78 Folgen

Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß. Lisa ist Senior Partner Relationship Manager bei der XING Holding "NEW WORK SE" und Alex Co-Autor des Buches "Good Job!”.

New Work Stories - Der Podcast zur Zukunft der Arbeitswel‪t‬ NEW WORK SE

    • Karriere
    • 3.9 • 36 Bewertungen

Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß. Lisa ist Senior Partner Relationship Manager bei der XING Holding "NEW WORK SE" und Alex Co-Autor des Buches "Good Job!”.

    Investor Andreas Haug: Wie Gründer und Investoren mit neuen Geschäftsmodellen unsere Zukunft sichern

    Investor Andreas Haug: Wie Gründer und Investoren mit neuen Geschäftsmodellen unsere Zukunft sichern

    Die Leistungsträger:innen einer neuen Gründergeneration treiben die digitale Transformation voran. An Ihrer Seite: Venture Capitalists, die mit ihren Beteiligungen die jungen Unternehmer:innen, die von Banken wegen fehlender Sicherheiten kein Geld erhalten, finanzieren. Welche Bedeutung haben Gründer:innen und Risikoinvestor:innen für unsere Wirtschaft, weshalb sind digitale, disruptive Geschäftsmodelle für unsere Zukunft so wichtig? Und welche Rolle spielen bei Investitionsentscheidungen eher weiche Themen wie New Work oder sinnstiftendes Arbeiten? Das erfahrt Ihr in unserer heutigen Folge von Investor Andreas Haug.

    Andreas gilt als einer der führenden Startup-Investoren in Deutschland und ist Partner bei e.ventures, einem weltweit investierenden VC mit Hamburger Ursprung, der bereits über 1,5 Milliarden Dollar in mehr als hundert Early-Stage-Beteiligungen investiert hat. Andreas gibt uns einen kleinen Einblick in die spannende Welt des VCs und erzählt uns auch etwas über sein neues Buch. Reinhören lohnt sich!

    • 31 Min.
    Erfüllte Karriere: Wie Du einen Job bekommst, der Dich wirklich glücklich macht

    Erfüllte Karriere: Wie Du einen Job bekommst, der Dich wirklich glücklich macht

    Jannike Stöhr war auf der Suche nach ihrem Traumjob. 2014 hat sie ihren gut bezahlten Job für ein Jahr auf Eis gelegt, um herauszufinden, was das Leben außerhalb des Konzerns für sie bereithält. Ihr Plan: 30 Jobs in einem Jahr zu testen. 2016 erschien dazu auch ihr erstes Buch „Das Traumjob-Experiment“. Jannike hat mal gesagt, wenn sie sich auf einen Beruf festlegen müsse, dann wäre sie Job-Testerin – heute unterstützt sie als Job-Coach beim Thema Neuorientierung und wie man einen zukunftsfähigen Job findet, der einen wirklich erfüllt. In unserer aktuellen Folge haben wir sie zu Gast in unserem virtuellen Studio und sind schon ganz gespannt, was sie bei ihrem damaligen Experiment erlebt und welche Jobs sie ausprobiert hat.

    • 30 Min.
    Bestseller-Autorin Verena Pausder: Über ihre Vision, Deutschland zu digitalisieren

    Bestseller-Autorin Verena Pausder: Über ihre Vision, Deutschland zu digitalisieren

    Unseren heutigen Podgast hatten wir bereits Anfang letzten Jahres im virtuellen Studio. Damals hatte Verena Pausder gerade den Hackathon #wirfürschule imitiert und eine Website mit digitalen Bildungsangeboten zum Homeschooling ins Leben gerufen. Verena Pausder ist eines der bekanntesten Gesichter der Gründerszene in diesem Land. Dynamisch, neugierig, klug, umsetzungsstark und eine Frau, die sich einmischt. Sie ist mittlerweile nicht nur Expertin für Digitale Bildung, Gründerin von Fox & Sheep und den HABA Digitalwerkstätten, sondern seit kurzem auch Bestseller-Autorin des SPIEGEL-Bestsellers „Das neue Land“. Verena wurde für ihr Engagement mittlerweile vielfach ausgezeichnet und hat unter anderem den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis "Unternehmerbuch des Jahres" erhalten. Wir haben uns Verena direkt nach Ihrer 6-wöchigen Winter- und Social Media Pause geschnappt, um mit Ihr über die Themen Bildung, Gleichberechtigung, Unternehmertum und natürlich New Work und Chancengleichheit zu reden und von ihr zu erfahren, was seit der Veröffentlichung des Buches alles passiert ist und was sie damit ins Rollen gebracht hat.

    • 34 Min.
    Spotify-Europachef verrät: So macht Vielfalt uns alle erfolgreicher

    Spotify-Europachef verrät: So macht Vielfalt uns alle erfolgreicher

    Diversity Management kann ein Unternehmen langfristig erfolgreicher machen: Es sorgt für Kreativität, Leistungsfähigkeit und Motivation, denn Diversity bedeutet Vielfalt von Menschen, Lebensformen und Einflüssen. In unserer heutigen Folge geht es um ein Unternehmen, das ihr alle kennt: Spotify. Der Musik-Streaming-Anbieter ist nicht nur dafür bekannt, dass es die Musikwelt auf den Kopf gestellt hat. Als schwedisch/amerikanisches Unternehmen mit Hauptsitz in Stockholm und Europa-Chef in Berlin, ist es auch ein echtes Vorbild, wenn es um Diversität, Inklusion und Allyship geht. Nicht ohne Grund bewerben sich über 60.000 Menschen pro Monat. Wir haben Europachef Michael Krause zu uns ins virtuelle Podcast-Studio eingeladen, um von ihm zu erfahren, wie wichtig Vielfalt in Unternehmen ist und wie sie uns alle erfolgreicher machen kann.

    • 31 Min.
    Remote Culture: Wie hält man Laden und Laune am Laufen?

    Remote Culture: Wie hält man Laden und Laune am Laufen?

    Fast ein Jahr arbeiten die meisten von uns nun schon im Home Office. Neben remote Meetings, Projekten und der Bewältigung der neuen Realität, bleibt kaum noch Platz und Zeit für die eigene Unternehmenskultur. Dabei ist sie in Zeiten wie diesen wichtiger denn je. Wie schafft man also Nähe auf Distanz? Und wie hält man den Laden und die Laune der Kollegen trotz remote und ohne Kaffeeklatsch, Flurfunk und Company Events am Laufen? Das wollen wir heute mit Tobias Krüger diskutieren. Tobi ist für die Themen rund um Corporate Culture bei der Otto Group zuständig. Mit ihm sprechen wir in der heutigen Folge über ein paar Tipps und Formate, mit denen man auch eine Remote-Office-Kultur schaffen kann.

    • 32 Min.
    Work-Life-Crisis: Wie durchbrechen wir unsere Monotonie und wehren uns gegen eine Antriebslosigkeit?

    Work-Life-Crisis: Wie durchbrechen wir unsere Monotonie und wehren uns gegen eine Antriebslosigkeit?

    Die meisten Menschen kennen die Phasen, in denen sie im Job und im Alltag unmotiviert sind und das Gefühl haben in Monotonie zu ersticken. Während man in einigen Fällen lediglich die Zähne zusammenbeißen sollte, kann andauernde Trägheit ein wichtiger Anstoß dafür sein, etwas zu verändern. Aber wie reflektieren wir unseren Job und unser Leben systematisch und wie können wir der Antriebslosigkeit auf den Grund gehen? Ragnhild Struss ist Karriereberaterin und Organisationspsychologin und weiß, oft liegt das Problem gar nicht im Job, denn wir werden auch bei der Arbeit träge, wenn wir in anderen Lebensbereichen uninspiriert sind. Von ihr möchten wir unbedingt erfahren: Wie kann man die Gründe für Lustlosigkeit und Unproduktivität erforschen und rechtzeitig gegensteuern? Deswegen haben wir sie direkt in unser virtuelles Podcast-Studio eingeladen und wissen jetzt, dass nicht immer der Job schuld an einer Work-Life-Crisis ist.

    • 30 Min.

Kundenrezensionen

3.9 von 5
36 Bewertungen

36 Bewertungen

Wishanewoctober ,

Wenig zu verbessern 👍🏻

Die Intro/Outro Musik ist echt furchtbar - wer kam darauf?
Ansonsten finde ich die Dauer optimal und diese wird auch durch interessante Menschen und Meinungen ausgefüllt

pixfux ,

Danke für den Einblick

Sehr inspirierend der Podcast mit Spotify Europachef Michael Krause. Wie so viele unterschiedliche Kulturen, Menschen so gut zusammen arbeiten und jeder fühlt sich integriert, top.

Tafu8811 ,

Gute Themen, aber...

Eine bunte Themenmischung bei der für jeden etwas dabei ist, aktuell und relevant. Leider finde ich die Sprechweise der Moderatoren und teilweise auch die der Gäste sehr anstrengend. Wiederholungen von Füllwörtern und Relativierungen bringen mich dazu den Podcast abzubrechen.

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