206 Folgen

Leadership leicht gemacht. Führung lernen ist wie ein Sprung ins kalte Wasser. Wir merken schnell, dass es anstrengend sein kann. Besonders weil es nicht nur um Management geht. Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung. In diesem Podcast bekommst du die Toolbox für Leadership. Alle aus der Praxis - für die Entwicklung deiner Führungsrolle und Führungspersönlichkeit. Für Changeprozesse mit dem Menschen im Zentrum. Mit Fokus auf Führungskräfte in Behörden, Verwaltungen und MINT Branche.


Ein Podcast für neue und erfahrene Führungskräfte in Changeprozessen auf ganz persönlicher oder Unternehmensebene. Für den öffentlichen Dienst, Non-Profit und alle Unternehmen, die den Menschen ins Zentrum stellen wollen - besonders in stürmischen Zeiten.


Wir revolutionieren die Leadership Welt und machen sie menschlicher, nahbarer und erfolgreicher.
In den letzten 10 Jahren Selbstständigkeit und meiner Tätigkeit als Coach, Trainerin und selbst als Führungskraft habe ich gemerkt, wie wichtig echtes, authentisches Leadership ist


Ich gebe in meinem Engagement für Führungskräfte mit Fokus auf öffentlicher Dienst und in Changeprozessen das weiter, was ich damals vermisst habe.


Die Gewissheit, dass wir Führung lernen dürfen. Leadership steht auf keinem Schnuller.
Einfache Praxistools, die du sofort anwenden kannst sollen dir deine Leadership Journey erleichtern.


Fragen einfach an mich unter mail@mindstone-coaching.de


Die Leadership Journeys setze ich mit dir als neue Führungskraft aber auch mit Führungsteams in Unternehmen, Einrichtungen in Non Profit und besonders gerne in Behörden um. Wir machen deine Führungskräfte stark.


Behörden ticken doch nochmal anders. Und um Mut statt Angst vor Change auch entspannt leben zu können als neue oder erfahrene Führungskraft, das setzt eins unbedingt voraus.


Baue deine Führungsrolle auf deiner eigenen Persönlichkeit auf, damit Führung authentisch wird, nachhaltig und echt.


Ich bin für dich und euch da.
Viel Spaß beim Hören, Mitmachen und Umsetzen der Tools für authentisches Leadership aus diesem Podcast.


www.katja-schaefer.de
katja@katja-schaefer.de

Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte Katja Schäfer Mindstone Coaching

    • Wirtschaft
    • 4,4 • 15 Bewertungen

Leadership leicht gemacht. Führung lernen ist wie ein Sprung ins kalte Wasser. Wir merken schnell, dass es anstrengend sein kann. Besonders weil es nicht nur um Management geht. Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung. In diesem Podcast bekommst du die Toolbox für Leadership. Alle aus der Praxis - für die Entwicklung deiner Führungsrolle und Führungspersönlichkeit. Für Changeprozesse mit dem Menschen im Zentrum. Mit Fokus auf Führungskräfte in Behörden, Verwaltungen und MINT Branche.


Ein Podcast für neue und erfahrene Führungskräfte in Changeprozessen auf ganz persönlicher oder Unternehmensebene. Für den öffentlichen Dienst, Non-Profit und alle Unternehmen, die den Menschen ins Zentrum stellen wollen - besonders in stürmischen Zeiten.


Wir revolutionieren die Leadership Welt und machen sie menschlicher, nahbarer und erfolgreicher.
In den letzten 10 Jahren Selbstständigkeit und meiner Tätigkeit als Coach, Trainerin und selbst als Führungskraft habe ich gemerkt, wie wichtig echtes, authentisches Leadership ist


Ich gebe in meinem Engagement für Führungskräfte mit Fokus auf öffentlicher Dienst und in Changeprozessen das weiter, was ich damals vermisst habe.


Die Gewissheit, dass wir Führung lernen dürfen. Leadership steht auf keinem Schnuller.
Einfache Praxistools, die du sofort anwenden kannst sollen dir deine Leadership Journey erleichtern.


Fragen einfach an mich unter mail@mindstone-coaching.de


Die Leadership Journeys setze ich mit dir als neue Führungskraft aber auch mit Führungsteams in Unternehmen, Einrichtungen in Non Profit und besonders gerne in Behörden um. Wir machen deine Führungskräfte stark.


Behörden ticken doch nochmal anders. Und um Mut statt Angst vor Change auch entspannt leben zu können als neue oder erfahrene Führungskraft, das setzt eins unbedingt voraus.


Baue deine Führungsrolle auf deiner eigenen Persönlichkeit auf, damit Führung authentisch wird, nachhaltig und echt.


Ich bin für dich und euch da.
Viel Spaß beim Hören, Mitmachen und Umsetzen der Tools für authentisches Leadership aus diesem Podcast.


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    208 I Entscheiden in stürmischen Zeiten ohne Panik-Modus

    208 I Entscheiden in stürmischen Zeiten ohne Panik-Modus

    Entscheidungen treffen in Veränderungsprozessen

    Wie du mit Entscheidungen umgehst, wenn für dich entschieden wird

    Wie du Entscheidungen entspannt treffen kannst

    und wie du in stürmischen Zeiten, in der Krise und im Change mit eher miesen Situationen trotzdem entscheidungsfähig ist - als Führungskraft und als Mensch.



    Selbst gerade im Kündigungsprozess, Veränderungen schlagen Wellen und Entscheidungen sind gar nicht entspannt zu treffen?

    Dann melde dich bei mir unter:

    katja@katja-schaefer.de

    Schnellkontakt 0159 061 75 998

    Ich freu mich auf dich und mehr Leichtigkeit in Leadership und Change

    • 13 Min.
    207 I Führungskompetenz: Schwere Entscheidungen souverän treffen

    207 I Führungskompetenz: Schwere Entscheidungen souverän treffen

    Ja - nein - Jain!

    Wenn Deine  Entscheidungsfindung eher wie das Lied von Fettes  Brot ist - dann ist diese Podcastfolge genau das richtige für dich. 

    Wenn das besonders für schwere Entscheidungen für dich zutrifft, dann ist diese Folge genau das richtige für dich.

    Es geht um das Entscheidungspuzzle. Wir verbinden hier Emotionen mit Logik und bauen daraus eine Basis, die es dir erlaubt, im größten Chaos souveräne, entspannte und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen.

    Einfaches Tool zum direkt umsetzen.



    Ruf mich an und schreib mir für dein Coaching und dein kostenfreies Strategiegespräch.

    Führung lernen mit Leichtigkeit.

    Viel Spaß beim Hören!

    Bitte teile diese Folge mit denen, die davon profitieren, damit wir keine Entscheidungen mehr aus dem Panikmodus treffen.

    Sondern erfolgreich und mit Leichtigkeit.



    www.katja-schaefer.de

    Schnellkontakt: 0159 061 75 998

    katja@katja-schaefer.de

    • 13 Min.
    206 I Serendipity - den glücklichen Zufall für Leadership & Change nutzen

    206 I Serendipity - den glücklichen Zufall für Leadership & Change nutzen

    Serendipity - der glückliche Zufall

    In meinen Changeprozessen, die ich begleite - ist mir etwas aufgefallen. Es gibt oft weder eine klare Vision, noch transparente Ziele. Es gibt keine Meilensteine und die Teams identifizieren sich folglich auch nicht mit den Entscheidungen des Vorstands oder der Geschäftsführung.

    Das Problem ist - wir wissen es ja einfach nicht wirklich, was passiert. Sonst wäre es auch kein Changeprozess.

    In dieser Podcastfolge stelle ich dir vor, wie du das Prinzip der Serendipity - den glücklichen Zufall - für dich im Wachsen deiner Führungspersönlichkeit aber auch in Veränderungsprozessen nutzen kannst.

    Damit sich Unsicherheit und Sicherheit die Hand geben.

    Für möglichst hohe Sicherheit, Transparenz, Miteinander statt Gegeneinander und einer klaren Struktur für erfolgreiche Veränderung.

    Lass uns in Kontakt kommen.

    Schreib mir oder rufe einfach an.

    Auf www.katja-schaefer.de findest du alle Daten.

    Hier meine E-Mail Adresse: katja@katja-schaefer.de

    Viel Spaß beim Umsetzen!

    • 12 Min.
    205 I Visionjourney - Der perfekte Mix für Klarheit und Mut für nachhhaltige Veränderung

    205 I Visionjourney - Der perfekte Mix für Klarheit und Mut für nachhhaltige Veränderung

    Changeprozesse scheitern häufig, weil es keine klare Vision gibt. Und - weil Menschen sich nicht mit dem Change identifizieren.

    Die Visionjourney schafft für Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und Behörden buchstäblich greifbare Visionen und Ziele.

    Wir bauen einen Meilensteinplan und nutzen vorher einen Mix aus kreativen Tools, Projektmanagement, Tricks aus dem Unterbewusstsein und bringen dieses Rezept dann in 6 Wochen auf die Bahn.

    Menschen erreichen wunderbare Ergebnisse. Sie fassen Mut und Leichtigkeit für Veränderung - sowohl privat als auch beruflich.

    Ich bringe Menschen (wieder) die unterbewussten Anteile der Bildsprache bei und verbinde dabei meine Kenntnisse von Kunsttherapie, Management, Leadership, NLP und Coaching.

    Mehr Mut statt Angst vor Veränderung.

    Die Visionjourney - wie sie funktioniert, das gibt es in dieser Podcastfolge.

    Du findest das spannend?

    Dann schreib mir oder ruf einfach an.

    Alle Kontaktdaten gibt es auf www.katja-schaefer.de

    Podcastfolgen mit der Visionjourney und zu Leadership in Behörden zum Nachhören gibt es auch bei:

    Bernd Geropp: https://www.mehr-fuehren.de/fuehrungskraefte-in-der-verwaltung/

    Olaf Kapinsky: https://leben-fuehren.de/das-visionboard/

    • 14 Min.
    204 I 500.000 € Projektgelder futsch! Real talk & Fehlernützlichkeit

    204 I 500.000 € Projektgelder futsch! Real talk & Fehlernützlichkeit

    500.000 € Fördergelder in den Wind geschossen.

    Eine Geschichte aus meinem Leadership Leben



    🪴Output für dich

    7 evaluierte Fehler & 1 besonderes Learning für deinen Changeprozess und dein Projektmanagement.

    Diese Folge ist Realtalk. Sie ist genauso passiert.

    Ich habe tatsächlich eine halbe Million an die Wand gefahren. Wahrscheinlich nicht als einzig Verantwortliche - aber als eine Hauptverantwortliche.

    Ich habe dieses Projekt in meiner Masterarbeit evaluiert und die Essenz daraus bekommst du in diesem Podcast.



    🌩️7 Fehler

    Fehler: Ich habe nicht die Rollen der Netzwerkpartner definiert und auch nicht meine eigene.

    Fehler: Ich habe mir nicht die Landschaft der Stakeholder angeschaut und die Abhängigkeiten definiert

    Fehler: Ich habe nicht mehr auf meine Gesundheit geachtet - mit dem Fazit: Tinnitus

    Fehler: Ich habe die Stimmung und Motivation in meinem Team nicht aufrecht erhalten

    Fehler: Ich habe nicht daran gedacht, wer am Schluss die Unterschrift darunter setzt

    Fehler: Ich habe nicht gesehen, dass das Projekt die gelebte Unternehmenskultur auf den Kopf gestellt wird, weil unsere Zielgruppe / Kunden sich komplett drehen.

    Ich habe vergessen dadurch, dass es sich um einen richtigen Changeprozess handelt, d.h. auch als Change behandelt werden muss



    🚀Hauptlearning: Fehlernützlichkeit

    Der 8. Punkt ist ein Learning, was ich dir von Herzen mitgebe:

    Egal wie krass, wie fies und heftig ein Fehler ist - trau dich, ihn zu evaluieren, um Fehlerfreundlichkeit aufzubauen und Fehlernützlichkeit zu schaffen.



    Alles weitere in der Folge. Nimm dir die 20 Minuten und zieh für dich das raus, damit du bei deinen Projekten, mit mehr Ruhe, Struktur und Professionalität an Herausforderungen zu gehen 😉



    🎁Add-on:

    Du hast selbst eine Herausforderung, steckst bis zum Hals im Change oder möchtest einen dicken Fehler mal ganz entspannt anschauen?

    Dann schreib mir und ich schenke dir eine Stunde nur für dich. Ohne Kosten. Ich freu mich auf dich beim virtuellen Kaffee.

    katja@katja-schaefer.de

    Schnellkontakt: 0049 (0) 159 061 75 998

    • 20 Min.
    202 I Den Rahmen schaffen für das neue Führen auf Distanz

    202 I Den Rahmen schaffen für das neue Führen auf Distanz

    Nicht nur im öffentlichen Dienst - überall wird es langsam unsicher - wie sollen wir auf Distanz führen und das mit dem Homeoffice hinbekommen?

    Damit wir nicht zu Kontrollettis und Mikromanagern werden - dafür gibt diese Folge Sicherheit.

    Für Führung auf Distanz, wenn Mitarbeiter:innen im Homeoffice arbeiten.

    Du weißt danach, wie du Meetings besser gestalten kanns und wie du selbst für dich Sicherheit gewinnst, wenn dein Gegenüber nur auf dem Bildschirm da ist

    Hast du selbst Konflikte im Team oder bis in deinem Führungsstil unsicher?

    Habt ihr gerade zu kämpfen mit Veränderungsprozessen oder wie ihr die Leute motiviert, wieder ins Office zu gehen?

    Leadership lernen leicht gemacht aus der Praxis für die Praxis. Melde dich bei mir zu deinen ganz individuellen Fragen unter katja@katja-schaefer.de

    www.katja-schaefer.de

    • 21 Min.

Kundenrezensionen

4,4 von 5
15 Bewertungen

15 Bewertungen

Werwohl1234 ,

Toller Podcast

Liebe Katja,

tolle und frische Inhalte - sympathisch - aus der Praxis für die Praxis.
Viele Grüße
Timo

www.timo-Pregler.de

TallMetalBilly ,

Gendern = unhörbar

Auch wenn es nicht übertrieben gemacht wird. Ich kann „Mitarbeitende“ etc. echt nicht mehr hören…

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