387 Folgen
LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Stefan Homeister
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- Wirtschaft
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4,8 • 132 Bewertungen
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🇩🇪 & 🇬🇧
Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.
Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.
Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.
Ich freue mich auf Dich.
- Dein LEITWOLF Stefan
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🇩🇪 Investiere in Lernen statt in Überstunden - Leadership durch Lernkultur
Wie siehst Du den Zusammenhang zwischen Lernen und Führen? Für Stefan ist dieser essenziell, denn Erfolg gibt es nur, wenn gelernt wird.
Beim Lernen stehen den meisten Führungskräften aber einige Barrieren im Weg: Zum Beispiel Zeitmangel, die fehlende Motivation oder eine ungeeignete Lernumgebung. Alle drei Barrieren haben direkt mit der Führungskultur in der Firma zu tun. Wenn Du diese drei Barrieren durchbrichst, kann das Deine Mitarbeiter besser machen, es kann sie produktiver machen und es kann sie motivieren, zu Deiner Firma zu kommen und auch in schwereren Zeiten bei Dir zu bleiben.
Wie vieles beim Führen ist das nicht einfach, aber sicher möglich. Deshalb verrät Stefan Dir in der heutigen Folge drei Tipps, mit denen Du eine gute Lernkultur schaffen kannst.
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🇬🇧 From colleague to boss: successfully making the transition to leader
In this podcast episode, Stefan dives deep into his philosophy of leadership, which he sees as a holistic 360° approach. In particular, he focuses on the moment when someone makes the decisive step from colleague to boss. This transformation brings with it a multitude of challenges, which Stefan illuminates sensitively.
Stefan invites those who still have this step ahead of them to reflect on their feelings: Is it pure anticipation or is there also a pinch of uncertainty?
For those who have already mastered this important transition, Stefan offers an opportunity to reflect. He shares his own experiences and reflects on his early days as a brand manager for major brands, where he was responsible for large sales and the well-being of his teams. He also critically identifies a mistake: over-managing by delegating too little responsibility and keeping too many tasks to himself.
This episode not only offers insights into Stefan's own experiences, but also concrete tips for anyone who is about to take or has already taken this crucial step.
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🇬🇧 Your time belongs to you! - 3 tips on how to invest it wisely | SELF-LEADERSHIP INTENSIVE PART 2
Today you are listening to the second episode of the new series in the LEITWOLF® podcast: SELF-LEADERSHIP INTENSIVE. As a LEITWOLF you lead on three different levels: You lead yourself, your boss and your employees! But first and foremost, you must ALWAYS lead yourself. Self-leadership is the foundation of good leadership.
Another important aspect of self-leadership is time management. That's why today you'll find out how to invest your time more wisely with three specific tips. It's about responsibility, priorities and simplifying processes.
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🇩🇪 Deine Zeit gehört Dir! - 3 Tipps, wie Du sie klug investierst | SELBSTFÜHRUNG INTENSIV TEIL 2
Heute hörst Du schon die zweite Folge der neuen Reihe im LEITWOLF® Podcast: SELBSTFÜHRUNG INTENSIV. Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF führst Du auf drei unterschiedlichen Ebenen: Du führst Dich selbst, Deinen Chef und Deine Mitarbeiter! Zuallererst aber musst Du IMMER Dich selbst führen. Selbstführung ist die Grundlage guten Führens.
Eine weiterer wichtiger Inhalt von Selbstführung ist das Thema Zeitmanagement. Deshalb erfährst Du heute, wie Du Deine Zeit mit drei konkreten Tipps klüger investierst. Es geht um Verantwortung, Prioritäten und das Vereinfachen von Prozessen.
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🇩🇪 Vom Kollegen zum Chef: Erfolgreich den Übergang zur Führungskraft gestalten
In dieser Podcastfolge taucht Stefan tief in seine Philosophie des Führens ein, die er als einen ganzheitlichen 360° Ansatz betrachtet. Besonders fokussiert er sich auf den Moment, in dem jemand den entscheidenden Schritt von der Kollegin zur Chefin macht. Diese Transformation birgt eine Vielzahl von Herausforderungen, die Stefan einfühlsam beleuchtet.
Stefan lädt diejenigen, die diesen Schritt noch vor sich haben, ein, ihre Gefühle zu reflektieren: Ist es pure Vorfreude oder gibt es auch eine Prise Unsicherheit?
Für diejenigen, die diesen wichtigen Übergang bereits gemeistert haben, bietet Stefan eine Gelegenheit zur Rückbesinnung. Er teilt seine eigenen Erfahrungen und reflektiert über seine Anfänge als Brand Manager für bedeutende Marken, in denen er Verantwortung für große Umsätze und das Wohl seiner Teams trug. Dabei identifiziert er auch kritisch einen Fehler: die Überbehütung, indem er zu wenig Verantwortung delegierte und zu viele Aufgaben an sich behielt.
Diese Folge bietet nicht nur Einblicke in Stefans eigene Erfahrungen, sondern auch konkrete Tipps für alle, die vor oder bereits hinter diesem entscheidenden Schritt stehen.
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🇬🇧 Stop starting, start finishing!
For Stefan, leadership means helping other people to be successful. In his experience, the very best leaders have eight essential leadership skills: clarity, focus, energy, curiosity, trust, respect, responsibility and consistency.
Consistency, in particular, is not practiced as often as it should be in many companies. In typical CEO conversations, Stefan hears again and again: "Yes, we're not quite as good down there to the right."
That's why this episode is precisely about this topic - inspired by a statement by Alexandre Grellier, who said in a workshop: "We should stop starting and start finishing." Today you'll get three tips on how to succeed in finishing relevant things.
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Kundenrezensionen
Der Leitwolf 🐺🎙️
Ich bin zufällig auf den Podcast Leitwolf aufmerksam geworden, weil ich mich für Karriere- und Weiterentwicklungsthemen interessiere. Stefan’s Podcast ist mir extrem positiv aufgefallen, weil Stefan auf seinen weiten Erfahrungsschatz zurückgreift, anstatt es nur bei generischen Infos, wie vergleichbare Podcasts, zu belassen. Der Podcast ist pragmatisch und macht durch die Praxisnähe es einfach sich darin wieder zu erkennen. Leitwolf ist Mentorship für eine klare Vision einer “Gut geführten Welt” und vielen Jahren besonderer Verantwortung und Erfolges. Nahbare Weisheit & Führungsstärke ohne alle plattzuwatzeln, wie man sonst von CEOs gewohnt ist. Klare Hörempfehlung. Valeriy 🦊
Wertvolle Impulse
Sehr wertvolle Impulse für verschiedenste Lebens-/Führungssituationen
Mega Podcast
Kurz, prägnant und regt super zum nachdenken an 💪
Top‑Podcasts in Wirtschaft
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