29 Folgen

Willkommen bei LABS - dem Podcast der Fiducia & GAD. Wir richten den Blick
nach vorne und sprechen über die Themen: Leben, Arbeit, Banken und Sicherheit
der Zukunft.

LABS - Podcast der Fiducia & GAD Fiducia & GAD

    • Technologie
    • 4.8 • 22 Bewertungen

Willkommen bei LABS - dem Podcast der Fiducia & GAD. Wir richten den Blick
nach vorne und sprechen über die Themen: Leben, Arbeit, Banken und Sicherheit
der Zukunft.

    NLP - Hacks fürs Hirn

    NLP - Hacks fürs Hirn

    In der neuen Folge LABS spricht Sarah Ochs mit Michael Luks aus dem Innovation-Hub der Fiducia & GAD über neuro-linguistisches Programmieren (NLP). Bekannt ist NLP einerseits als ein praktisches Tool-Kit aus Techniken für erfolgreiche Kommunikation und eine Art Methode, um gezielt "Gehirn zu programmieren". Andererseits steht NLP in Kritik, Grenzen zu überschreiten und Kommunikation für eigene Zwecken zu missbrauchen.

    Ob die Wahrheit hier - wie so oft - in der Mitte liegt? Michael gibt uns einen Überblick was NLP ausmacht, was er aus seiner Ausbildung mitgenommen hat und wie wir alle manche NLP-Techniken vielleicht bereits im Alltag instinktiv anwenden.

    • 40 Min.
    Change Perspective: Wie die Kundenbrille Innovationen möglich macht

    Change Perspective: Wie die Kundenbrille Innovationen möglich macht

    Hand aufs Herz: Sollten wir nicht alle viel öfter die Perspektive wechseln und den Kunden in den Mittelpunkt stellen? Leichter gesagt, als getan. Dabei treibt die Kundenbrille Innovation erst so richtig an.

    In der neuen Folge LABS sprechen Sarah Ochs mit Florian Piskora, seit vergangenem Jahr Innovationsmanager bei der Fiducia & GAD, darüber, wie man die verschiedenen Bedürfnisse und Wünsche der Kunden unter einen Hut bekommt, wie das Innovationsmanagement-Team arbeitet und ob es stimmt, dass man den ganzen Tag nur auf Sitzsäcken abhängt, Cola schlürft und bunte Notizzettel aufklebt.

    Florian berichtet außerdem, wie das von Zuhause arbeiten die Innovationsarbeit beeinflusst. Darüber hinaus gibt er uns spannende Einblicke darüber, wie der Innovationshub bei der Fiducia & GAD dazu beiträgt, eine gesamte Organisation innovativer werden zu lassen und wie das im Unternehmen funktioniert.

    • 34 Min.
    Der Arbeitgeber als Safari-Guide? – The Big Five for Life Part II

    Der Arbeitgeber als Safari-Guide? – The Big Five for Life Part II

    Mein Arbeitgeber als Safari-Guide? In der neuen Folge LABS erfahrt ihr ob euer Arbeitgeber ein Guide zu euren Big Five sein kann, ob es für jeden Menschen den passenden Job gibt und ob es auch für Teams die Big Five gibt.

    Inken Häfele, Trainerin, Coach und Moderatorin, klärt im zweiten Gespräch mit Sarah Ochs auf, wie und ob sich der Guide zu den fünf Großen Lebenszielen von Bestsellerautor John Strelecky auf die Arbeitswelt übertragen lässt und welche Rolle der Arbeitgeber dabei spielt. Ihr versteht nur Bahnhof? Dann hört in unsere erste Folge zumThema Big Five 4 Life rein.

    In dieser Episode berichtet Inken Häfele ob wir glücklicher sind, wenn unsere persönlichen Big Five mit dem Arbeitgeber matchen und wie die Zusammenarbeit davon profitieren kann.

    Folgt Inken Häfele, um mehr über ihre Arbeit zu erfahren.

    IG: https://www.instagram.com/inken_haefele/?hl=de
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    • 28 Min.
    Hamsterrad oder Safari? The Big Five for Life

    Hamsterrad oder Safari? The Big Five for Life

    Noch im Hamsterrad oder schon auf Safari? Was Lebensziele mit Löwe, Leopard, Rhinozeros, Büffel und Elefant - den fünf Tieren der Savanne - zu tun haben, und ob und warum es überhaupt Lebensziele braucht, hört ihr in der neuen Folge LABS.

    Inken Häfele, Trainerin, Coach und Moderatorin, klärt im Gespräch mit Sarah Ochs auf, in welchem Zusammenhang die fünf großen Lebensziele des Bestseller-Autoren John Strelecky mit der Safari stehen, wie man sie entwickelt und wie unterschiedlich groß und klein diese sein können.

    Wie sie das Hamsterrad verlassen hat, ihre Big Five nicht aus den Augen verliert und darin Erfüllung und Zufriedenheit findet, erzählt Inken Häfele in dieser sehr persönlichen Episode.



    Folgt Inken Häfele, um mehr über ihre Arbeit zu erfahren.

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    • 33 Min.
    WTF 2020

    WTF 2020

    Was war das für ein Jahr, dieses 2020? In dieser etwas anderen LABS-Episode lässt Sarah Ochs mit ihrem Gast Michael Luks aus dem Innovationshub der Fiducia & GAD und Experte für Trends & Research die vergangenen Monate Revue passieren. Was haben die beiden für sich, über sich, aber auch von anderen aus dieser Zeit gelernt? Dabei lassen Sarah und Michael in ihrem Gespräch nicht außer Acht, welche gesellschaftlichen Veränderungen die Pandemie in Gang gesetzt hat.

    Außerdem wagen sie einen vorsichtigen Blick in die Glaskugel. Wird sich das Home Office, das früher eher belächelt wurde, künftig als fester Bestandteil vieler Berufstätigender weiterhin bewähren? Mit welchen neu gewonnenen Erkenntnissen Sarah und Michael auch im neuen Jahr durchstarten wollen, erzählen sie in dieser Episode.

    Besuche
    https://www.fintropolis.de/
    https://www.linkedin.com/showcase/fintropolis

    • 49 Min.
    New Leadership: Führung neu denken

    New Leadership: Führung neu denken

    Was ist das Geheimnis einer modernen Führung? Inken Häfele, Ex-Bankerin sowie Trainerin, Moderatorin und Coach, übernahm bereits mit 24 Jahren eine Führungsrolle in der Bank. Sie sieht Leadership nicht als Beiwerk, sondern als eine Hauptaufgabe, bei der die Priorität beim Menschen liegt. Wie aber lassen sich Potenziale erkennen und individuell stärken? Längst darf sich eine heutige Führungskraft nicht nur in der Rolle eines klassischen Managers sehen. Sie muss immer mehr zum Coach werden, der die Mitarbeiter begleitet, mit ihnen kommuniziert und auch hilft, gemeinsam die Ziele zu erreichen.

    Erneut zu Gast im Podcast schildert Inken Häfele im Gespräch mit Sarah Ochs, wie sie Führungskräften in Einzelcoachings oder Teams in Seminaren dabei hilft, mit alten Modellen zu brechen und Veränderungen für modernes Leadership offen entgegenzutreten und warum fachliche Expertise nicht unbedingt der Schlüssel zu erfolgreichem Leadership ist.



    Folgt Inken Häfele, um mehr über ihre Arbeit zu erfahren.



    Instagram: @inken_haefele



    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/inken-h%C3%A4fele-541639128/

    Facebook: facebook.com/inken.hafele

    • 31 Min.

Kundenrezensionen

4.8 von 5
22 Bewertungen

22 Bewertungen

Inkooooo:) ,

Super Impulse, immer spannende Themen!

Rein hören lohnt sich :)

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