14 Folgen

In diesem Podcast geht es darum, mehr Bewusstsein in die Arbeitswelt zu bringen. LOVE YOUR POTENTIAL ist ein Startup aus Hamburg. Wir sind Daniel, Jutta, Nils, Elena, Fabian und Tim.

Wir sind Teil einer gewaltigen und gleichzeitig stillen Revolution und wollen hier unsere Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.

Mehr über uns und unser Corporate Potential Programm erfährst du hier: https://loveyourpotential.com

LOVE YOUR POTENTIAL | Der Mindful Business Podcast Love Your Potential

    • Selbstverwirklichung
    • 4.5, 4 Bewertungen

In diesem Podcast geht es darum, mehr Bewusstsein in die Arbeitswelt zu bringen. LOVE YOUR POTENTIAL ist ein Startup aus Hamburg. Wir sind Daniel, Jutta, Nils, Elena, Fabian und Tim.

Wir sind Teil einer gewaltigen und gleichzeitig stillen Revolution und wollen hier unsere Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.

Mehr über uns und unser Corporate Potential Programm erfährst du hier: https://loveyourpotential.com

    # 14 I don’t give a F***

    # 14 I don’t give a F***

    Innere Ruhe, Gelassenheit und Ausgeglichenheit - der erste Schritt zu diesem wünschenswerten "State of Mind" ist es, sich selbst treu zu sein und das auch nach außen zu zeigen. Wir haben uns wieder einmal mit dem Wort Authentizität beschäftigt und darüber gesprochen, wie eng das mit der Kunst und der Lebenseinstellung des "F*** it - Sagens" zusammenhängt.

    • 19 Min.
    #13 Warum sind Veränderungen so schwer?

    #13 Warum sind Veränderungen so schwer?

    Wir alle kennen das: wir nehmen uns vor regelmäßiger Sport zu machen, gesünder zu leben, endlich mal den Keller aufzuräumen oder einfach den Email-Eingang - aber dann machen wir es am Ende doch nicht, sondern boykottieren unser Vorhaben. Dieses Phänomen fängt im Kleinen bei dem Griff in die Chipstüte an und geht hin bis zu großen Veränderungen, die "eigentlich" in der Unternehmenskultur anstehen: Stichwort "New Work" und "Digitale Transformation". Alle reden über den Transformationsprozess vom Ist zum Soll, nur ins Handeln kommen die wenigsten. Jutta und Daniel zeigen auf, was zunächst grundlegend und mental passieren muss, um endlich die angestrebte Veränderung langfristig und erfolgreich umzusetzen.

    • 18 Min.
    #12 Fühlen ist das neue Führen

    #12 Fühlen ist das neue Führen

    In der neuen Arbeitswelt werden alte Hierarchien aufgebrochen. Wir führen nicht mehr nur Mitarbeiter, sondern auch ihr Wissen und ihre Emotionen. Ebenso die Emotionen der Kunden, der Kollegen - und allen voran unsere eigenen - unser Selbst. Dabei wird es immer schwieriger in dieser dynamischen Komplexität das Verhalten der Umwelt vorherzusehen und auszutarieren. Orientierung funktioniert hierbei nur über das Innen, unsere Identität. Identität ist nichts Eindeutiges, sondern ein Balanceakt und kann sich im Laufe des Lebens - je nach Phase - ändern. Allerdings bleibt immer ein Kern. Dieser Kern ist unsere Persönlichkeit, ein Konglomerat von Bedürfnissen, Werten und Gefühlen für uns selbst. Will man also gut führen, gilt es Mitgefühl für sich selbst und dadurch für andere zu entwickeln. Über dieses Management zwischen Herz und Verstand sprechen Fabian und Daniel in dieser neuen Podcast-Episode.

    Viel Freude damit!

    • 19 Min.
    #11 DIE ZUKUNFTSBAUER auf MissionUtopia – Interview mit Aileen Moeck

    #11 DIE ZUKUNFTSBAUER auf MissionUtopia – Interview mit Aileen Moeck

    Wie bereiten wir junge Menschen auf eine immer komplexere und dynamischere Welt vor? DIE ZUKUNFTSBAUER um Aileen Moeck wissen es und brauchen eure Unterstützung, um Zukunft an Schulen zu bringen und aus jungen Menschen aktive Zukunftsgestalter zu machen. Bis zum Bis 16. Mai könnt ihr Aileen und ihr Team mit ihrer MissionUtopia noch auf Startnext unterstützen: https://www.startnext.com/diezukunftsbauer/

    • 22 Min.
    #10 Verbundenheit ist das neue Teamwork (AT)

    #10 Verbundenheit ist das neue Teamwork (AT)

    Jutta und Daniel sprechen über eine der wichtigsten Führungsaufgaben: VERBUNDENHEIT und darüber, was das gesteigerte Wir-Gefühl im Team kreiert. Teaser: Großes!
    (AT) bedeutet Arbeitstitel und der ist ganz bewusst so gewählt, weil wir am Ende unseres Podcasts spontan einen Platz in einem unserer Offenen CPP-Trainings in Hamburg, Berlin oder Essen verlosen. Was müsst ihr dafür tun? Jutta und Daniel hatten bei der Titelfindung dieser Folge den Impuls: Schickt uns doch einfach eine Titel-Idee - und das bis zum 15.Mai an we@loveyourpotential.com.
    Wir freuen uns über eine rege Teilnahme und müssen noch hinzufügen: "Der Rechtsweg ist ausgeschlossen."

    • 18 Min.
    #09 I AM LOVE – Interview mit Kevin Kuhn und Rebecca Hoppenkamps

    #09 I AM LOVE – Interview mit Kevin Kuhn und Rebecca Hoppenkamps

    Hier geht's zu I AM LOVE --> https://www.i-am-love.de/
    .... und hier zu unserem Corporate Potential Programm (CPP) --> https://loveyourpotential.com/corporate-potential-programm/

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    • 19 Min.

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4 Bewertungen

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