Zeitpunkt, Beschäftigte einzuladen?  

• Wie läuft ein BEM-Verfahren von Anfang bis Ende ab?  

• Wer sollte am BEM-Gespräch teilnehmen?  

• Wie gelingt ein offenes, wertschätzendes Gesprächsklima?  

• Welche Dokumentationspflichten gibt es? 

Der AGA Unternehmensverband stellt im Mitgliederbereich auf der Website www.aga.de ausführliche Informationen rum um das BEM mit einem Merkblatt und einer Formularsammlung zur Verfügung.  

Der INW Campus bietet regelmäßig Seminare zum Thema BEM an. Alle Termine findest du auf: www.inw.de  

Ausführliche Informationen rund um die Gefährdungsbeurteilung pschischer Belastung gibt es unter www.aga.de/gbpsych   

Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.  

Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über dieses Format und unsere Webinare und Veranstaltungen findest du hier: www.praxisforen.de